生産の求人 - 東京都 墨田区
【東京都／墨田区】ヒューマンライフケア墨田グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア墨田グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
京成押上線「京成曳舟駅」より徒歩2分／東武スカイツリーライン・亀戸線「曳舟駅」より徒歩6分
月給 295,000円〜339,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
週1日～OK！墨田区のグループホームで夜勤専門介護スタッフ募集！
グループホーム 業平あやめ（株式会社ソラスト）
押上〈スカイツリー前〉駅より徒歩3分
時給：1,260円～1,310円＜給与補足＞※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(8,500円/回)◆居住支援特別手当20,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給
パート・アルバイト
【東京都／墨田区】せらび向島の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
せらび向島（株式会社ソラスト）
【電車】東武伊勢崎線「東向島駅」から徒歩3分
月給 249,305円〜
正社員（紹介）
【エリア訪問介護ヘルパー】月給300,350円〜厚待遇！近隣事業所兼務！フットワークの軽い方大歓迎です★★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★
おおきなき墨田（株式会社日本エルダリーケアサービス）
ＪＲ総武線・半蔵門線 錦糸町駅 徒歩10分
月給300,350円〜＜別途手当支給＞◆成果手当◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回)月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!介護福祉士をお持ちの方300,350円〜介護福祉士以外をお持ちの方290,350円〜
正社員
【東京都／墨田区】本所介護サービスの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
本所介護サービス（株式会社本所介護サービス）
時給 1,420円〜2,120円
・登録ヘルパー（試用期間2か月、試用期間中、条件変更なし） ・雇用期間の定めあり（1年ごと） ・契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） ※ 原則１年毎の更新。 期間満了時の業務量、身体状況及び能力、利用者からの苦情等による。 無期労働契約への転換あり。
☆複数エリア、サービス稼働できる方歓迎！近隣事業所も兼務の訪問介護ヘルパー！/1239090
おおきなき墨田（おおきなき墨田）
300350～None円（<別途支給> ◆成果手当 ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方300,350円~ 介護福祉士以外をお持ちの方290,350円~ (地域手当、業務手当、処遇改善手当、研修手当、感染症予防手当含む)）
正職員
☆〈墨田区石原〉0円で資格取得資格取得中も給与保証!/484209
デイホームゆりの木両国（デイホームゆりの木両国）
＜別途手当支給＞ ◆感染症予防手当：200円 ※資格取得中も同様の給与をお支払いします。 ※6か月後の勤務より、弊社規定に準ずる
パート
☆〈太平〉身体介護2,220円~生活援助1,420円~/429856
おおきなき墨田（おおきなき墨田）
生活援助時給1,420円 身体介護時給2,220円 ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途支給> 移動手当(100円/1サービス)・業務手当(60円/1サービス) 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP◆ ★日曜手当 35%UP ★夜間割増(※1800~2200)25%UP ★早朝割増(※600~800)25%UP ※上記時間にサービス稼働が発生した場合のみ適用。手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用。 ★土祝勤務の方は別途200円(1h)支給 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500円~6,000円
パート
☆業界最高給与に挑戦!成果はしっかりと給与に反映いたします☆/430832
デイホームゆりの木両国（デイホームゆりの木両国）
279750～None円（＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合)：200円/日 介護福祉士・社会福祉士をお持ちの方279,750円以上 社会福祉主事をお持ちの方274,750円以上 (地域手当、資格手当、等級手当、処遇改善手当、研修手当、感染症予防手当含む)）
正職員
☆デイサービスのエリア介護職!複数拠点をお任せします!経験者、フットワークが軽い方◎/533103
デイホームゆりの木両国（デイホームゆりの木両国）
259750～None円（＜別途手当支給＞ ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆役職手当(生活相談員兼務):10,000円 ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合)：200円/日 生活相談員兼務269,750円~ (役職手当、処遇改善手当、研修手当、感染症予防手当含む)）
正職員
【東京都／墨田区】事業所名非公開の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
事業所名非公開（法人名非公開）
月給 282,000円〜306,000円
正社員（紹介）
☆職員第一主義!年末年始や土日祝休み可能でプライベートも充実◎/532787
デイホームゆりの木両国（デイホームゆりの木両国）
301450～None円（(地域手当、資格手当、等級手当、研修手当、感染症予防手当含む) ※介護支援専門員の方:月給271,450円~ <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円）
正職員
☆無資格大歓迎!資格取得中の給与を保証◎好条件!高収入!/1138644
おおきなき墨田（おおきなき墨田）
273450～None円（(地域手当、業務手当、処遇改善手当、研修手当、感染症予防手当含む) ※6か月後の勤務より、弊社規定に準ずる）
正職員
《無資格未経験OK◎》完全週休2日制／駅チカ徒歩4分／資格取得支援あり／訪問介護スタッフ☆彡
ケアリッツ八広（ケアリッツ八広）
【月給】28万円～29万5,000円 《内訳》 基本給：19万9,000円～21万2,000円 固定残業代：3万6,000円 通信手当：5,000円 地域手当：2万円 東京居住支援手当：2万円 《その他手当》 介護福祉士手当：1万1,000円（資格保有の場合のみ） 土日出勤手当：最大6,000円 ＊賞与とは別に報奨金がございます。 ＊昇給、報奨金は個人の実績により異なります。 【昇給】あり 【賞与】年2回 10万円～60万円（前年度実績）
正職員
【東京都／墨田区】本所介護サービスの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
本所介護サービス（株式会社本所介護サービス）
時給 1,420円〜2,120円
・登録ヘルパー（試用期間2か月、試用期間中、条件変更なし） ・雇用期間の定めあり（1年ごと） ・契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） ※ 原則１年毎の更新。 期間満了時の業務量、身体状況及び能力、利用者からの苦情等による。 無期労働契約への転換あり。
☆曜日・日数など相談OK!デイサービスの送迎業務☆/532856
デイホームゆりの木両国（デイホームゆりの木両国）
＜別途手当支給＞ ◆感染症予防手当：200円/月
パート
【東京都／墨田区】本所介護サービスの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
本所介護サービス（株式会社本所介護サービス）
時給 1,420円〜2,120円
・登録ヘルパー（試用期間2か月、試用期間中、条件変更なし） ・雇用期間の定めあり（1年ごと） ・契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） ※ 原則１年毎の更新。 期間満了時の業務量、身体状況及び能力、利用者からの苦情等による。 無期労働契約への転換あり。
☆〈墨田区〉月給301,450円~嬉しいフレックス制導入◎/430776
デイホームゆりの木両国（デイホームゆりの木両国）
301450～None円（(地域手当、資格手当、等級手当、研修手当、感染症予防手当含む) ※介護支援専門員の方:月給271,450円~ <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円）
正職員
☆〈墨田区〉月給279,750円~ボーナス有!日曜日休み◎/430831
デイホームゆりの木両国（デイホームゆりの木両国）
279750～None円（＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合)：200円/日 介護福祉士・社会福祉士をお持ちの方279,750円以上 社会福祉主事をお持ちの方274,750円以上 (地域手当、資格手当、等級手当、処遇改善手当、研修手当、感染症予防手当含む)）
正職員
☆〈太平〉0円で資格が取れる◎月給273,450円~!/1138629
おおきなき墨田（おおきなき墨田）
273450～None円（(地域手当、業務手当、処遇改善手当、研修手当、感染症予防手当含む) ※6か月後の勤務より、弊社規定に準ずる）
正職員