病院 管理栄養士の求人 - 大阪府
堺平成病院の医療ソーシャルワーカー求人
堺平成病院(医療法人恵泉会)

大阪府堺市中区深井沢町6-13

月収 250,000円〜 (手当含む)

正社員
寺田萬寿病院の看護助手求人
寺田萬寿病院(社会福祉法人寺田萬寿会)

大阪府岸和田市南上町1-48-5

月収 200,000円〜 (手当含む)

正社員
特別養護老人ホーム旭さくら苑の生活相談員求人
特別養護老人ホーム旭さくら苑(社会福祉法人清水福祉会)

大阪府大阪市旭区清水3-15-23

月収 199,500〜 239,500円 (手当含む)

正社員
堺平成病院の看護助手求人
堺平成病院(医療法人恵泉会)

大阪府堺市中区深井沢町6-13

月収 290,000円〜 (手当含む)

正社員
寺田萬寿病院の看護助手求人
寺田萬寿病院(社会福祉法人寺田萬寿会)

大阪府岸和田市南上町1-48-5

月収 210,000円〜 (手当含む)

正社員
堺平成病院の看護助手求人
堺平成病院(医療法人恵泉会)

大阪府堺市中区深井沢町6-13

月収 167,000〜 185,000円 (手当含む)

正社員
淀川平成病院の看護助手求人
淀川平成病院(医療法人康生会)

大阪府大阪市東淀川区東中島6-9-3

月収 280,000円〜 (手当含む)

正社員
特別養護老人ホーム旭さくら苑の生活相談員求人
特別養護老人ホーム旭さくら苑(社会福祉法人清水福祉会)

大阪府大阪市旭区清水3-15-23

月収 210,000〜 249,500円 (手当含む)

正社員
天の川病院 の管理栄養士の正社員求人
天の川病院(医療法人 北辰会)

大阪府枚方市宮之阪2-20-1

月給 185,000 〜 225,000 円

の管理栄養士の正社員求人
【大阪府/堺市】資格不問!各種手当充実♪一般病院にて介護職員募集<常勤>
医療法人恵泉会 堺平成病院(医療法人恵泉会 堺平成病院)

大阪府 堺市中区深井沢町6-13

月収20.8万円~程度(基本給・職能給・病棟手当・ベースアップ手当・皆勤手当)

正社員(正職員)
【大阪府/東大阪市】福利厚生充実♪急性期医療後の治療を専門的に行う病院にて介護福祉士の募集<正社員>
情報なし

大阪府東大阪市

年収276万円~348万円程度月収23.0万円~29.0万円程度※諸手当込

正社員(正職員)
【大阪府/大阪市東淀川区】時給1,200円~♪駅チカ◎病院での看護助手募集(パート)
医療法人康生会 淀川平成病院

大阪府大阪市東淀川区東中島6丁目9番3号

時給1,200円~

非常勤・パート
【大阪府/豊中市】無料駐車場あり!マイカー通勤可◎病院にて看護助手の募集です!
医療法人康生会 平成記念病院

大阪府豊中市原田中1丁目16-45

月収27.5万円~程度※夜勤あり

正社員(正職員)
【大阪府/大阪市東淀川区】駅チカ徒歩5分☆回復期リハビリテーション専門病院にて社会福祉士募集<日勤>
医療法人康生会 淀川平成病院

大阪府大阪市東淀川区東中島6丁目9番3号

年収360万円~程度(満3年の場合)月収25.5万円~29.0万円程度、基本給+諸手当

正社員(正職員)
【大阪府/大阪市東淀川区】夜勤手当1万円♪福利厚生充実!駅チカ◎病院での看護助手募集
医療法人康生会 淀川平成病院

大阪府大阪市東淀川区東中島6丁目9番3号

月収20.2万円~程度

正社員(正職員)
【大阪府/堺市】資格・経験不問!無料託児所あり♪一般病院にて介護職員募集<パート>
医療法人恵泉会 堺平成病院

大阪府堺市中区深井沢町6番地13

時給1,200円~

非常勤・パート
【大阪府/東大阪市】駅近徒歩1分/資格・経験不問♪療養型病院にて看護助手の募集<正社員>
情報なし

大阪府東大阪市

月収26.5万円~程度※諸手当込(日勤のみ21.6万~)

正社員(正職員)
【大阪府/四條畷市】賞与4.4ヶ月分の支給実績あり☆精神病院にて精神保健福祉士募集〈正社員〉
医療法人和幸会 阪奈サナトリウム

大阪府四條畷市上田原613番地

月収18.8万円~23.6万円程度諸手当込み

正社員(正職員)
【大阪府/豊中市】無料駐車場あり!マイカー通勤可◎病院にて看護助手の募集です!
医療法人康生会 豊中平成病院

大阪府豊中市原田中1丁目16番18号

月収27.5万円~程度※夜勤あり

正社員(正職員)
一般財団法人岸和田農友協会岸和田平成病院(岸和田市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
一般財団法人岸和田農友協会岸和田平成病院(一般財団法人岸和田農友協会)

〒596-0006 大阪府岸和田市春木若松町3番33号

時給 1,240円〜1,440円

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり:6ヶ月 ※契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) ※契約更新の条件:契約満了時の業務量等により判断(通算契約期間上限3年) ※転勤の可能性:あり(法人の定める就業場所)
