生産の求人 - 千葉県
【千葉市中央区／介護福祉士】正社員／リーダー候補|介護付有料老人ホーム｜男女ともに産休育休取得実績多数｜家庭やプライベートを大切にしながら長く安定して働きたい方にオススメ｜スキルアップ・キャリアアップも可能
介護付有料老人ホームアビタシオン京成千葉中央（株式会社アビタシオン）
千葉中央駅(京成千葉線/京成千原線)より徒歩5分 本千葉駅(JR内房線/JR外房線)より徒歩8分
月給272,000円〜302,000円(夜勤5回分含む)（内訳）基本給：191,000円交付金手当：10,000円特定処遇改善手当：6,000円資格手当：介護福祉士：15,000円夜勤手当：6,000円/回（平均4～6回/月）※試用期間中も適用夜勤リーダー手当：1,000円/回職能手当：20,000～50,000円※経験やスキルを考慮＜試用期間3ヶ月あり＞月給：242,000円～272,000円+夜勤手当※給与は経験、スキルによる※試用期間中は住宅手当・扶養手当の支給なし
正社員／リーダー候補
【千葉県／鎌ケ谷市】リハビリデイサービス アールズの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
リハビリデイサービスアールズ（リタジネン株式会社）
東武野田線鎌ケ谷駅東口より徒歩約5分
月給 200,000円〜
正社員（紹介）
【千葉県／市原市】ミモザ市原の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ミモザ市原（ミモザ株式会社）
ＪＲ内房線「五井」駅より
時給 1,375円〜1,475円
契約社員 ※試用期間3か月(労働条件変更なし) ※雇用期間の定めあり：1年【原則更新】 ※雇止め規定あり（再雇用の契約更新は74歳年度末まで）
2024年10月オープン!【正社員】新規開設有料老人ホーム内での居宅介護支援事業所の管理者募集♪ー＜ライブラリ上本郷＞
ライブラリ上本郷（ライブラリ上本郷）
300000～None円（月給 300,000円~経験、現職考慮）
正職員
【千葉県／船橋市】 デイサービス施設の全国展開を行っている会社が運営するデイサービス求人
名称非公開（ケアパートナー株式会社）
東葉高速鉄道「飯山満駅」徒歩7分
年収350万円～400万円程度
正社員(正職員)
【千葉県／成田市】 デイサービス施設の全国展開を行っている会社が運営するデイサービス求人
名称非公開（ケアパートナー株式会社）
京成本線「公津の杜駅」徒歩7分
年収350万円～400万円程度
正社員(正職員)
☆〈習志野市〉時給1,180円~日勤のみ☆ボーナス支給あり!/431038
デイホームゆりの木習志野（デイホームゆりの木習志野）
※介護職員等処遇改善手当(220円/1h)含む ＜別途手当支給＞ ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆感染症予防手当：200円 ◆役職手当(生活相談員兼務) 週20時間以上～40時間未満 5,000円/月 ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合)：200円/日
パート
☆曜日・日数など相談OK!デイサービスの送迎業務☆/533056
デイホームゆりの木習志野（デイホームゆりの木習志野）
＜別途手当支給＞ ◆感染症予防手当：200円/月
パート
【残業ほぼなし◎資格支援・研修制度充実◎賞与3.50ヶ月分◎住宅・扶養手当あり】人気のデイサービス求人です☆彡
老人デイサービス事業ゆたか苑（老人デイサービス事業ゆたか苑）
【月給】21万9,300円～30万5,500円 《内訳》 基本給：17万5,800円～26万2,000円 特殊業務手当：1万円 処遇改善加算手当：3万3,500円 《その他手当》 処遇改善加算金手当：14万円～19万円/年2回 扶養手当：配偶者1万円、子1人目4,000円、子2人目4,000円、子3人目2,000円 介護福祉士手当：6,000円 宿直手当：7,500円/回 住居手当：1万円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
正職員
☆〈仲井町〉身体介護2,120円~生活援助1,370円~/430251
ひばりサービス松戸センター（ひばりサービス松戸センター）
生活援助時給1,370円 身体介護時給2,120円 ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途支給> 移動手当(100円/1サービス)・業務手当(60円/1サービス) 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP◆ ★日曜手当 35%UP ★夜間割増(※1800~2200)25%UP ★早朝割増(※600~800)25%UP ※上記時間にサービス稼働が発生した場合のみ適用。手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用。 ★土祝勤務の方は別途200円(1h)支給 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士)5,000円 月間ボーナス500~6,000円
パート
◎月給25万円以上◎【松戸市日暮・常勤ヘルパー(正社員)】完全週休2日制/夜勤なし/キャリアパス充実
ケアリッツ八柱（ケアリッツ八柱）
250000～300000円（お持ちの資格で初任給が変わります！ 初任者研修修了（ホームヘルパー2級）以上：25万円 実務者研修修了：25.5万円 介護福祉士保有：26.5万円 ・賞与年2回(4月、10月) ・昇給年1回(4月)）
正職員
☆直行直帰!Wワーク歓迎♪短時間や扶養内でもOK!/532286
ひばりサービス流山センター（ひばりサービス流山センター）
生活援助時給1,370円 身体介護時給2,120円 ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途支給> 移動手当(100円/1サービス)・業務手当(60円/1サービス) 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP◆ ★日曜手当 35%UP ★夜間割増(※1800~2200)25%UP ★早朝割増(※600~800)25%UP ※上記時間にサービス稼働が発生した場合のみ適用。手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用。 ★土祝勤務の方は別途200円(1h)支給 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士)5,000円 月間ボーナス500~6,000円
パート
【千葉県／八千代市】 デイサービス施設の全国展開を行っている会社が運営するデイサービス求人
名称非公開（ケアパートナー株式会社）
京成本線「八千代台駅」徒歩7分
時給1,130円～1,280円
非常勤・パート・アルバイト
介護老人保健施設はさま徳洲苑の介護求人
介護老人保健施設はさま徳洲苑（医療法人徳洲会）
東葉高速線 飯山満駅 徒歩15分 地図を見る
月収210,000円~ (手当含む)
正社員
☆〈湊町二丁目〉身体介護2,120円~生活援助1,370円~/430215
ひばりサービス船橋センター（ひばりサービス船橋センター）
生活援助時給1,370円 身体介護時給2,120円 ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途支給> 移動手当(100円/1サービス)・業務手当(60円/1サービス) 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP◆ ★日曜手当 35%UP ★夜間割増(※1800~2200)25%UP ★早朝割増(※600~800)25%UP ※上記時間にサービス稼働が発生した場合のみ適用。手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用。 ★土祝勤務の方は別途200円(1h)支給 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士)5,000円 月間ボーナス500~6,000円
パート
【千葉県／市原市】ミモザ市原の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ミモザ市原（ミモザ株式会社）
ＪＲ内房線「五井」駅より
時給 1,375円〜1,475円
パート ※試用期間3か月(労働条件変更なし) ※雇用期間の定めあり：1年【原則更新】 ※雇止め規定あり（再雇用の契約更新は74歳年度末まで）
☆〈鎌ヶ谷市〉月給286,450円~嬉しいフレックス制導入◎/430748
ひばりサービス鎌ヶ谷センター（ひばりサービス鎌ヶ谷センター）
286450～None円（(地域手当、資格手当、等級手当、研修手当、感染症予防手当含む) <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円 管理者希望の方歓迎！管理者手当あり！）
正職員
☆職員第一主義!年末年始や土日祝休み可能でプライベートも充実◎/532759
ひばりサービス鎌ヶ谷センター（ひばりサービス鎌ヶ谷センター）
286450～None円（(地域手当、資格手当、等級手当、研修手当、感染症予防手当含む) <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円 管理者希望の方歓迎！管理者手当あり！）
正職員
◎月給29.9万円以上◎【市川市大野町・サービス提供責任者】完全週休2日制/夜勤なし/介護福祉士の資格を活かせます
ケアリッツ市川大野（ケアリッツ市川大野）
299000～364000円（選考時、サービス提供責任者試験（筆記試験）を実施します。）
正職員
ソーシャルインクルーホーム八千代村上/【週2日～可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可/51240802
ソーシャルインクルーホーム八千代村上（ソーシャルインクルーホーム八千代村上）
時給：1210円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート