相談の求人 - 東京都 渋谷区

【月給】23万8,900円～27万1,500円 《内訳》 基本給：14万350円～16万2,400円 調整手当：6万150円～6万9,600円 ベースアップ手当：8,400円～9,500円 資格手当：3万円 《その他手当》 皆勤手当：8,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回　計3.99ヶ月分（前年度実績）

正職員

JR山手線 渋谷駅 徒歩9分 地図を見る

月収250,000円~ (手当含む)

正社員

【月給】21万5,000円～26万円 ※資格・経験によって給与の変動あり ・皆勤手当：～5,000円 ・特別手当：～2万円

正職員

小田急線 代々木八幡駅 徒歩12分東京メトロ千代田線 代々木公園駅 徒歩13分京王新線 初台駅 徒歩14分京王新線 幡ヶ谷駅 徒歩16分小田急線 代々木上原駅 徒歩16分東京メトロ千代田線 代々木上原駅 徒歩16分小田急線 参宮橋駅 徒歩17分 地図を見る

月収345,825円~ (手当含む)

正社員

東京メトロ日比谷線 広尾駅 徒歩3分 地図を見る

月収243,000~396,000円 (手当含む)

正社員

小田急線 代々木上原駅 徒歩9分東京メトロ千代田線 代々木公園駅 徒歩9分東京メトロ千代田線 代々木上原駅 徒歩9分小田急線 代々木八幡駅 徒歩10分京王井の頭線 駒場東大前駅 徒歩18分小田急線 東北沢駅 徒歩18分 地図を見る

時給1,273~1,408円内訳・基本給 1,031円～1,131円・介護職員処遇手当 139円・特定処遇改善手当 69円・処遇改善支援手当 34円・資格手当（介護福祉士）35円・通勤手当 実費支給※準夜勤手当：2,000円　深夜勤手当：3,000円※固定残業代なし※試用期間6ヶ月（同条件）

パート・アルバイト

京王新線 幡ヶ谷駅 徒歩8分京王新線 初台駅 徒歩12分京王線 笹塚駅 徒歩20分京王新線 笹塚駅 徒歩20分 地図を見る

月収250,000円~ (手当含む)

正社員

小田急線 南新宿駅 徒歩4分JR山手線 代々木駅 徒歩8分JR中央・総武線 代々木駅 徒歩8分都営大江戸線 新宿駅 徒歩9分京王新線 新線新宿駅 徒歩10分都営大江戸線 代々木駅 徒歩10分都営新宿線 新宿駅 徒歩10分京王線 新宿駅 徒歩11分小田急線 新宿駅 徒歩11分JR中央本線(東京～塩尻) 新宿駅 徒歩12分 地図を見る

月収190,000円~ (手当含む)

正社員

都営大江戸線 西新宿五丁目駅 徒歩9分京王新線 初台駅 徒歩13分東京メトロ丸ノ内線 中野新橋駅 徒歩17分東京メトロ丸ノ内線 中野坂上駅 徒歩18分 地図を見る

月収295,000~345,000円 (手当含む)

正社員

東急田園都市線 渋谷駅 徒歩9分東京メトロ半蔵門線 渋谷駅 徒歩9分JR山手線 渋谷駅 徒歩12分JR埼京線 渋谷駅 徒歩12分JR湘南新宿ライン 渋谷駅 徒歩12分東急東横線 渋谷駅 徒歩12分東京メトロ銀座線 渋谷駅 徒歩12分東京メトロ千代田線 明治神宮前〈原宿〉駅 徒歩12分東京メトロ副都心線 渋谷駅 徒歩12分京王井の頭線 渋谷駅 徒歩13分 地図を見る

月収200,000円~ (手当含む)

正社員

【月給】23万8,900円～27万1,500円 《内訳》 基本給：14万350円～16万2,400円 調整手当：6万150円～6万9,600円 ベースアップ手当：8,400円～9,500円 資格手当：3万円 《その他手当》 皆勤手当：8,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回　計3.99ヶ月分（前年度実績）

正職員

【時給】2,155円～2,196円 【昇給】あり 【賞与】年2回　1万円～5万円（前年度実績）

パート

【月給】23万8,900円～27万1,500円 《内訳》 基本給：14万350円～16万2,400円 調整手当：6万150円～6万9,600円 ベースアップ手当：8,400円～9,500円 資格手当：3万円 《その他手当》 皆勤手当：8,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回　計3.99ヶ月分（前年度実績）

正職員

【時給】1,227円 《その他手当》 土日祝日手当：100円/時間 特別手当：年2回 育児手当：1万円（母・父子家庭、月50時間以上勤務、対象：18歳未満） 時間外勤務手当あり 【昇給】1時間あたり0円〜30円（前年度実績）

パート

320000～None円（◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　10,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　30,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】　　50,000円 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

253400～344200円（●月給：25万3400円～34万4200円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／3万3900円～4万6000円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：210,000円-620,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：325万円～475万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））

正職員

263000～350500円（※賃金は、資格・経験により加算します。 ［夜勤含む常勤の場合］ 月給313,000円～350,500円 ※処遇改善手当（18,000円／月）、居住支援特別手当（20,000円／月）、夜勤手当月5回分含む ※夜勤回数はご相談ください ［日勤常勤の場合］ 月給263,000円～300,500円 ※処遇改善手当（18,000円／月）、居住支援特別手当（20,000円／月）含む 〈支給手当一覧〉 夜勤手当：6,000円／回 日祝手当：500円／日 早出手当：1,000円／日 介護福祉士手当：20,000円／月 通勤手当　実費 上限50,000円／月 昇給あり 年1回（7月） 賞与あり 年2回（7月・12月） ※試用期間3ヵ月（条件変更なし））

正職員

390000～None円（【月給】390,000円 ・基本給　178,000円 ・資格手当　30,000円 ・固定残業代　92,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ・管理者手当　50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例　6,700,000円（入社7年目・40代管理者：事業所CM8名、利用者250名） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 　 契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する） 　 更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年））

正職員

308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））

正職員

幡ヶ谷駅から0.3km初台駅から0.8km代々木上原駅から0.9km

月給365,000円〜