生活支援員の求人
新着 【8/8更新】ハーモニーハウス甲賀の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（シフト制/初任者研修必須）
株式会社ハピネライフ一光
甲南駅から0.8km寺庄駅から1.6km貴生川駅から3.4km
時給1,005〜1,105円
グループホームみなくち(甲賀市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人八起会
*近郊鉄道本線/水口駅 徒歩10分
月給 166,200円〜
正社員（試用期間6ヶ月/試用期間中の労働条件変更なし）
介護付有料老人ホーム つながり(甲賀市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社フジサワ建設
時給 1,017円〜1,500円
パート【試用期間2ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：原則1年毎の更新
介護付有料老人ホーム つながり(甲賀市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社フジサワ建設
月給 173,000円〜250,000円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性あり(甲賀市土山町内/介護施設)
グループホームみなくち(甲賀市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
社会福祉法人八起会
*近郊鉄道本線/水口駅 徒歩10分
時給 1,050円〜1,085円
パート（週3日以上の勤務）
【滋賀県／甲賀市】日勤のみ！学歴不問◎小規模多機能型居宅介護の介護職員募集♪＜パート＞
社会福祉法人甲賀会
ＪＲ草津線「甲賀駅」バス・車20分
時給1,170円～1,320円
非常勤・パート
グループホームまごころ・土山(甲賀市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社フジサワ建設
時給 1,017円〜1,500円
パート【試用期間2ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：原則1年毎の更新
介護付有料老人ホーム つながり(甲賀市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社フジサワ建設
日給 12,500円
パート【試用期間2ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：原則1年毎の更新
【滋賀県／甲賀市】未経験OK◎マイカー通勤可！特別養護老人ホームでケアマネジャー募集♪〈正社員〉
社会福祉法人信楽福祉会
近江鉄道近江本線「水口松尾駅」バス・車8分
月収20.8万円～23.6万円
正社員(正職員)
第二さわらび作業所(甲賀市)の生活支援員・世話人・就労支援員(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人さわらび福祉会
月給 191,000円〜
試用期間なし
ほねつぎ介護ヘルパーステーション希望ヶ丘(甲賀市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社オオマイト
単価 700円〜
雇用契約期間 1年：1年毎に契約の見直しあり。
ライフクリエイトなさか(甲賀市)の生活支援員・世話人・就労支援員(パート・アルバイト)の求人・採用情報
社会福祉法人さわらび福祉会
時給 1,050円
パート ※雇用期間の定めあり：1年 ※契約更新の可能性：あり ※転勤の可能性：なし ※試用期間なし
さわらび作業所(甲賀市)の生活支援員・世話人・就労支援員(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人さわらび福祉会
月給 185,440円〜
試用期間なし
かえでホーム(甲賀市)の生活支援員・世話人・就労支援員(パート・アルバイト)の求人・採用情報
社会福祉法人さわらび福祉会
時給 1,100円
パート ※雇用期間の定めあり：1年 ※契約更新の可能性：あり（原則更新） ※転勤の可能性：なし ※試用期間なし
ウェルメント水口(甲賀市)のサービス管理責任者(正社員)の求人・採用情報
特定非営利活動法人ウェルメント
月給 300,000円
正社員(試用期間3ヵ月/労働条件変動なし) 転勤の可能性あり(市内事業所に異動の可能性あり)
【滋賀県／甲賀市】未経験OK☆嬉しい賞与4か月実積！各種手当も充実◎特別養護老人ホームでの相談員募集
社会福祉法人信楽福祉会
信楽高原鐵道「雲井駅」徒歩15分
年収243万円～程度月収×12ヶ月＋賞与4ヶ月想定月収19.7万円～24.7万円程度
正社員(正職員)
【滋賀県／甲賀市】無資格OK☆年間休日110日◎特別養護老人ホームにて介護のお仕事です♪＜正社員＞
社会福祉法人甲賀会
ＪＲ草津線「甲賀駅」徒歩20分
月収17.9万円～22.7万円程度※諸手当込み
正社員(正職員)
【2025年04月オープン】なないろ保育園 貴生川駅前園(甲賀市)の保育士・幼稚園教諭(パート・アルバイト)の求人・採用情報
特定非営利活動法人天翔会
近江鉄道本線「貴生川駅」から徒歩5分; JR草津線「貴生川駅」から徒歩6分; 信楽高原鐵道信楽線「貴生川駅」から徒歩6分
時給 1,100円〜1,500円
パート（試用期間なし） 雇用期間の定め：1年（雇用期間終了後、以降1年毎の更新。条件：勤務実績等による/更新上限なし）