生活相談員の求人 - 東京都 江戸川区
【11/28更新】株式会社 ケアサービス デイサービスセンター 東葛西 の生活相談員の正社員求人
株式会社 ケアサービス デイサービスセンター 東葛西（株式会社 ケアサービス）
東京都江戸川区東葛西5-9-19
月給 248,400 〜 319,600 円
の生活相談員の正社員求人
ベストリハ一之江の生活相談員求人
ベストリハ一之江（ベストリハ株式会社）
東京都江戸川区江戸川6-8-3ブライトステージ1階
月収 200,000円〜 (手当含む)
正社員
江戸川デイサービス北小岩の生活相談員求人
江戸川デイサービス北小岩（株式会社シーティーエフ）
東京都江戸川区北小岩6-18-4BRAXA小岩2階
月収 250,000円〜 (手当含む)
正社員
ニチイホーム西葛西の生活相談員求人
ニチイホーム西葛西（株式会社ニチイケアパレス）
東京都江戸川区西葛西2-19-12
月収 200,000円〜 (手当含む)
正社員
ベストリハ葛西の生活相談員求人
ベストリハ葛西（ベストリハ株式会社）
東京都江戸川区中葛西8-22-8フローラル中葛西Ⅵ 1階
月収 200,000円〜 (手当含む)
正社員
北小岩デイサービス151Aの生活相談員求人
北小岩デイサービス151A（ウコウコヤオ株式会社）
東京都江戸川区北小岩2-21-9
月収 250,000円〜 (手当含む)
正社員
菜の花小岩リハビリデイサービスの生活相談員求人
菜の花小岩リハビリデイサービス（株式会社いずみ）
東京都江戸川区西小岩2-19-11セザールマンション1階
月収 250,000〜 265,000円 (手当含む)
正社員
特別養護老人ホーム古川親水苑の生活相談員求人
特別養護老人ホーム古川親水苑（社会福祉法人東京優貴会）
東京都江戸川区江戸川5-4-2
月収 245,000円〜 (手当含む)
正社員
なぎさ和楽苑の生活支援員求人
なぎさ和楽苑（社会福祉法人東京栄和会）
東京都江戸川区西葛西8-1-1
月収 220,000円〜 (手当含む)
正社員
菜の花小岩リハビリデイサービスの生活相談員求人
菜の花小岩リハビリデイサービス（株式会社いずみ）
東京都江戸川区西小岩2-19-11セザールマンション1階
月収 250,000〜 265,000円 (手当含む)
正社員
デイサービスほっとホームえがおの生活相談員求人
デイサービスほっとホームえがお（株式会社陽明）
東京都江戸川区下篠崎町9-12
月収 226,000円〜 (手当含む)
正社員
タムスさくらの杜 江戸川の生活相談員求人
タムスさくらの杜 江戸川（社会福祉法人春和会）
東京都江戸川区東小松川1-5-4
月収 260,000円〜 (手当含む)
正社員
えど川明生苑の生活相談員求人
えど川明生苑（株式会社明昭）
東京都江戸川区東葛西7-13-8
月収 208,500円〜 (手当含む)
正社員
特別養護老人ホームウエル江戸川の生活支援員求人
特別養護老人ホームウエル江戸川（社会福祉法人ウエルス東京）
東京都江戸川区平井7-13-32
月収 220,000円〜 (手当含む)
正社員
フォービスライフ小規模多機能型居宅介護英の生活相談員求人
フォービスライフ小規模多機能型居宅介護英（日本フォームサービス株式会社）
東京都江戸川区松江2-29-18
月収 255,000〜 285,000円 (手当含む)
正社員
ニチイホーム西葛西の生活相談員求人
ニチイホーム西葛西（株式会社ニチイケアパレス）
東京都江戸川区西葛西2-19-12
月収 235,000〜 260,000円 (手当含む)
正社員
タムスさくらの杜南葛西の生活相談員求人
タムスさくらの杜南葛西（社会福祉法人春和会）
東京都江戸川区南葛西3-10-6
月収 250,300〜 319,400円 (手当含む)
正社員
デイサービスセンター東葛西の生活相談員求人
デイサービスセンター東葛西（株式会社ケアサービス）
東京都江戸川区東葛西5-9-19
月収 243,025円〜 (手当含む)
正社員
＼初任者研修・実務者研修お持ちの方向け／【週3～5日勤務】【残業なし】資格取得はこれからの方・介護職経験のない方もまずはご相談ください◎
森山ケアセンター（社会医療法人社団森山医会）
東京都江戸川区江戸川5丁目4-23
【時給】1,250円～1,300円 ・介護職員等処遇改善加算1 ・居住支援特別手当
パート
アースサポート江戸川(江戸川区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アースサポート江戸川（アースサポート株式会社）
〒134-0091 東京都江戸川区船堀6丁目4番8号
日給 9,304円〜
・雇用期間1年間 ・試用期間14日間（条件同じ） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 のいずれかで判断。また、通算契約期間５年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件