生産管理の求人 - 福岡県
【福岡県／遠賀郡遠賀町】週3日から相談可能♪／マイカー通勤も可能／病院で介護職募集《パート》
名称非公開（医療法人健愛会健愛記念病院）
ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)「遠賀川駅」バス・車6分
時給950円～
非常勤・パート・アルバイト
ソーシャルインクルーホーム北九州吉志/【期間限定時給 | 週2日～可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可/53980802
ソーシャルインクルーホーム北九州吉志（ソーシャルインクルーホーム北九州吉志）
時給：1300円（開所月2025年5月～2025年8月末迄限定） 時給：1030円（2025年9月以降） ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
☆年収アップ希望大歓迎!成果手当、ボーナス支給あり!/430651
げんき介護荒江（げんき介護荒江）
295350～315350円（<別途支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! (地域手当、資格手当、役職手当、業務手当、等級手当、処遇改善手当、研修手当、感染症予防手当含む)）
正職員
ソーシャルインクルーホーム小郡津古/【週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/52840902
ソーシャルインクルーホーム小郡津古（ソーシャルインクルーホーム小郡津古）
日給：1万7010円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
レジアス百道の管理職求人
レジアス百道（株式会社シニアライフカンパニー）
名称非公開
月収245,920~275,920円 (手当含む)※経験・年齢等を考慮いたします
正社員
レジアス百道の管理職求人
レジアス百道（株式会社シニアライフカンパニー）
名称非公開
月収172,960~225,100円 (手当含む)【資格手当】・社会福祉士、社会福祉主事任用 30,000円・介護福祉士 10,000円・実務者研修（旧ヘルパー1級、基礎研修） 5,000円・介護職員初任者研修修了（旧ヘルパー2級） 3,000円
正社員
【福岡県／北九州市小倉南区】住宅手当あり♪福利厚生充実！病院で介護福祉士募集＜正社員＞
名称非公開（社会医療法人北九州病院 北九州安部山公園病院）
ＪＲ日豊本線「安部山公園駅」徒歩15分
月収18.9万円～20.3万円
正社員(正職員)
【福岡県／飯塚市】年休114日◎月給40万円～★障がい者グループホームのエリアマネージャー募集
名称非公開（ソーシャルインクルー株式会社）
ＪＲ筑豊本線「天道駅」徒歩20分
年収480万円～532万円程度※月給×12ヶ月月収40.0万円～程度
正社員(正職員)
【福岡県／飯塚市】年休114日◎キャリアアップも目指せる！障がい者GHの生活支援員《正社員》
名称非公開（ソーシャルインクルー株式会社）
ＪＲ筑豊本線「飯塚駅」バス・車9分
年収288万円～344万円程度※月給×12ヶ月月収24.0万円～程度
正社員(正職員)
ソーシャルインクルーホーム北九州南方/【週2日～可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可/53750802
ソーシャルインクルーホーム北九州南方（ソーシャルインクルーホーム北九州南方）
時給：1080円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
【福岡県／飯塚市】年休114日◎月給40万円～★障がい者グループホームのエリアマネージャー募集
名称非公開（ソーシャルインクルー株式会社）
ＪＲ筑豊本線「飯塚駅」バス・車9分
年収480万円～532万円程度※月給×12ヶ月月収40.0万円～程度
正社員(正職員)
【福岡県／鞍手郡鞍手町】特別養護老人ホームやすらぎ園の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
特別養護老人ホームやすらぎ園（社会福祉法人直鞍会）
中間市役所、遠賀川駅、宗像グローバルアリーナより車で各10分
月給 215,900円〜
正社員（紹介）
【福岡県／北九州市八幡東区】なでしこ八幡一番館の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
なでしこ八幡一番館（株式会社きんもくせい）
月給 237,000円〜
正社員（紹介）
【福岡県／田川郡糸田町】サービス付き高齢者向け住宅豊寿園の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
サービス付き高齢者向け住宅豊寿園（社会福祉法人天馬福祉会）
時給 1,100円〜1,100円
パート【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性：なし
【福岡県／福岡市中央区】レッツリハ小笹の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
レッツリハ小笹（株式会社桜十字）
月給 223,500円〜
正社員（紹介）
【福岡県／福岡市博多区】ＳＯＭＰＯケアラヴィーレレジデンス博多住吉の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ＳＯＭＰＯケアラヴィーレレジデンス博多住吉（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
【電車】JR線「博多駅」より徒歩約13分
月給 259,800円〜
正社員（紹介）
介護職員（無資格・未経験の方）大野城市中／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア大野城の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
大牟田線「春日原駅」より西鉄バス「変電所前」下車すぐ ※車・バイク通勤OK
▼月給／保有資格別月給225,000円～274,000円（介護福祉士）月給215,000円～264,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給210,000円～259,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）▼年収／保有資格別年収320万円～390万円（介護福祉士）年収304万円～374万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収298万円～368万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…12,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【年間休日115日】介護チーフ候補！住宅手当あり☆賞与3.2ヶ月分支給
フェリオ百道（株式会社シニアライフカンパニー）
福岡市地下鉄空港線「藤崎」駅 徒歩約8分
月給：260,400円～266,100円基本給：173,900円～179,600円資格手当：40,000円（介護福祉士）処遇改善加算：20,000円処遇改善補助：6,500円夜勤手当：20,000円（月に4回想定）<その他手当>住宅手当：5,000円（規定有）家族手当：配偶者8,000円、子ども3,000円（規定有）特別休日手当：年末年始に勤務した際に支給勤続給：勤続年数に応じて支給○賞与年2回（実績平均3.2ヶ月)※試用期間6ヶ月・同条件【モデル給与】年収490万円／(役職リーダー／介護福祉士／住宅手当支給対象者／各種手当含む)
正社員
介護職員（無資格・未経験OK）大野城市中／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア大野城の宿グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
西鉄大牟田線「春日原駅」より西鉄バス「変電所前」下車すぐ ※車・バイク通勤OK
▼時給／保有資格別時給1,130円～（介護福祉士）時給1,090円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,080円～（初任者研修/ヘルパー2級）時給1,070円～（無資格）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
ソーシャルインクルーホーム飯塚平恒/【週2日～可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可/53340802
ソーシャルインクルーホーム飯塚平恒（ソーシャルインクルーホーム飯塚平恒）
時給：1030円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート