直行直帰の求人 - 埼玉県 草加市
訪問介護事業所 ソラスト草加(草加市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ソラスト
大量募集／即日勤務OK／高収入・高時給／資格取得支援制度あり／正社員登用制度あり／残業なし／駅近／スタート日応相談／昇給あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能／転勤なし／夜勤なし／研修制度あり／社会保険完備／復職支援制度あり／40代以上活躍中／60歳以上活躍中／主夫・主婦活躍中／入社日応相談／ブランクOK／年齢不問／扶養内勤務OK／未経験OK／PCスキル不要／学歴不問／50代以上活躍中／無資格OK／女性が活躍／フリーターOK; 東武伊勢崎線 草加駅より徒歩10分
時給 1,080円〜2,095円
パート 試用期間50時間（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
エルケア草加新田ケアセンター(草加市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
エルケア株式会社
時給 1,445円〜1,945円
パート【試用期間2ヶ月（研修3時間）/労働条件変動なし（研修期間のみ変動あり）】 ※雇用期間の定めなし
訪問介護ハートフルエール爽花(草加市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
合同会社草加爽風会
日給 13,300円〜
パート
訪問介護事業所 ソラスト草加(草加市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ソラスト
高収入／駅近／資格取得支援制度あり／スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能; 東武伊勢崎線 草加駅より徒歩10分
月給 242,800円〜242,800円
正社員 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし
エルケア草加新田ケアセンター(草加市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
エルケア株式会社
時給 1,420円〜1,920円
パート(試用期間2か月/同条件)
ニチイケアセンター草加高砂(草加市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ニチイ学館
東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)草加駅 徒歩8分
時給 1,246円〜1,856円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター草加稲荷(草加市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ニチイ学館
東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)草加駅 バス10分
時給 1,246円〜1,856円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター草加稲荷(草加市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ニチイ学館
東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)草加駅 バス10分
時給 1,246円〜
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター草加高砂(草加市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ニチイ学館
東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)草加駅 徒歩8分
時給 1,246円〜
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
訪問介護事業所 ソラスト草加(草加市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ソラスト
高収入・高時給／即日勤務OK／スタート日応相談／昇給あり／正社員登用制度あり／資格取得支援制度あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能／残業なし／駅近／転勤なし; 東武伊勢崎線 草加駅より徒歩10分
時給 2,095円〜2,550円
パート 試用期間50時間（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
【埼玉県／草加市】土日休み◎資格取得支援あり♪訪問介護事業所での介護職員募集（正社員）
合同会社希
東武伊勢崎線「新田(埼玉)駅」バス・車10分
月収27.0万円～32.0万円
正社員(正職員)
ニチイケアセンター草加住吉(草加市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ニチイ学館
東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)草加駅 徒歩8分
時給 1,246円〜
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター草加住吉(草加市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ニチイ学館
東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)草加駅 徒歩8分
時給 1,246円〜1,856円
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり