生地の求人

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更新日:2025/12/24

地域密着型特別養護老人ホーム成田の里(社会福祉法人東松島福祉会)

勤務地

宮城県富谷市成田1-5-5

給与

月収 143,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2025/12/24

地域密着型特別養護老人ホーム成田の里(社会福祉法人東松島福祉会)

勤務地

宮城県富谷市成田1-5-5

給与

月収 250,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

介護業務全般 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2025/12/24

地域密着型特別養護老人ホーム成田の里(社会福祉法人東松島福祉会)

勤務地

宮城県富谷市成田1-5-5

給与

月収 174,000〜 230,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

変更の範囲
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更新日:2025/12/20

東向陽台・成田圏域地域包括支援センター(社会福祉法人 東松島福祉会)

勤務地

宮城県富谷市成田1-5-5

給与

月給 230,000 〜 295,000 円

雇用形態

の保健師の正社員求人

ケアプラン作成
更新日:2025/12/17

特別養護老人ホームせせらぎの里(社会福祉法人東松島福祉会)

勤務地

〒981-3341宮城県富谷市成田1-5-7

給与

月給(総額) 208,000円~325,000円 基本月給 147,000円~250,000円 各種手当: 【総額に含まれる手当】●資格手当:介護福祉士/4,000円 ●処遇改善手当:25,000~31,000円 ●夜勤手当:32,000~40,000円(8,000円×4~5回/月) 【その他手当】●家族手当:配偶者/10,000円、子/5,000円(18歳未満の子、2名分まで支給) ●住居手当:単身者/15,000円、扶養家族有/18,000円(賃貸・世帯主が対象) ●子育て支援手当:10,000円(未就学児対象) 備考 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 想定年収:323万~503万円(諸手当込み)※基本給は、経験・資格・年齢・スキル等により決定します。

雇用形態

正社員

富谷市成田の特別養護老人ホームにて介護業務を担当していただきます。 【主な業務】  ・介助業務(食事・入浴・トイレ等)  ・レクリエーション、お出か...
更新日:2025/12/4

セントケア富谷中央(セントケア宮城株式会社)

勤務地

宮城県富谷市東向陽台3丁目28-2

給与

月給 206,000円〜248,000円

雇用形態

正社員 試用期間:3ヶ月※同条件

・ルートやお客様の状況など専用アプリで迅速に共有・実績は日々入力されているので月末はチェックのみ!・事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります・1...
更新日:2025/11/25

特別養護老人ホーム成田の里(社会福祉法人東松島福祉会)

勤務地

宮城県富谷市成田1-5-5

給与

月給173,000〜281,000円

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
更新日:2025/11/25

特別養護老人ホームせせらぎの里(社会福祉法人東松島福祉会)

勤務地

宮城県富谷市成田1-5-7

給与

月給175,000〜283,000円

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
更新日:2025/11/25

地域密着型特別養護老人ホーム成田の里(社会福祉法人東松島福祉会)

勤務地

宮城県富谷市成田1-5-5

給与

月収143,000円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/11/25

地域密着型特別養護老人ホーム成田の里(社会福祉法人東松島福祉会)

勤務地

宮城県富谷市成田1-5-5

給与

月収143,000円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/11/25

地域密着型特別養護老人ホーム成田の里(社会福祉法人東松島福祉会)

勤務地

宮城県富谷市成田1-5-5

給与

月収174,000~230,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

特別養護老人ホームの生活相談員業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/11/16

セントケア富谷中央(セントケア東北株式会社)

勤務地

〒981-3331宮城県富谷市東向陽台3丁目28-2 芳賀店舗101

給与

月給(総額) 196,000円~243,500円基本月給 153,500円~169,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】●職種・資格手当:20,000~52,000円 ●地域手当:4,000円 ●処遇改善手当:15,500円 ●事業所加算1手当:3,000円  【その他手当】●特別処遇改善一時金(毎月支給と別途で年2回あり) ●年末年始手当あり備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制想定年収:270万~336万円(諸手当込み)

雇用形態

正社員

富谷エリアにて訪問介護業務を担当いただきます。【主な業務】・生活援助 清掃、洗濯調理、買い物など・身体介護 食事、入浴介助、排せつ介助など・その他付随する業務*...
更新日:2025/11/12

セントケア富谷中央(セントケア宮城株式会社)

勤務地

宮城県富谷市東向陽台3丁目28-2

給与

時給 1,505円〜2,165円

雇用形態

・試用期間:3ヶ月(同条件) ・雇用期間1年(その後は双方合意の上、無期雇用に転換)

身体介護:食事、入浴、排せつ介助など生活援助:掃除、洗濯、買い物、薬の受け取りなど
更新日:2025/11/12

セントケア東北株式会社 セントケア富谷中央

勤務地

〒981-3331宮城県富谷市東向陽台3丁目28-2 芳賀店舗101

給与

月給(総額) 228,000円~228,000円基本月給 153,500円~153,500円各種手当: 【総額に含まれる手当】●職種・資格手当:52,000円 ●地域手当:4,000円 ●処遇改善手当:15,500円 ●事業所加算1手当:3,000円  【その他手当】●特別処遇改善一時金(毎月支給と別途で年2回あり) ●年末年始手当あり備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制想定年収:314万円(諸手当込み)

雇用形態

正社員

富谷エリアにて訪問介護業務を担当いただきます。【主な業務】・生活援助 清掃、洗濯調理、買い物など・身体介護 食事、入浴介助、排せつ介助など・その他付随する業務*...
更新日:2025/11/12

セントケア宮城株式会社

勤務地

宮城県富谷市東向陽台3-28-2

給与

月収15.9万円~17.1万円(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■介護業務全般【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】■お客様のご自宅にホームヘルパーとしてお伺いし、決められた時間で必要なケアを提供するお...
更新日:2025/11/12

社会福祉法人東松島福祉会

勤務地

宮城県富谷市成田1丁目5番7

給与

月収22.0万円~29.0万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

地域包括支援センターでの社会福祉士業務高齢者本人や家族からの相談に対し、必要な制度や利用できる社会資源など紹介して問題を解決したり、高齢者1人1人がもつ権利を守...
更新日:2025/10/23

ツクイ富谷ひより台(デイサービス)(株式会社ツクイ)

勤務地

宮城県富谷市ひより台二丁目35-3

給与

時給 1,027円〜1,057円

雇用形態

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件)

【デイサービスの介護職員】主なお仕事:お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助・レクリエーションの企画、実施・他スタッフと連携してのケア業務全般・送迎・添乗業...
更新日:2025/9/6

スプリングフォレスト明石台(スプリングフォレスト明石台)

勤務地

宮城県富谷市 明石台7丁目1 - 7

給与

月給190,000円~240,000円※固定給:【月給】19万円~24万円 《内訳》 基本給:16万円~18万円 資格手当: 2万円~3万円 調整手当 :1万円~3万円 《その他手当》 精勤手当:1万円 夜勤手当:8,000円/回(月5回程度) 【昇給】あり 【賞与】あり

雇用形態

正職員

●排泄・入浴・食事等の介助、その他生活全般のお手伝い、訪問記録(スマートフォン使用)、情報共有、多職種連携など施設内訪問業務全般に従事していただきます。 ●残業...
更新日:2025/9/6

地域密着型特別養護老人ホーム 成田の里(社会福祉法人東松島福祉会)

勤務地

宮城県富谷市成田一丁目5-5

給与

年収248万円~411万円程度(賞与3.0ヶ月分の場合)月収17.1万円~28.0万円程度(夜勤5回分含む)

雇用形態

正社員(正職員)

■介護職業務全般・「成田の里」の利用者の方の生活動作を支える支援(食事・入浴・排泄などの動作の補助)と暮らしを支える支援(掃除など)を担当・夜勤の場合、3人で4...
更新日:2025/9/6

地域密着型特別養護老人ホーム 成田の里(社会福祉法人東松島福祉会)

勤務地

宮城県富谷市成田一丁目5-5

給与

時給950円~1,100円

雇用形態

非常勤・パート

■介護職業務全般・「成田の里」の利用者の方の生活動作を支える支援(食事・入浴・排泄などの動作の補助)と暮らしを支える支援(家事など)を担当