生産の求人
ケアサポートかまがやの介護求人
ケアサポートかまがや（ケアサポート株式会社）
千葉県鎌ケ谷市東鎌ヶ谷1-5-27
月収 173,000〜 296,400円 (手当含む)
正社員
【12/5更新】デイサービスいこいの森 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
デイサービスいこいの森（社会福祉法人 朋友会）
千葉県船橋市大神保町700-5
時給 1,170 〜 1,270 円
の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
九十九里病院（デイケア） の理学療法士の正社員求人
九十九里病院（医療法人社団 慈優会）
千葉県山武郡九十九里町片貝2700
月給 310,000 円 〜
の理学療法士の正社員求人
リハビリホームボンセジュール北松戸の介護求人
リハビリホームボンセジュール北松戸（株式会社ベネッセスタイルケア）
千葉県松戸市上本郷2106-1
月収 260,000円〜 (手当含む)
正社員
アスケア訪問入浴ちばの介護求人
アスケア訪問入浴ちば（株式会社ASCare）
千葉県千葉市中央区春日二丁目21番14号ザ･ウエスト店舗1Ｆ
月収 230,000円〜 (手当含む)
正社員
まどか本八幡の介護求人
まどか本八幡（株式会社ベネッセスタイルケア）
千葉県市川市南八幡2-19-14
月収 260,000円〜 (手当含む)
正社員
介護付有料老人ホーム アビリティーズ・気まま館柏の介護求人
介護付有料老人ホーム アビリティーズ・気まま館柏（アビリティーズ・ケアネット株式会社）
千葉県柏市あかね町4-3
月収 200,000〜 230,000円 (手当含む)
正社員
介護老人保健施設はさま徳洲苑の介護求人
介護老人保健施設はさま徳洲苑（医療法人徳洲会）
千葉県船橋市飯山満町2-685-3
月収 210,000円〜 (手当含む)
正社員
まどか本八幡東の介護求人
まどか本八幡東（株式会社ベネッセスタイルケア）
千葉県市川市南八幡1-23-14
月収 232,000円〜 (手当含む)
正社員
九十九里病院（デイケア） の作業療法士の正社員求人
九十九里病院（医療法人社団 慈優会）
千葉県山武郡九十九里町片貝2700
月給 310,000 円 〜
の作業療法士の正社員求人
ケアサポートかまがやの介護求人
ケアサポートかまがや（ケアサポート株式会社）
千葉県鎌ケ谷市東鎌ヶ谷1-5-27
月収 188,000〜 315,200円 (手当含む)
正社員
アスケア訪問入浴ちばの介護求人
アスケア訪問入浴ちば（株式会社ASCare）
千葉県千葉市中央区春日二丁目21番14号ザ･ウエスト店舗1Ｆ
月収 230,000円〜 (手当含む)
正社員
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し！みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
ＳＯＭＰＯケア 八千代 訪問介護（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
千葉県八千代市ゆりのき台1-11-2ソレイユⅡ1階
【介護福祉士】 時給1,510円 ◎週20時間以上勤務（社保加入者）の場合は時給1,560円 ＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～22:00）：時給1,887円～ ＊日曜祝日：時給1,810円～ 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,430円 ◎週20時間以上勤務（社保加入者）の場合は時給1,480円 ＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～22:00）：時給1,787円～ ＊日曜祝日：時給1,730円～ ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当：職務時給の60％支給
パート
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）千葉市中央区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア千葉院内の郷（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県千葉市中央区院内1-7-6
▼月給／保有資格別 月給270,000円～319,000円（介護福祉士） 月給260,000円～309,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給255,000円～304,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収374万円～444万円（介護福祉士） 年収358万円～428万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収352万円～422万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 1勤務29,333円～（介護福祉士） 1勤務28,078円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務27,607円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【木更津市】無資格・未経験OK＜最大月給：36万円＞見守りメインの訪問介護のお仕事/人間関係を気にしないで働ける◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜D＞
ユースタイルケア 千葉 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
千葉県木更津市
月給29.1万円～36万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 無資格・未経験／月収27.2万円 ［半年～1年］ 実務者研修取得／月収29.1万円 ［入社1年～2年］ サービス提供責任者／月収32万円 ［入社2年］ コーディネーター／月収34.3万円 ［入社2年半］ マネージャー／月収39.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。
正社員
【正社員】大手介護グループ企業のグループホーム／認知症専門のプロフェッショナル
セントケアホーム君津（セントケア千葉株式会社）
千葉県君津市大和田4-2-14
経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上288,505円～ 実務経験6年以上283,283円～ 実務経験3年以上267,616円～ 実務経験3年未満255,083円～ ＊実務者研修249,860円～ ＊初任者研修242,549円～ ※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給 ＜別途支給＞ ・夜勤手当：深夜割増0.25×6時間+6,000円 7,810円以上/1回 ・処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
正社員
＼週1日～勤務OK／【未経験OK】【時給1695円～】スタッフは9割女性／子育てサポート「くるみん」認定企業／グループで全国に700事業所を展開！ライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能です◎
訪問介護事業所 ソラスト西船橋（株式会社ソラスト）
千葉県船橋市西船1-24-1
時給：1,695円～2,550円 ＜給与補足＞ 7:00～8:00、18:00～20:00は時給UP(身体介護:2,420円、生活援助:2,020円)/日曜日はさらに時給UP(身体介護:2,550円、生活援助:2,150円)
パート・アルバイト
1日6時間勤務の短時間正社員の訪問介護員！プライベートも余裕を持って働けます◎
セントケア我孫子（セントケア千葉株式会社）
千葉県我孫子市泉1-17マークテラス天王台103号
月給：155,625円～215,250円 ＜給与例＞ 経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上188,625円～ 実務経験6年以上184,875円～ 実務経験3年以上173,625円～ 実務経験3年未満164,625円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修160,875円～ ＊初任者研修155,625円～ ＜別途支給＞ ・特定事業所加算750円～2,250円 ・処遇改善一時金年2回支給（5，12月）
正社員
【小室駅からもアクセス◎】【15分単位で有休取得可】【美味しい職員給食あり】【住宅手当・扶養手当あり】残業月平均3時間／プライベートと両立しやすい温かい職場！未経験でも不安がなくなるまで同行しますのでご安心ください◎
ケアハウス ヴィラ梨香園（社会福祉法人 創明会）
千葉県船橋市車方町543
月給：187,600円～232,000円 ≪別途支給≫ ・介護福祉士手当：6,000円 ・扶養手当：配偶者20,000円/月・子8,000円/月（第3子以降：2,000円） ・住宅手当：賃貸上限27,000円・持家5,000円 ・年末年始手当：4,000円/日 ◎賞与：年2回昨年実績計4ヶ月分 ◎昇給：月1,800円～3,660円
正社員
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）千葉市中央区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア千葉院内の郷（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県千葉市中央区院内1-7-6
月給245,000円～294,000円 年収344万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員