環境の求人
介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
さくらケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
千葉県佐倉市六崎1525-1
【時給】1,340円～1,400円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 昇給あり：年1回（4月） 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
＼介護福祉士限定／時給1176円～│佐倉市【賞与あり】レオパレス21グループが運営するデイサービス◎
あずみ苑高岡（レオパレス21グループ）
千葉県佐倉市高岡479-1
時給1,176円以上 ※処遇改善手当１含む ※土日祝日は+時給50円 ■処遇改善手当※月ごとに変動 ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当8,000円／回 ■深夜割増賃金夜勤手当とは別に、法定通り支給 ■土日祝日時給＋50円 ■年末年始時給＋50円 ■送迎手当時給＋30円 ■介護福祉士手当時給＋30円 ■シフト手当（早番・遅番）時給＋20円 ■フロアリーダー時給＋90円 ※※年2回特別ボーナスの支給有り※※
パート
＼介護職員×無資格OK／時給1146円～│佐倉市【賞与あり】レオパレス21グループが運営するショートステイ◎
あずみ苑高岡（レオパレス21グループ）
千葉県佐倉市高岡479-1
時給1,146円以上 ※処遇改善手当１含む ※土日祝日は+時給50円 ■処遇改善手当※月ごとに変動 ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当8,000円／回 ■深夜割増賃金夜勤手当とは別に、法定通り支給 ■土日祝日時給＋50円 ■年末年始時給＋50円 ■送迎手当時給＋30円 ■介護福祉士手当時給＋30円 ■シフト手当（早番・遅番）時給＋20円 ■フロアリーダー時給＋90円 ※※年2回特別ボーナスの支給有り※※
パート
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し！みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
ＳＯＭＰＯケア 佐倉 訪問介護（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
千葉県佐倉市稲荷台2-5-5エクセレントビル1階101号室
【介護福祉士】 月給：241,800円 年収例：330万円～ 【実務者研修】 月給：212,400円 年収例：295万円～ 【初任者研修】 月給：206,900円 年収例：285万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
＼介護福祉士限定／時給1176円～│佐倉市│志津駅より徒歩10分【賞与あり】レオパレス21グループが運営するデイサービス◎
あずみ苑井野（レオパレス21グループ）
千葉県佐倉市井野1356-10
時給1,176円以上 ※処遇改善手当１含む ※土日祝日は+時給50円 ■処遇改善手当※月ごとに変動 ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当8,000円／回 ■深夜割増賃金夜勤手当とは別に、法定通り支給 ■土日祝日時給＋50円 ■年末年始時給＋50円 ■送迎手当時給＋30円 ■介護福祉士手当時給＋30円 ■シフト手当（早番・遅番）時給＋20円 ■フロアリーダー時給＋90円 ※※年2回特別ボーナスの支給有り※※
パート
【千葉県／佐倉市】未経験可◎日勤のみ♪ケアホスピスでの介護職募集＜契約社員＞
ケアホスピス宮ノ台（株式会社AT）
千葉県 佐倉市宮ノ台2‐1‐1
月収20.0万円～
契約社員(職員)
【千葉県／佐倉市】無資格・未経験OK☆特別養護老人ホームでの介護のお仕事です♪＜パート＞
情報なし
千葉県 佐倉市
時給1,140円～
非常勤・パート・アルバイト
《日勤のみ×正社員登用あり》★地域密着型デイで介護のやりがいを実感！
さくらケアセンターそよ風（さくらケアセンターそよ風）
千葉県佐倉市六崎１５２５－１
【月給】21万円～25万円 《その他手当》 介護職員処遇改善手当 日勤帯195円/時
契約社員
あずみ苑 高岡【千葉県／佐倉市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
あずみ苑高岡（株式会社アズ・ライフケア）
千葉県佐倉市高岡479-1
月給 204,450円〜298,450円
正社員 ■試用期間4ヶ月有（条件変動なし） 以下の３つのコースから勤務スタイルを選べます。 【1．施設限定型】転勤・異動なし。 【2．地域限定型】転勤なし。ご自宅から90分圏内の範囲で異動が発生する可能性あり。 【3．全国型】転勤・異動の可能性あり。 ※入社後もコース転換は可能です。 ご家庭の状況や、描くキャリア、ライフステージに合わせて柔軟な働き方が実現できます。
あずみ苑 高岡【千葉県／佐倉市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
あずみ苑高岡（株式会社アズ・ライフケア）
千葉県佐倉市高岡479-1
月給 204,450円〜298,450円
正社員 ■試用期間4ヶ月有（条件変動なし） 以下の３つのコースから勤務スタイルを選べます。 【1．施設限定型】転勤・異動なし。 【2．地域限定型】転勤なし。ご自宅から90分圏内の範囲で異動が発生する可能性あり。 【3．全国型】転勤・異動の可能性あり。 ※入社後もコース転換は可能です。 ご家庭の状況や、描くキャリア、ライフステージに合わせて柔軟な働き方が実現できます。
医療対応住宅ケアホスピス宮ノ台【千葉県／佐倉市】の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
医療対応住宅ケアホスピス宮ノ台（株式会社AT）
〒285-0857千葉県佐倉市宮ノ台2-1-1
月給 240,500円〜
契約社員（紹介） 【雇用期間】 期間:6ヶ月 更新の有無:有 更新の判断基準:会社の定めた判断基準により判断する 更新上限:有 通算契約期間の上限:5年 【試用期間】 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【就業場所(変更の範囲)】 本部その他一切の事業所
【夜勤のみ★】勤務日数相談OK◎残業月2時間程度！正社員登用制度あり♪ユニット型特養経験者大歓迎☆
千年希望の杜 佐倉（千年希望の杜 佐倉）
千葉県佐倉市下志津２１４－１
【日給】2万8,000円～ 《内訳》 夜勤業務：2万円 処遇改善手当：8,000円 ※賞与に準ずる賃金の支給実績あり（経営状況、勤務実績に応じて支給を決定した経緯あり）
パート
【千葉県／佐倉市】2026年2月開設予定！特別養護老人ホームにおける介護のお仕事です♪＜正社員＞
社会福祉法人三光会
千葉県佐倉市小山田町3352番地8
月収20.6万円～程度
正社員(正職員)
【千葉県／佐倉市】住宅手当あり／賞与3.2ヶ月実績あり／介護付き有料老人ホームにて介護福祉士募集
ラナシカさくら（株式会社シダー）
千葉県佐倉市寺崎北4-6-5
年収333万円～程度賞与3.2ヶ月想定月収23.7万円～35.1万円程度諸手当込み夜勤5回想定
正社員(正職員)
【千葉県／佐倉市】福利厚生・研修制度充実♪病院での医療ソーシャルワーカー募集＜常勤＞
公益財団法人日産厚生会 佐倉厚生園病院
千葉県佐倉市鏑木町320番地
年収288万円～420万円程度月収×12ヶ月計算月収24.0万円～35.0万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【千葉県／佐倉市】 業界大手！福利厚生・研修充実の企業でケアマネジャー募集！
ＳＯＭＰＯケア株式会社
千葉県佐倉市稲荷台2-5-5エクセレントビル1階1号室
年収336万円～348万円程度月収24.9万円～程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【千葉県／佐倉市】残業少なめ／マイカー通勤可 クリニックでの看護補助募集
医療法人社団誠仁会
千葉県佐倉市下志津602-1
年収273万円～273万円程度月収19.2万円～19.2万円程度諸手当込
正社員(正職員)
社会福祉法人慶宗会 千年希望の杜佐倉の求人/佐倉市/生活相談員/正社員/介護福祉士
社会福祉法人慶宗会 千年希望の杜佐倉
〒285-0841千葉県佐倉市下志津214-1
月給(総額) 211,250円～245,000円基本月給 170,000円～200,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】・職務手当：20,000円・業務手当：21,250～25,000円 【その他の手当】・オンコール担当あり（500円／日）出動時別途支給※前職給与に応じて金額の相談可能備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
正社員
【千葉県／佐倉市】住宅型有料老人ホーム レイールファミリアの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
住宅型有料老人ホームレイールファミリア（株式会社プロローグ）
〒285-0825 千葉県佐倉市城681-2
月給 200,000円〜
正社員（試用期間：１ヶ月） 試用期間中の条件の変更はなし
あずみ苑 高岡(佐倉市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
あずみ苑高岡（株式会社アズ・ライフケア）
千葉県佐倉市高岡479-1
時給 1,146円〜
試用期間：４か月有（条件変動なし） 雇用期間：１年間(毎年12月1日更新) 更新有無：有 更新基準：勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限：なし