相談の求人

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更新日:2026/1/30

さわやかゆう輝の里(株式会社さわやか倶楽部)

勤務地

千葉県千葉市中央区川戸町254-1

給与

月収 197,000〜 275,500円 (手当含む)

雇用形態

正社員

有料老人ホームでのご入居者様の生活相談業務 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/30

アスケア訪問入浴ちば(株式会社ASCare)

勤務地

千葉県千葉市中央区春日二丁目21番14号ザ・ウエスト店舗1F

給与

月収 230,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...・介護補助金、無料相談ダイヤル ・レジャー施設の割引 ・資格取得支援 ・出産祝い ・その他) 定期健康診断
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更新日:2026/1/30

アスケア訪問入浴ちば(株式会社ASCare)

勤務地

千葉県千葉市中央区春日二丁目21番14号ザ・ウエスト店舗1F

給与

月収 230,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...・介護補助金、無料相談ダイヤル ・レジャー施設の割引 ・資格取得支援 ・出産祝い ・その他) 定期健康診断
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更新日:2026/1/30

介護老人保健施設葵の園・はまの(医療法人社団葵会)

勤務地

千葉県千葉市中央区浜野町423-1

給与

月収 195,700円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

介護老人保健施設での入所者の相談支援業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/30

介護老人保健施設葵の園・はまの(医療法人社団葵会)

勤務地

千葉県千葉市中央区浜野町423-1

給与

月収 195,700円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

生活相談
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更新日:2026/1/30

介護サービスセンター かたくり千葉中央(ALSOK介護株式会社)

勤務地

千葉県千葉市中央区新田町14番11号

給与

月給:249,600円~ 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給65,000円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給5,000円 ・役割資格手当10,000円 ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)

雇用形態

正職員

...※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片...
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更新日:2026/1/30

セントケアホーム蘇我(セントケア千葉株式会社)

勤務地

千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3

給与

<1夜勤> 介護福祉士27,525円~29,625円 ※介護福祉士実務経験に応じて給与異なります 実務者研修27,525円~ 初任者研修27,000円~ 無資格26,125円~ <別途支給> ・土日祝日出勤手当50円/時 ・処遇改善一時金(年2回)

雇用形態

パート

...ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償他
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更新日:2026/1/30

セントケアちば(セントケア千葉株式会社)

勤務地

千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3

給与

*介護福祉士(実務経験により異なる) 10年以上1,600円~2,300円 6年以上1,550円~2,250円 3年以上1,520円~2,220円 3年未満1,500円~2,200円 *実務者研修1,480円~2,180円 *初任者研修1,450円~2,150円 <支給内訳> 身体介護手当;30分未満250円、60分以上500円 休日手当(土祝)100円/時、(日曜)200円/時 ※上記給与は移動15分含む超過時間は別途1,140円支給 <別途支給> 処遇改善一時金年2回支給(5,12月)

雇用形態

パート

...相談しながら決めていきましょう! ~~~~~~~~~~~~~ <具体的な仕事内容> □身体介護 …入浴介助、歩行介助、食事介助、 清拭、足浴、おむつ交換、トイレ...
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更新日:2026/1/30

セントケア千葉株式会社(セントケア千葉株式会社)

勤務地

千葉県千葉市中央区新町1-17JPR千葉ビル12階

給与

月給:203,500円~286,000円 経験考慮あり *介護福祉士 実務経験10年以上247,500円~ 実務経験6年以上242,500円~ 実務経験3年以上227,500円~ 実務経験3年未満215,500円~ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です *実務者研修210,500円~ *初任者研修203,500円~ <別途支給> ・認知症加算手当1,000円/月 ・中重度加算手当2,000円/月 ・処遇改善一時金年2回支給(5,12月)

雇用形態

正社員

...ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度他
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更新日:2026/1/30

スマイリングホーム メディス千葉浜野(グリーンライフ 株式会社)

勤務地

千葉県千葉市中央区浜野町234-3

給与

月給 288,050 円 〜

雇用形態

のケアマネジャーの正社員求人

相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務
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更新日:2026/1/30

介護サービスセンター かたくり千葉中央(ALSOK介護株式会社)

勤務地

千葉県千葉市中央区新田町14番11号

給与

時給:1,500円~2,000円 〈実働給制〉 身体介護:時給2,000円 生活援助:時給1,500円 ※上記には処遇改善手当/時給+100円を含んでいます 〇その他手当 ベースアップ加算週20時間未満/時給+30円週20時間以上/時給+50円 介護福祉士資格手当(身体介護のみ)時給+140円 土曜・日曜・祝日出勤時給+100円 夜朝手当(6時~8時/18時~22時)時給+200~+500円 移動手当(サービス間のみ支給)15分につき300円 特定処遇改善加算職種等規定により支給あり

雇用形態

パート

...不安に思うことなどがあれば、なんでも管理者にご相談ください。 -- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所...
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更新日:2026/1/30

セントケア千葉株式会社(セントケア千葉株式会社)

勤務地

千葉県千葉市中央区新町1-17JPR千葉ビル12階

給与

月給:215,500円~283,000円 経験考慮あり *介護福祉士 実務経験10年以上247,500円~ 実務経験6年以上242,500円~ 実務経験3年以上227,500円~ 実務経験3年未満215,500円~ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ※別途残業代支給 *実務者研修235,500円~ *初任者研修・無資格228,500円~ ※みなし残業16時間25,000円含む 超過分は別途支給 <別途支給> ・処遇改善一時金年2回支給(5,12月)

雇用形態

正社員

...ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度他
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更新日:2026/1/29

セントケアちば(セントケア千葉株式会社)

勤務地

千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3

給与

月給:155,625円~215,250円 <給与例> 経験考慮あり *介護福祉士 実務経験10年以上188,625円~ 実務経験6年以上184,875円~ 実務経験3年以上173,625円~ 実務経験3年未満164,625円~ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です *実務者研修160,875円~ *初任者研修155,625円~ <別途支給> ・特定事業所加算750円~2,250円 ・処遇改善一時金年2回支給(5,12月)

雇用形態

正社員

...業務で困ったことは、いつでも直ぐに相談できる体制を整えています。
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更新日:2026/1/29

セントケアちば(セントケア千葉株式会社)

勤務地

千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3

給与

経験考慮あり *介護福祉士 実務経験10年以上251,500円~ 実務経験6年以上246,500円~ 実務経験3年以上231,500円~ 実務経験3年未満219,500円~ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ※別途残業代支給 *実務者研修239,500円~ *初任者研修・無資格232,500円~ ※みなし残業16時間25,000円含む 超過分は別途支給 <別途支給> ・処遇改善一時金年2回支給(5,12月)

雇用形態

正社員

...ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度他
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更新日:2026/1/28

ヒューマンライフケア千葉院内の郷(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

千葉県千葉市中央区院内1-7-6

給与

▼月給/保有資格別 月給245,000円~294,000円(介護福祉士) 月給235,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収344万円~414万円(介護福祉士) 年収328万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
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更新日:2026/1/28

セントケアホーム千葉中央(セントケア千葉株式会社)

勤務地

千葉県千葉市中央区宮崎2-8-13

給与

*介護福祉士(実務経験により異なります) 10年以上1,350円~ 6年以上1,300円~ 3年以上1,270円~ 3年未満1,250円~ *実務者研修1,230円~ *初任者研修1,200円~ *無資格1,150円~ <別途支給> ・土日祝日出勤手当50円/時 ・夜勤手当時給×0.25%×6時間+6,000円/回 ・処遇改善一時金年2回支給(5,12月) <1夜勤> 介護福祉士27,525円~29,625円 実務者研修27,525円~ 初任者研修27,000円~ 無資格26,125円~

雇用形態

パート

...ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償他
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更新日:2026/1/27

グループホーム ハーモニーそが(有限会社 ハーモニー)

勤務地

千葉県千葉市中央区蘇我4-22-11

給与

月給:185,000円〜260,000円 ※賃金は経験等を考慮 <内訳> ・基本給:180,000円~230,000円 ・資格手当:5,000円~30,000円 <別途支給> ・夜勤手当:5,000円/回(月4~5回程度、回数は相談可) ・業務手当:10,000円~20,000円(経験年数に応じて) ・処遇改善手当:賞与に含めて支給、3月・6月・12月 ・年末年始手当:3,000円/日 ・通勤手当:上限10,000円/月 ◎昇給:5,000円~10,000円/月(実績) ◎賞与:年3回・100,000円~800,000円(実績) ※本人の実績および会社業績による

雇用形態

正社員

...夜勤手当:5,000円/回(月4~5回程度、回数は相談可) ・業務手当:10,000円~20,000円(経験年数に応じて) ・処遇改善手当:賞与に含めて支給、3...
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更新日:2026/1/27

たのしい家 千葉中央(株式会社ケア21)

勤務地

千葉県千葉市中央区院内二丁目15-7

給与

時給1,192円~ ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

雇用形態

パート

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操し...
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更新日:2026/1/27

ヒューマンライフケア千葉院内の郷(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

千葉県千葉市中央区院内1-7-6

給与

▼月給/保有資格別 月給245,000円~294,000円(介護福祉士) 月給235,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給230,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収344万円~414万円(介護福祉士) 年収328万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収322万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
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更新日:2026/1/24

グループホーム たのしい家千葉中央(株式会社 ケア21)

勤務地

千葉県千葉市中央区院内2-15-7

給与

月給 288,800 円 〜

雇用形態

のケアマネジャーの正社員求人

相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務