環境の求人
【神奈川県／平塚市】週2日以上勤務♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集＜パート＞
株式会社ツクイ
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「平塚駅」バス・車9分
時給1,500円～1,800円
非常勤・パート・アルバイト
ニチイケアセンターごてん(平塚市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ニチイ学館
東海道本線(東京－熱海)平塚駅 バス10分
時給 1,162円〜
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
【神奈川県／平塚市】無資格・未経験OK◎交通費あり！病院の看護助手の募集です♪＜正社員＞
医療法人社団水野会 平塚十全病院
ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「平塚駅」バス・車16分
月収13.9万円～15.3万円
正社員(正職員)
リビングケア唯の家 平塚大神壱番館(平塚市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社リビングケア
時給 1,170円〜1,230円
パート（試用期間3ヶ月/同条件）
リビングケア唯の家 平塚大神壱番館(平塚市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社リビングケア
日給 22,000円〜
パート（試用期間3ヶ月/同条件）
ひらつか悠生苑(平塚市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ビーヘルス
月給 217,000円〜
正社員
ビータスホーム(平塚市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ビーヘルス
時給 1,190円〜1,290円
パート（雇用期間1年（自動更新）、試用期間2ヶ月） ※試用期間中の夜勤手当：3,000円/回
イリーゼ湘南ひらつか(平塚市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
月給 269,750円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
リビングケア唯の家 平塚大神壱番館(平塚市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社リビングケア
月給 227,000円〜
正社員（試用期間3ヶ月/同条件）
ニチイケアセンター平塚湘南(平塚市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ニチイ学館
東海道本線(東京－熱海)平塚駅 バス10分
時給 1,162円〜
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
リビングケア唯の家 平塚大神弐番館(平塚市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社リビングケア
時給 1,170円〜1,230円
パート（試用期間3ヶ月/同条件）
あずみ苑平塚(平塚市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社アズ・ライフケア
月給 202,700円〜298,450円
正社員
イリーゼ湘南ひらつか(平塚市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
月給 271,264円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
有限会社湘南ホームフレンド 平塚営業所(平塚市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
有限会社湘南ホームフレンド
時給 1,200円〜
パート
ニチイケアセンターごてん(平塚市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ニチイ学館
東海道本線(東京－熱海)平塚駅 バス10分
時給 1,162円〜
パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ひらつか悠生苑(平塚市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ビーヘルス
時給 1,187円〜1,290円
パート（雇用期間1年（自動更新）、試用期間2ヶ月、条件変更なし）
クローバーライフ平塚(平塚市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社クローバー
月給 261,000円〜281,000円
【正社員】 ・試用期間：6ヶ月 ・試用期間中の条件：変更なし
イリーゼ湘南ひらつか(平塚市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
月給 271,200円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
リビングケア唯の家 平塚大神弐番館(平塚市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社リビングケア
日給 22,000円〜
パート（試用期間3ヶ月/同条件）
ゆとり庵長持(平塚市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
日の出ケア株式会社
時給 1,255円〜1,370円
パート（試用期間3カ月/条件変更なし） 雇用期間の定めあり（毎年度更新） ◎従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 ◎有期労働契約の更新基準 更新上限：なし 更新基準 ・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等