相談の求人

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

時給 1,470 円 〜

のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

月給 298,460 〜 308,460 円

のケアマネジャーの正社員求人

埼玉県さいたま市緑区大間木1677-1

時給 1,550 〜 1,580 円

のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

埼玉県さいたま市緑区大字大門1548-7

月収 210,000〜 250,000円 (手当含む)

正社員

埼玉県さいたま市緑区大間木1677-1

月給 261,000 円 〜

のケアマネジャーの正社員求人

埼玉県さいたま市緑区大門2574

月収 225,000円〜 (手当含む)

正社員

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

月給 280,000 〜 290,000 円

のケアマネジャーの契約社員求人

埼玉県さいたま市緑区三室1712

月収 250,000円〜 (手当含む)

正社員

埼玉県さいたま市緑区美園1-36-28

基本給 212,000〜 224,000円

正社員

埼玉県さいたま市緑区大字大門1548-7

月収 225,000〜 270,000円 (手当含む)

正社員

埼玉県さいたま市緑区大崎3385-1

月収 250,000円〜 (手当含む)

正社員

埼玉県さいたま市緑区東浦和3-11-3

月収 300,000〜 450,000円 (手当含む)

正社員

埼玉県さいたま市緑区大字大門1548-7

月収 250,000円〜 (手当含む)

正社員

埼玉県さいたま市緑区大字大崎字北口2160番地

月収 200,000円〜 (手当含む)

正社員

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

月給 308,460 円 〜

の主任ケアマネジャーの正社員求人

埼玉県さいたま市緑区大字三室3029-3

月収 193,300〜 240,400円 (手当含む)

正社員

埼玉県さいたま市緑区東浦和7-29-4

月給：245,600円～275,600円 【月給】 ・初任研修/実務者研修月給245,600円～ ・介護福祉士月給275,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日

正職員

埼玉県さいたま市緑区東浦和２−２２−３

月給249,000円～＋交通費規定内全額支給 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） 【モデル給与】 ◆初任者研修保有・介護職経験1年以上、世帯主の場合 月給：272,000円 年収：3,616,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） ◆介護福祉士保有・介護職経験10年以上、世帯主の場合 月給：331,000円 年収：4,372,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） ≪各種手当≫ ○資格手当5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士） ○処遇改善手当25,000円 ○夜勤手当40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給） ○住宅手当10,000円（世帯主のみ） ○ケアマネ有資格者手当15,000円（資格保有者のみ） ※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度） ※経験による

正社員

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

月給：250,600円～ 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給65,000円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当10,000円 ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)

正職員

埼玉県さいたま市緑区三室1712

月収 243,000〜 298,000円 (手当含む)

正社員