生産の求人 - 神奈川県 横浜市戸塚区
介護老人保健施設ソフィア横浜(横浜市戸塚区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
介護老人保健施設ソフィア横浜（医療法人社団ピーエムエー）
〒245-0065神奈川県横浜市戸塚区東俣野町911
月給 201,900円〜315,000円
正社員（紹介）
【神奈川県／横浜市戸塚区】特別養護老人ホーム ライフヒルズ舞岡苑の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホームライフヒルズ舞岡苑（社会福祉法人豊笑会）
〒244-0813神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3338-7
月給 230,000円〜357,700円
正社員（紹介）
介護老人保健施設 うららの里(横浜市戸塚区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
介護老人保健施設うららの里（医療法人社団健陽会）
〒245-0067神奈川県横浜市戸塚区深谷町1412-11
月給 215,600円〜278,000円
正社員（紹介）
デイサービスふるさと東戸塚(横浜市戸塚区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
デイサービスふるさと東戸塚（株式会社ふるさと）
神奈川県横浜市戸塚区上柏尾町188-1
月給 247,750円〜276,750円
正社員 ※試用期間:3~6ヶ月(雇用条件変更なし)
いこい家 戸塚(横浜市戸塚区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
いこい家戸塚（エフィラグループ株式会社）
〒244-0815 神奈川県横浜市戸塚区下倉田町390-1メゾン島村1階
月給 270,000円〜335,000円
正社員 試用期間：6ヶ月(労働条件の変更なし)
いこい家 平戸(横浜市戸塚区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
いこい家平戸（エフィラグループ株式会社）
〒244-0802 神奈川県横浜市戸塚区平戸3-9-5
時給 1,252円〜1,392円
パート 試用期間：6ヶ月(労働条件の変更なし)
いこい家 平戸(横浜市戸塚区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
いこい家平戸（エフィラグループ株式会社）
〒244-0802 神奈川県横浜市戸塚区平戸3-9-5
日給 17,236円
パート 試用期間：6ヶ月(労働条件の変更なし)
【神奈川県／横浜市戸塚区】 高齢者の方を支援する在宅介護の介護職求人です＜非常勤＞
株式会社若武者ケア
神奈川県横浜市戸塚区矢部町251ハマグランデ1C
時給1,340円～2,915円
非常勤・パート・アルバイト
【神奈川県／横浜市戸塚区】 サービス提供責任者が目指せる訪問介護の介護職員募集です！
株式会社若武者ケア
神奈川県横浜市戸塚区矢部町251ハマグランデ1C
年収224万円～264万円程度月収18.7万円～22.0万円程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
いこい家 戸塚(横浜市戸塚区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
いこい家戸塚（エフィラグループ株式会社）
〒244-0815 神奈川県横浜市戸塚区下倉田町390-1メゾン島村1階
日給 17,236円
パート 試用期間：6ヶ月(労働条件の変更なし)
【神奈川県／横浜市戸塚区】マイカー通勤◎介護付き有料老人ホームでの介護職募集＜正社員＞
株式会社メディカルケアシステム
神奈川県横浜市戸塚区俣野町461
年収280万円～310万円程度諸手当込月収23.0万円～25.0万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【神奈川県／横浜市戸塚区】年間休日110日◎サービス付高齢者向け住宅にて介護のお仕事です♪＜正社員＞
ＳＯＭＰＯケア株式会社
神奈川県横浜市戸塚区吉田町1623-24
年収340万円～380万円
正社員(正職員)
【居宅支援戸塚】ケアマネ/正社員◎子育て世代にも嬉しい福利厚生充実◎\育休・産休休暇、短時間正社員制度★/
若武者ケア戸塚 居宅支援事業所（(株)若武者ケア）
神奈川県横浜市戸塚区 戸塚町4820-6 中山ビル401
月給250,000円～320,000円基本給：220,000円 みなし残業手当：30,000（月15～16時間程度） 運転手当：11,000円～15,000円(原付、小型バイク乗車にて業務する方) 件数手当：0～35,000円(20件以上から) 主任ケアマネをお持ちの場合は+20,000円 【賞与】基本給1か月分（初年度寸志） 昇給・賞与については、本人の成績及び会社の業績を勘案して、会社が支給の有無を決定する
正職員
【神奈川県／横浜市戸塚区】年間休日120日！残業少なめ◎ケアマネジャーの求人です
情報なし
神奈川県横浜市戸塚区
年収350万円～440万円程度（諸手当込）月収22.3万円～26.5万円程度（諸手当込）＋前歴換算制度有り
正社員(正職員)
ツクイ横浜東俣野（デイサービス）【神奈川県／横浜市戸塚区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ横浜東俣野（デイサービス）（株式会社ツクイ）
神奈川県横浜市戸塚区東俣野町992-3
時給 1,225円〜1,799円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件)
シフト制/夜勤なし/お休み調整可【ツクイのデイサービス/介護職員求人】
ツクイ横浜東俣野（株式会社ツクイ）
神奈川県横浜市戸塚区東俣野町992-3
時給1,225円～1,799円★土日祝日は時給100円アップ！
パート
【神奈川県／横浜市戸塚区】若武者ケア 戸塚事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
若武者ケア戸塚事業所（株式会社若武者ケア）
〒244-0002神奈川県横浜市戸塚区矢部町251
月給 231,000円〜287,000円
正社員（紹介）
★月給最大30万2,500円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア
メディカル・リハビリホームくらら戸塚（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県横浜市戸塚区倉田町865-1
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：302,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,202,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：295,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,091,200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：287,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,979,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：280,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護職員初任者研修・月給：252,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,506,800円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
【神奈川県／横浜市戸塚区】ニチイケアセンター横浜戸塚の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター横浜戸塚（株式会社ニチイ学館）
〒245-0067神奈川県横浜市戸塚区深谷町1413-1
月給 216,750円〜
正社員（紹介）
★月給最大30万2,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
メディカル・リハビリホームくらら戸塚（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県横浜市戸塚区倉田町865-1
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）・月給：302,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,202,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）・月給：295,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4,091,200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）・月給：287,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,979,456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）・月給：280,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護職員初任者研修・月給：252,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,506,800円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）