町田の求人
【訪問介護/介護職/契約社員】【川崎市川崎区田島町】\訪問介護でのお仕事☆社会保険完備！/住み慣れた自宅での暮らしをサポート◎住宅手当あります♬
トータルケアサービス川崎田島事業所（株式会社ティーシーエス）
神奈川県川崎市川崎区 田島町23-1
月給230,000円～280,000円 経験により考慮 一時給付金 年2回
正職員
【訪問介護/介護職/正社員】【川崎市川崎区田島町】\訪問介護でのお仕事☆賞与あり！/住み慣れた自宅での暮らしをサポートをします♬
トータルケアサービス川崎田島事業所（株式会社ティーシーエス）
神奈川県川崎市川崎区 田島町23-1
月給230,000円～280,000円 経験により考慮 【賞与】年2回（夏季・冬季）※別途時期に支給の場合あり
正職員
【デイサービス/生活相談員/契約社員】【川崎市川崎区田島町】デイサービスでのお仕事☆長期休暇あり◎
デイサービスセンター友の里川崎田島（株式会社ティーシーエス）
神奈川県川崎市川崎区 田島町23-1
月給240,000円～280,000円【正職員】 月給 230,000円 〜 経験等により考慮 一時給付金 年2回
正職員
【神奈川県／横浜市】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務です＜介護福祉士・実務者研修＞
情報なし
神奈川県川崎市中原区
年収288万円～336万円（別途、賞与支給）月収24.0万円～28.0万円程度（諸手当含む）
正社員(正職員)
【神奈川県／横浜市】 訪問介護事業所での常勤ヘルパー募集です＜介護福祉士・実務者研修・初任者研修＞
情報なし
神奈川県川崎市中原区
年収276万円～324万円（別途、賞与支給）月収23.0万円～27.0万円程度（諸手当含む）
正社員(正職員)
【神奈川県／川崎市川崎区】医療法人啓和会 グループホーム四谷上町の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
医療法人啓和会グループホーム四谷上町（医療法人啓和会）
〒210-0828 神奈川県川崎市川崎区四谷上町8-7
時給 1,271円〜1,329円
パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：2ヶ月 └以降、9月18日に原則更新（基準日：9月19日） ※通算契約期間：上限5年/更新回数：上限4回 ※転勤の可能性：あり（川崎区）
すてきな介護 ハートすてっき・ネオ(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
すてきな介護ハートすてっき・ネオ（一般社団法人ロコモラボラトリー）
〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸3528-1プロムナード多摩川コープ101
時給 1,250円〜1,580円
パート ※無資格・未経験の場合は試用期間2ヶ月（労働条件変更なし） 期間は１年毎に自動更新
地域密着型特別養護老人ホームヴィラージュ虹ヶ丘(川崎市麻生区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
地域密着型特別養護老人ホームヴィラージュ虹ヶ丘（社会福祉法人美生会）
〒215-0015神奈川県川崎市麻生区虹ヶ丘1-22-1-2
月給 256,000円〜
正社員（紹介）
【神奈川県／川崎市川崎区】医療法人啓和会 （介護予防） 小規模多機能ホーム東小田の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
医療法人啓和会（介護予防）小規模多機能ホーム東小田（医療法人啓和会）
〒210-0846 神奈川県川崎市川崎区小田5-19-14
時給 1,271円〜1,329円
パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：2ヶ月 └以降、9月18日に原則更新（基準日：9月19日） ※通算契約期間：上限5年/更新回数：上限4回 ※転勤の可能性：あり（川崎区内法人の定める場所）
アルプスケアハート元住吉(川崎市中原区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アルプスケアハート元住吉（株式会社アルプスケアハート）
〒211-0021 神奈川県川崎市中原区木月住吉町13-23 関口ハイムもとすみよし207
月給 200,000円〜260,000円
【正社員・短時間正社員】 試用期間あり：3ヶ月（同条件） ★短時間正社員制度があります★ 育児等によりフルタイム・土日勤務は難しいが、週20時間以上は働けるという方で、キャリアを積み上げていきたいという方は短時間正社員で採用いたします。 短時間正社員の賃金はフルタイム勤務（8時間）と比べて何時間勤務しているかにより決定します。 （例：フルタイム正社員 ①勤務時間：8時間/日、月額給与：200,000円の場合） 勤務時間：1日6時間（フルタイム正社員の75%の勤務時間） 月額給与：200,000円×75%＝150,000円 所定労働時間、賃金以外の処遇は正社員と同様です。
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレレジデンス 川崎新町(川崎市川崎区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレレジデンス川崎新町（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
神奈川県川崎市川崎区小田栄2-3-2
月給 244,300円〜327,800円
■雇用形態：正社員 ■試用期間：あり（6ヶ月※同条件）
【神奈川県／川崎市川崎区】医療法人啓和会 グループホーム啓和の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
医療法人啓和会グループホーム啓和（医療法人啓和会）
〒210-0837 神奈川県川崎市川崎区渡田2-7-13
時給 1,271円〜1,329円
パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：2ヶ月 └以降、9月18日に原則更新（基準日：9月19日） ※通算契約期間：上限5年/更新回数：上限4回 ※転勤の可能性：あり（川崎区）
【神奈川県／川崎市川崎区】医療法人啓和会 グループホーム渡田の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
医療法人啓和会グループホーム渡田（医療法人啓和会）
〒210-0837 神奈川県川崎市川崎区渡田2-7-1
時給 1,271円〜1,329円
パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：2ヶ月 └以降、9月18日に原則更新（基準日：9月19日） ※通算契約期間：上限5年/更新回数：上限4回 ※転勤の可能性：あり（川崎区）
【神奈川県／川崎市川崎区】医療法人啓和会 グループホーム東小田の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
医療法人啓和会グループホーム東小田（医療法人啓和会）
〒210-0846 神奈川県川崎市川崎区小田5-19-14
時給 1,271円〜1,329円
パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：2ヶ月 └以降、9月18日に原則更新（基準日：9月19日） ※通算契約期間：上限5年/更新回数：上限4回 ※転勤の可能性：あり（川崎区）
ブランシエールケア溝の口(川崎市高津区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ブランシエールケア溝の口（株式会社長谷工シニアウェルデザイン）
〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13
月給 246,864円〜299,064円
正社員（試用期間3ヶ月/同条件） 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：介護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 雇入れ直後：ブランシエールケア溝の口ケアデザイン及び会社の指示する就業場所 変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤可能な範囲
【神奈川県／川崎市川崎区】医療法人啓和会 小規模多機能ホーム京町の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
医療法人啓和会小規模多機能ホーム京町（医療法人啓和会）
〒210-0847 神奈川県川崎市川崎区浅田2-17-8
時給 1,271円〜1,329円
パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：2ヶ月 └以降、9月18日に原則更新（基準日：9月19日） ※通算契約期間：上限5年/更新回数：上限4回 ※転勤の可能性：あり（川崎区内法人の定める場所）
【神奈川県／川崎市川崎区】医療法人啓和会 グループホーム京町の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
医療法人啓和会グループホーム京町（医療法人啓和会）
〒210-0848 神奈川県川崎市川崎区京町3-32-1
時給 1,271円〜1,329円
パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：2ヶ月 └以降、9月18日に原則更新（基準日：9月19日） ※通算契約期間：上限5年/更新回数：上限4回 ※転勤の可能性：あり（川崎区）
【神奈川県／川崎市川崎区】医療法人啓和会 グループホーム小田の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
医療法人啓和会グループホーム小田（医療法人啓和会）
〒210-0846 神奈川県川崎市川崎区小田4-11-9
時給 1,271円〜1,329円
パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：2ヶ月 └以降、9月18日に原則更新（基準日：9月19日） ※通算契約期間：上限5年/更新回数：上限4回 ※転勤の可能性：あり（川崎区）
【神奈川県／川崎市麻生区】ヴィラージュ虹が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヴィラージュ虹が丘（社会福祉法人美生会）
〒215-0015神奈川県川崎市麻生区虹ケ丘1-22-1-2
月給 256,800円〜
正社員（紹介）
ブランシエールケア溝の口(川崎市高津区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ブランシエールケア溝の口（株式会社長谷工シニアウェルデザイン）
〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13
時給 1,352円〜1,590円
雇用開始日から3ヶ月は試用期間として取り扱います。（同条件） 65歳以下の場合：期間の定めなし ※定年65歳 65歳超の場合：期間の定めあり ※最長1年毎の更新 契約の更新 有（契約期間満了時の業務量、勤務態度、能力等により判断）通算契約期間は5年とする。 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：介護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし