相談の求人
イーライフ町屋の介護求人
イーライフ町屋（スミカフルール・ケア株式会社）
東京都荒川区荒川6丁目65番1号
月収 262,000〜 306,000円 (手当含む)
正社員
デイサービスヨウコー町屋の生活相談員求人
デイサービスヨウコー町屋（株式会社揚工舎）
東京都荒川区町屋5-5-2
月収 272,950円〜 (手当含む)
正社員
特別養護老人ホームさくら館の生活相談員求人
特別養護老人ホームさくら館（社会福祉法人北養会）
東京都荒川区町屋7-10-6
月収 205,000〜 252,000円 (手当含む)
正社員
デイサービスヨウコー町屋の生活相談員求人
デイサービスヨウコー町屋（株式会社揚工舎）
東京都荒川区町屋5-5-2
時給 1,391円〜
パート・アルバイト
すこや家・西尾久の介護求人
すこや家・西尾久（ALSOK介護株式会社）
東京都荒川区西尾久3-15-1
月収 175,000円〜 (手当含む)
正社員
町屋デイサービス151Aの生活相談員求人
町屋デイサービス151A（ウコウコヤオ株式会社）
東京都荒川区町屋８丁目１８−１３
月収 250,000円〜 (手当含む)
正社員
ベストリハ西日暮里の生活相談員求人
ベストリハ西日暮里（ベストリハ株式会社）
東京都荒川区西日暮里6-47-10小宮ビル1F
月収 200,000円〜 (手当含む)
正社員
はせがわ病院の医療ソーシャルワーカー求人
はせがわ病院（医療法人社団成守会）
東京都荒川区東日暮里5-45-7
月収 200,000〜 275,000円 (手当含む)
正社員
ベストリハ西日暮里の生活相談員求人
ベストリハ西日暮里（ベストリハ株式会社）
東京都荒川区西日暮里6-47-10小宮ビル1F
月収 215,000〜 250,000円 (手当含む)
正社員
おうちで笑顔クリニックの生活相談員求人
おうちで笑顔クリニック（医療法人社団 ことり会）
東京都荒川区西日暮里2-50-5アートホテル日暮里ラングウッドB1
月収 315,000円〜 (手当含む)
正社員
南千住東部地域包括支援センターの生活相談員求人
南千住東部地域包括支援センター（社会福祉法人カメリア会）
東京都荒川区南千住4-9-6
月収 250,000〜 305,000円 (手当含む)
正社員
すこや家・西尾久の介護求人
すこや家・西尾久（ALSOK介護株式会社）
東京都荒川区西尾久3-15-1
月収 262,300〜 282,300円 (手当含む)
正社員
【町屋駅/バス5分】【資格なし・未経験者歓迎】【時給1,234円～1,381円】【週3日〜応相談】活気あふれる有料老人ホームの当苑「毎日のできごとを一緒になって楽しむ」そんな気持ちが、心と身体を動かします。
まちや明生苑（株式会社明昭）
東京都荒川区町屋5-15-14
【時給】1,234円～1,381円 ※基本時給とは別途、各種処遇改善手当等がつきます。 (各種処遇改善手当等につきましては、入社3か月経過後、所定労働時間を上限に支給） 下記、各種処遇改善手当等を時給換算した【モデル時給】表記 ・基本給+処遇改善手当等含む、介護経験有の方 【介護福祉士モデル時給】 ・勤続1年目の方1,514円～ ・勤続3年目の方1,582円～ 【実務者研修モデル時給】 ・勤続1年目の方1,464円～ ・勤続3年目の方1,516円～ 【初任者研修モデル時給】 ・勤続1年目の方1,414円～ ・勤続3年目の方1,465円～ 【資格なし、経験有モデル時給】 ・勤続1年目の方1,239円～ ・勤続3年目の方1,267円～ 【資格なし、未経験モデル時給】 ・勤続1年目の方1,229円～ ・勤続3年目の方1,256円～ ※ベースアップ加算手当別途支給
パート
【無資格・未経験OK】【充実した研修制度あり】未経験の方・資格をお持ちでない方も安心◎業界一の介護ブランドを目指しています！
だんらんの家 東尾久（日本介護事業株式会社）
東京都荒川区東尾久2-47-7
【正職員】月給200,000円〜300,000円 【資格なし】 ・一般職員月給20万円（試用期間20万円） 【資格あり】 ・生活相談員月給25万円（試用期間23万円） ・管理者月給30万円（試用期間25万円） 昇給あり（4%～、会社の業績および本人の人事考課による） 賞与業績連動型 通勤手当上限20,600円/月 ※試用期間は3ヶ月（雇用条件変更なし）
正社員
介護福祉士限定／週1日～／夜勤専従／正社員登用制度あり／荒川区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・西尾久（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
東京都荒川区西尾久3-15-1
日給：29,980円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)
パート
1日3時間×週1日～／日勤のみ／正社員登用制度あり／荒川区の介護アシスタント募集◎有休消化率は全国平均以上です！
介護付有料老人ホーム すこや家・西尾久（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
東京都荒川区西尾久3-15-1
時給：1,230円～1,230円 ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
介護福祉士限定／週2日～／日勤のみ／正社員登用制度あり／荒川区のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・西尾久（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
東京都荒川区西尾久3-15-1
時給：1,320円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)
パート
《小台駅》＼介護福祉士限定／月給290100円～【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】荒川区×ケアスタッフ募集★
グループホームみんなの家・西尾久（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
東京都荒川区西尾久3-15-1
月給：290,100円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)
正職員
《小台駅より徒歩4分》＼初任者研修以上の方対象／【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】荒川区×ケアスタッフ募集★
ショートステイみんなの家・西尾久（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
東京都荒川区西尾久3-15-1
月給：260,100円～290,100円 【月給】 ・初任研修/実務者研修月給260,100円～ ・介護福祉士月給290,100円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)
正職員
【三河島駅より徒歩6分】【入浴特化型デイサービス/介護スタッフ/正社員】家族手当など各種手当が充実！日勤のみ＆残業少なめ◎【年2回の昇給・賞与あり】
いきいきらいふ SPA 荒川店（株式会社RARECREW）
東京都荒川区荒川4-3-3
【月給】240,000円～290,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給：205,000円 職務手当：5,000円 処遇手当（固定残業代）：10,000円～60,000円（時間外労働の有無に関わらず、6～38時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給） 居住支援特別手当：20,000円※1 ※1…東京都の政策内容等により減額または廃止することがある
正社員