相談員の求人

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更新日:2026/1/9

デイサービス ジョイリハ京都北大路(株式会社 ヤマウチ)

勤務地

京都府京都市北区小山初音町69-1グレース新町1F

給与

月給 218,000 円 〜

雇用形態

の生活相談員の正社員求人

生活相談員
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更新日:2026/1/8

指定短期入所生活介護施設ユーカリの里(社会福祉法人 仁恵会)

勤務地

京都府京都市北区上賀茂ケシ山1-43

給与

月給 261,075 〜 276,475 円

雇用形態

の生活相談員の正社員求人

生活相談員
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更新日:2026/1/8

訪問看護 ステ-ションおとく(有限会社 パイン・コ-ン)

勤務地

京都府京都市北区小山南上総町7

給与

月給 200,000 〜 250,000 円

雇用形態

のケアマネジャーの正社員求人

相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務
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更新日:2026/1/8

たのしい家 紫野(株式会社ケア21)

勤務地

京都府京都市北区紫野南舟岡町35-2

給与

時給1,162円~ ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

雇用形態

パート

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操し...
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更新日:2026/1/8

エクセレント北野(株式会社エクセレントケアシステム(エクセレントグループ))

勤務地

京都府京都市北区北野東紅梅町10番地

給与

時給:1,250円~1,450円 <資格別時給例> ・初任者研修:1,250円 ・実務者研修:1,350円 ・介護福祉士:1,450円 ※上記金額に処遇改善手当を含む ※昇給あり(昨年実績:0~30円) ※交通費支給(上限なし) ※試用期間3ヶ月(同条件)

雇用形態

アルバイト・パート

京都市北区にて、エクセレントグループが運営する介護施設「介護付き有料老人ホームエクセレント北区」での勤務となります。 ・入浴介助および記録 ・その他付随する業務...
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更新日:2026/1/8

えくせれんと衣笠(株式会社エクセレントケアシステム)

勤務地

〒603-8323 京都府京都市北区北野東紅梅町12番地

給与

月給 249,000円〜295,000円

雇用形態

試用期間3ヶ月、条件変更なし

株式会社エクセレントケアシステムが運営する「エクセレント衣笠」を利用される方に対して、 以下の介護・支援を行っていただきます。 ・日常生活の支援と記録 ・...
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更新日:2026/1/8

エクセレント衣笠(株式会社エクセレントケアシステム (エクセレントグループ))

勤務地

京都府京都市北区北野東紅梅町12

給与

月給:244,000円~295,000円 <資格別給与例> 初任者研修:244,000円~249,000円 実務者研修:248,000円~253,000円 介護福祉士:258,000円~278,000円 介護支援専門員:275,000円~295,000円 ※一律支給手当(地域手当・処遇改善手当)と夜勤5回分の夜勤手当(25,000円/1回5,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。 ※給与幅は経験給の有無によります。

雇用形態

正社員

エクセレントグループが運営する介護施設を利用される方に対して、以下の介護・支援を行っていただきます。 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティ...
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更新日:2026/1/7

エクセレント北野(株式会社エクセレントケアシステム (エクセレントグループ))

勤務地

京都府京都市北区北野東紅梅町10番地

給与

時給:1,250円~1,560円 <資格別時給例> 初任者研修:1,250円 ~ 1,270円 実務者研修:1,350円 ~ 1,370円 介護福祉士:1,450円 ~ 1,560円 ※上記金額に処遇改善手当を含む ※金額幅は経験給の有無による(規程あり) ※昇給あり(昨年実績:0~30円) ※交通費支給(上限なし)

雇用形態

アルバイト・パート

京都市北区でエクセレントグループが運営する「介護付き有料老人ホームエクセレント北野」で利用者様に対して、以下の介護・支援業務を行っていただきます。 【主な業務】...
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更新日:2026/1/7

たのしいデイ きぬかけ(株式会社ケア21)

勤務地

京都府京都市北区衣笠天神森町20

給与

時給1,162円~ 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上):100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下):50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

雇用形態

パート

ケア21のデイサービスで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操した...
更新日:2025/12/25

ヘルパーステーションColor(合同会社Color)

勤務地

〒603-8225 京都府京都市北区紫野南舟岡町15-2 クラスカ西陣415号室

給与

月給 217,000円〜227,000円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性:なし

◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・身体介助 ・生活支援 ・家事支援 ・通院介助 ・買い物同行 ・入浴介助 ・外出 ※障害者や高齢者...
更新日:2025/12/17

エクセレント衣笠(株式会社エクセレントケアシステム)

勤務地

〒603-8323 京都府京都市北区北野東紅梅町12番地

給与

月給 244,000円〜295,000円

雇用形態

試用期間3ヶ月、条件変更なし

株式会社エクセレントケアシステムが運営する「エクセレント衣笠」を利用される方に対して、 以下の介護・支援を行っていただきます。 ・日常生活の支援と記録 ・...
更新日:2025/11/29

株式会社ケア21

勤務地

京都府京都市北区衣笠天神森町20

給与

年収329万円~329万円程度(別途賞与付与)月収27.4万円~27.4万円程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

■デイサービスでの副施設長(管理職候補)業務全般・介護業務、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)・人材育成(面接・面談・OJT)・金銭管理(小...
更新日:2025/11/25

デイサービスセンター虹(株式会社あいりす)

勤務地

京都府京都市北区西賀茂柿ノ木町99

給与

月給200,000〜250,000円

業務に身体介護がある求人です。業務に食事介助がある求人です。業務に入浴介助がある求人です。業務に排泄介助がある求人です。業務に生活援助がある求人です。業務に送迎...
更新日:2025/11/25

ハナマダン洛北(特定非営利活動法人エルファ)

勤務地

京都府京都市北区小松原北町60-3

給与

月給208,000円〜

業務に身体介護がある求人です。業務に食事介助がある求人です。業務に入浴介助がある求人です。業務に排泄介助がある求人です。業務に相談業務がある求人です。業務に調整...
更新日:2025/11/25

デイサービス ごゆるり倶楽部 紫野(株式会社B-LIFE計画 ごゆるり倶楽部)

勤務地

京都府京都市北区紫野南舟岡町39-10

給与

時給1,070円~1,220円

雇用形態

非常勤・パート

■デイサービスにおける介護職業務兼生活相談員業務全般・機能訓練指導員業務や看護業務補助、介護業務・調理、入浴介助、レクリエーション、リーダーの4つの業務・送迎車...
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

京都府京都市北区

給与

時給1,070円~1,070円

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

【仕事内容】■生活支援員業務・居室清掃・入浴介助・洗濯物回収・配布・レストラン対応(配膳、下膳など)・その他(共用部の清掃など)
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

京都府京都市北区

給与

年収379万円~408万円月収26.7万円~28.7万円諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

■お客様とその家族からの相談内容をもとに、介護が必要な方の心身の状態に合わせた各介護サービスの計画(ケアプラン)を作成します。定期的にご利用者や主治医との情報交...
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

京都府京都市北区

給与

時給1,172円~1,322円

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

■施設での介護業務全般・身体介助(排泄、食事、入浴)・見守り巡回・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃(主に共用部分)・タブレットへの状態入力(情...
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

京都府京都市北区

給与

時給1,440円~1,522円

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

■サービス提供責任者業務・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成・シフト調整・スタッフの育成・フォロー・研修企画・運営
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

京都府京都市北区

給与

時給1,410円~1,410円

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

■施設でのケアマネジャー業務全般・各介護サービスの計画(ケアプラン)の作成※定期的にご利用者や主治医との情報交換を行い、随時ケアプランの改善を図ります。