生活支援員の求人
メディカルホームまどか町田の介護求人
メディカルホームまどか町田（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県相模原市南区上鶴間本町2-10-26
月収 245,000円〜 (手当含む)
正社員
ライブラリ橋本二番館の管理職求人
ライブラリ橋本二番館（株式会社リビングプラットフォームケア）
神奈川県相模原市緑区二本松4-8-16
月収 310,000〜 350,000円 (手当含む)
正社員
メディカルホームまどか町田の介護求人
メディカルホームまどか町田（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県相模原市南区上鶴間本町2-10-26
月収 217,000円〜 (手当含む)
契約社員
イリーゼはしもとのケアマネジャー求人
イリーゼはしもと（HITOWAケアサービス株式会社）
神奈川県相模原市緑区西橋本2-21-23
月収 226,000〜 327,000円 (手当含む)
正社員
メディカルホームまどか町田の介護求人
メディカルホームまどか町田（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県相模原市南区上鶴間本町2-10-26
月収 217,000円〜 (手当含む)
契約社員
ライブラリ橋本二番館のケアマネジャー求人
ライブラリ橋本二番館（株式会社リビングプラットフォームケア）
神奈川県相模原市緑区二本松4-8-16
月収 230,000〜 270,000円 (手当含む)
正社員
特別養護老人ホームはあとぴあの生活相談員求人
特別養護老人ホームはあとぴあ（社会福祉法人智泉会）
神奈川県相模原市中央区清新7-4-1
月収 217,850〜 232,700円 (手当含む)
正社員
LITALICOワークス相模大野の生活相談員求人
LITALICOワークス相模大野（株式会社LITALICO）
神奈川県相模原市南区相模大野3-17-21川井ビル5F
月収 250,000〜 320,000円 (手当含む)
正社員
SOMPOケアラヴィーレレジデンス橋本の介護求人
SOMPOケアラヴィーレレジデンス橋本（SOMPOケア株式会社）
神奈川県相模原市緑区西橋本1-4-8
月収 217,000〜 302,250円 (手当含む)
正社員
メディカルホームまどか町田の介護求人
メディカルホームまどか町田（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県相模原市南区上鶴間本町2-10-26
月収 264,000円〜 (手当含む)
正社員
メディカルホームまどか町田の介護求人
メディカルホームまどか町田（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県相模原市南区上鶴間本町2-10-26
月収 236,000円〜 (手当含む)
正社員
相模ヶ丘病院の生活支援員求人
相模ヶ丘病院（医療法人社団博奉会）
神奈川県相模原市南区下溝4378
月収 158,687〜 185,000円 (手当含む)
正社員
SOMPOケア 相模原中央訪問介護のサービス提供責任者求人
SOMPOケア 相模原中央訪問介護（SOMPOケア株式会社）
神奈川県相模原市中央区相模原5-7-1アールメゾン207
月収 171,200円〜 (手当含む)
正社員
【相模原市南区】キャリアアップのチャンス！福利厚生充実◎これまでのキャリアを活かして活躍しませんか？
エクセレント相模大野（株式会社エクセレントケアシステム（エクセレントグループ））
神奈川県相模原市南区上鶴間本町1丁目29-18
◇月給 ・介護福祉士：300,000円～325,000円 ・介護支援専門員：317,500円～342,500円 一律支給手当(地域手当・処遇改善手当・役職手当)と5回分の夜勤手当(35,000円/1回7,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。 給与幅は経験給の有無によります。 ◇想定年収 ・介護福祉士：415万円～465万円 ・介護支援専門員：440万円～490万円 2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。 ◇昇給：年1回 ・前年度実績：1,000円～7,000円 ◇賞与：年2回 ・前年度実績：56万円～82万円 ・扶養家族手当あり（1人5,000円、上限2人まで） ・交通費支給（上限なし） ・試用期間3ヶ月（同条件） ・固定残業代：なし
正社員
シフト制／お休み調整可／幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護／ホームヘルパー求人】
ツクイ相模原矢部（株式会社ツクイ）
神奈川県相模原市中央区矢部2-6-5
時給1,410円～1,600円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ★ICT手当2,000円/月 ★特定事業所加算手当:60円/時間 ★身体介護手当:500円/時間 ★早朝夜間深夜手当(06:00～07:59/18:00～05:59):300円/時間 ※深夜割増は別途支給
パート
★月給最大286,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームボンセジュール相模大野（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県相模原市南区上鶴間本町1丁目30-28
■介護職員初任者研修■ 月給：236,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,300,400円 ■介護福祉士（下記以外の方）■ 月給：264,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,661,456円介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■ 月給：286,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,996,556円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■ 月給：279,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,884,800円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■ 月給：271,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,773,200円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
【未経験OK】月給213000円～／年間休日123日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
デイサービス ソラスト相模大野（株式会社ソラスト）
神奈川県相模原市南区相模大野5-2-10
月給：213,000円～
正社員
＼介護福祉士限定／月給264600円～【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】相模原市中央区×訪問ケアスタッフ募集★
介護サービスセンター かたくり相模原（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県相模原市中央区千代田1-6-9共立千代田ビル
月給：264,600円～ 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給65,000円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給20,000円 ・役割資格手当10,000円 ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)
正職員
★スキマ時間で高収入！時給1,550円〜WワークOK◎ベネッセスタイルケアの登録ヘルパー
ボンセジュール小田急相模原（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県相模原市南区相模台2-5-1
■介護職員初任者研修■ ▽日中帯（8:00～18:00） 月～土時給：1,550円 日・祝日時給：1,860円 ▽早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 月～土時給：2,325円 日・祝日時給：2,790円 ■介護福祉士■ ▽日中帯（8:00～18:00） 月～土時給：1,570円 日・祝日時給：1,884円 ▽早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 月～土時給：2,355円 日・祝日時給：2,826円 ※ケアマネ手当＋30円アップ ※研修、会議、同行訪問時も賃金支給 ※交通費支給なし
登録ヘルパー（パート）
スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
相模原ケアコミュニティそよ風（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県相模原市中央区矢部一丁目5-20
【月給】300,920円～315,920円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 スクランブル手当：10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員