生地の求人

更新日:2025/12/5

ツクイ小野黒川(デイサービス)(株式会社ツクイ)

勤務地

兵庫県小野市黒川町1708-1

給与

月給 206,500円〜273,100円

雇用形態

試用期間3ヶ月~4ヶ月(試用期間中の扶養手当なし)

【デイサービスの介護職員】主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助/レクリエーションの企画、実施/他スタッフと連携してのケア業務全般/送迎時の添乗...
更新日:2025/11/12

株式会社ライフケア・ビジョン

勤務地

兵庫県小野市王子町886番地の1

給与

年収301万円~301万円程度賞与2.0ヵ月の場合月収22.2万円~22.2万円程度夜勤4回分手当、地域調整手当込

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■介護業務全般・身体介護(入浴、食事、排泄、更衣など)・生活援助(居室の清掃、洗濯など)・イベント、レクリエーションの実施など
更新日:2025/11/12

株式会社ライフケア・ビジョン

勤務地

兵庫県小野市王子町886番地の1

給与

年収301万円~301万円程度賞与2.0ヵ月の場合月収22.2万円~22.2万円程度夜勤4回分手当、地域調整手当込

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■介護業務全般・身体介護(入浴、食事、排泄、更衣など)・生活援助(居室の清掃、洗濯など)・イベント、レクリエーションの実施など
更新日:2025/11/12

定期巡回随時対応型訪問介護看護こみなみ小野(株式会社こみなみ)

勤務地

兵庫県小野市天神町字後山1183-79

給与

時給1,001円~

雇用形態

非常勤・パート

【仕事内容】■介護職員業務全般※夜勤の出来る方歓迎(時間応相談)※夜勤は泊まり最大9名のみの対応になります。※日数・時間等応相談、土日祝のみもOK、扶養控除内も...
更新日:2025/11/12

定期巡回随時対応型訪問介護看護こみなみ小野(株式会社こみなみ)

勤務地

兵庫県小野市天神町字後山1183-79

給与

年収210万円~228万円程度※別途賞与あり月収17.5万円~19.0万円程度※処遇改善手当一律含む

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■介護職員業務全般※夜勤は泊まり最大9名のみの対応になります。※状況により現地付近の事業所勤務になる場合がございます。
更新日:2025/11/12

社会福祉法人小野市社会福祉協議会

勤務地

兵庫県小野市王子町801

給与

時給1,300円~1,600円

雇用形態

非常勤・パート

地域包括支援センターにおける社会福祉士としての業務全般■介護予防のケアプランの作成■ご利用者からの相談業務■その他付随業務
更新日:2025/11/12

社会福祉法人兵庫県社会福祉事業団

勤務地

兵庫県小野市新部町1-1320

給与

月収18.8万円~24.7万円

雇用形態

正社員(正職員)

■支援業務※正規職員:障害や高齢者支援、病院や福祉施設での相談業務、法人本部や福祉施設での事務作業など、幅広い経験を積みたい方におすすめです◆子育て世代、キャリ...
更新日:2025/11/12

定期巡回随時対応型訪問介護看護こみなみ小野(株式会社こみなみ)

勤務地

兵庫県小野市天神町字後山1183-79

給与

年収276万円~360万円※月収×12・別途賞与あり月収23.0万円~30.0万円程度※給与幅は経験・能力による

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■看護小規模多機能ホームにてケアマネージャー業務全般※勤務地変更の可能性ありの求人です。・兵庫県小野市天神町字後山1183-79看護小規模多機能施設...
更新日:2025/11/12

定期巡回随時対応型訪問介護看護こみなみ小野(株式会社こみなみ)

勤務地

兵庫県小野市天神町字後山1183-79

給与

年収276万円~360万円月収×12月収23.0万円~30.0万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■ケアマネジャー業務全般※状況により現地付近の事業所勤務になる場合がございます。※当日見学OK!!
更新日:2025/11/12

医療法人社団栄宏会 小野病院

勤務地

兵庫県小野市天神町973

給与

月収19.0万円~22.4万円程度諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定や相談業務業務全般
更新日:2025/10/23

高齢者総合ケア福祉施設ふたばの里(社会福祉法人日の出福祉会)

勤務地

〒675-1328 兵庫県小野市二葉町80-123

給与

月給 193,000円〜272,000円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性あり:就業規則における異動の範囲

【主な業務】・身体介助(食事や入浴、排泄など)・看護職員と一緒にご入居者の健康管理・理学療法士などのリハビリ専門スタッフと協力して身体機能の維持・回復をサポート...