療育の求人

月給 208,500円〜252,750円

・試用期間：2ヶ月 ・試用期間中の条件：変更なし ・週休三日制応相談

小田急線 喜多見駅 徒歩6分小田急線 狛江駅 徒歩11分 地図を見る

月収250,000円 (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,755,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給：226,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

正社員

京王線 柴崎駅 徒歩14分京王線 つつじヶ丘駅 徒歩19分 地図を見る

月収261,500円~ (手当含む)------------------------介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：306,500円~（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,254,400円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：299,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,142,656円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：¥291,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,031,056円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：284,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,919,300円■介護職員初任者研修■月給：261,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,629,200円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）------------------------

正社員

小田急線 狛江駅 徒歩14分 地図を見る

月収261,500円~ (手当含む)②給与　------------------------介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：306,500円~（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,254,400円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：299,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,142,656円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：¥291,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,031,056円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：284,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,919,300円■介護職員初任者研修■月給：261,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,629,200円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）------------------------

正社員

小田急線「狛江駅」徒歩10分

■介護福祉士■●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,500円～●日中帯（8:00～18:00）時給：1,400円～■初任者研修■●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,400円～●日中帯（8:00～18:00）時給：1,300円～※週20時間以上の契約となる場合、居住支援特別手当50～100円／時を支給※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）

非常勤（パート）

京王線 「柴崎駅」徒歩14分 、「つつじヶ丘駅」徒歩18分

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：332,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,589,656円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：325,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,477,900円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：317,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,366,300円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：310,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,254,556円■介護職員初任者研修・月給：287,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,964,456円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

正社員（常勤）

小田急線「狛江駅」徒歩5分

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：332,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,589,656円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：325,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,477,900円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：317,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,366,300円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：310,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,254,556円■介護職員初任者研修・月給：287,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,964,456円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

正社員（常勤）

時給 1,163円〜1,313円

パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：6ヶ月ごとの原則更新

月給 262,000円〜273,000円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更あり】 ※転勤の可能性あり：首都圏

時給 1,330円〜1,580円

パート【試用期間2ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり：年度毎の原則更新 ※転勤の可能性あり：首都圏

時給 1,445円〜2,820円

パート【研修期間（=試用期間）1日～3か月／期間中は時給1,295円】 ※雇用期間の定めあり：3ヶ月ごとの原則更新

267500～None円（介護福祉士　月給：290、000円～312、500円(経験年数により考慮）初任者研修　月給：267、500円～ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：312、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、331、800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：305、000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、220、056円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：297、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、108、456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10、000円/月））

正職員

267500～None円（介護福祉士　月給：290、000円～312、500円(経験年数により考慮）初任者研修　月給：267、500円～ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：312、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、331、800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：305、000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、220、056円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：297、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、108、456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10、000円/月））

正職員

250000～324000円（年収360万～450万前後　　年齢・経験・資格等を考慮し、手当により450万を超える場合もあります。 昇給あり(前年度実績あり)、賞与(年2回/前年度実績による)）

正職員

267500～None円（介護福祉士　月給：290、000円～312、500円(経験年数により考慮）初任者研修　月給：267、500円～ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：312、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、331、800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：305、000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、220、056円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：297、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、108、456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10、000円/月））

正職員

267500～None円（介護福祉士　月給：290、000円～312、500円(経験年数により考慮）初任者研修　月給：267、500円～ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：312、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、331、800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：305、000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、220、056円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：297、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、108、456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10、000円/月））

正職員

小田急線「喜多見駅」徒歩5分

■介護福祉士■●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,500円～●日中帯（8:00～18:00）時給：1,400円～■初任者研修■●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,400円～●日中帯（8:00～18:00）時給：1,300円～※週20時間以上の契約となる場合、居住支援特別手当50～100円／時を支給※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）

非常勤（パート）

小田急線「喜多見駅」徒歩5分

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：332,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,589,656円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：325,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,477,900円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：317,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,366,300円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：310,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,254,556円■介護職員初任者研修・月給：287,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,964,456円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

正社員（常勤）

京王線 「柴崎駅」徒歩14分 、「つつじヶ丘駅」徒歩18分

■介護福祉士■●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,500円～●日中帯（8:00～18:00）時給：1,400円～■初任者研修■●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,400円～●日中帯（8:00～18:00）時給：1,300円～※週20時間以上の契約となる場合、居住支援特別手当50～100円／時を支給※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）

非常勤（パート）

小田急線「喜多見駅」徒歩5分

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：332,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,589,656円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：325,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,477,900円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：317,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,366,300円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：310,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,254,556円■介護職員初任者研修・月給：287,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,964,456円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

正社員（常勤）