環境の求人

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更新日:2025/12/26

デイサービスセンター遊・蓮田(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県蓮田市東2-1-25

給与

月収 247,200円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務(できる方のみ) 変更の範囲 会社の定める業務
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更新日:2025/12/26

デイサービスセンター遊・蓮田(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県蓮田市東2-1-25

給与

時給 1,430円〜

雇用形態

パート・アルバイト

...利用者の生活環境の確認 利用者の身体機能の評価 その他介護の補助業務 送迎業務(できる方のみ) 変更の範囲 会社の定める業務
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更新日:2025/12/26

あしすとリハ蓮田(メディカルアシスト株式会社)

勤務地

埼玉県蓮田市大字黒浜1230-1

給与

時給:1,141円

雇用形態

パート

リハビリ型のデイサービスにて、運動補助、マシーン誘導、配膳、入浴介助、集団体操、送迎などの業務を行っていただきます。
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更新日:2025/12/26

特別養護老人ホーム 共生の家(特別養護老人ホーム 共生の家)

勤務地

埼玉県蓮田市 閏戸87-5

給与

月給213,080円~283,330円

雇用形態

正職員

...●定年は65歳まで!再雇用制度もあり安定した環境の中で腰を据えてお勤めいただけます!
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更新日:2025/12/25

介護付有料老人ホーム すこや家・蓮田(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県蓮田市東2-1-4

給与

時給:1,225円~1,255円 ・初任者研修/実務者研修1,225円~ ・介護福祉士1,255円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

...スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」...
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更新日:2025/12/24

あしすとホーム蓮田(メディカルアシスト株式会社)

勤務地

埼玉県蓮田市藤ノ木4丁目-53

給与

日給:20,000円

雇用形態

パート

認知症対応型グループホームにて、排泄、食事などの介護業務、レクリエーションの実施等など通常の介護業務を行っていただきます。
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更新日:2025/12/23

あしすとホーム蓮田(メディカルアシスト株式会社)

勤務地

埼玉県蓮田市藤ノ木4丁目-53

給与

時給:1,141円

雇用形態

パート

認知症対応型グループホームにて、排泄、食事などの介護業務、レクリエーションの実施等など通常の介護業務を行っていただきます。
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更新日:2025/12/22

グループホームみんなの家・蓮田(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県蓮田市東2-1-25

給与

日給:28,900円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

...スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」...
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更新日:2025/12/20

介護付有料老人ホーム すこや家・蓮田(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県蓮田市東2-1-4

給与

時給:1,145円~1,145円 ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

...スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」...
更新日:2025/11/23

デイサービスセンター 遊・蓮田(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県蓮田市東2-1-25

給与

時給:1,235円~・介護職員処遇改善加算+50円・ベースアップ加算+30~50円(稼働時間による)※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※残業代別途支給(1分単位で支給)

雇用形態

パート

...割引)【正社員登用制度】スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。「将来的には正社員を目指したい!けど、まずは...
更新日:2025/11/12

医療法人顕正会 蓮田病院

勤務地

埼玉県蓮田市根金1662-1

給与

年収300万円~400万円概算/賞与4.0ヶ月分の場合月収20.0万円~25.0万円概算/別途夜勤手当支給

雇用形態

正社員(正職員)

■看護助手業務全般・診療の介助、環境整備など・器具の洗浄、消毒、減菌、物品の補充
更新日:2025/11/12

医療法人社団陽山会 陽山会クリニック

勤務地

埼玉県蓮田市馬込5丁目198番地

給与

月収16.7万円~20.2万円程度※基本給+諸手当

雇用形態

正社員(正職員)

...る患者様への療養に必要な介護・介助業務・事務補助■環境整備■その他付随業務
更新日:2025/11/12

ケヤキ倶楽部蓮田駅東(株式会社シーヒューマン)

勤務地

埼玉県蓮田市東2-2-2

給与

月収22.7万円~23.3万円程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

...全般■身体介助:食事、入浴、排泄■生活援助:清掃、環境整備■記録の作成■その他付随業務
更新日:2025/11/12

ケヤキ倶楽部蓮田(株式会社シーヒューマン)

勤務地

埼玉県蓮田市東2-1-19

給与

月収22.7万円~23.3万円程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

...全般■身体介助:食事、入浴、排泄■生活援助:清掃、環境整備■記録の作成■その他付随業務
更新日:2025/11/12

社会福祉法人元気村 介護老人保健施設蓮田ナーシングホーム翔裕園

勤務地

〒349-0133埼玉県蓮田市閏戸1826-1

給与

時給(総額) 1,200円~1,200円基本時給 1,200円~1,200円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制※経験を考慮し決定致します

雇用形態

アルバイト・パート

...給◆排泄の介助、誘導◆入浴介助◆その他身体介助他◆環境整備(整理整頓)◆行事担当◆ケアプラン担当◆各種委員会◆会議の担当 等
更新日:2025/10/24

介護付有料老人ホームすこや家・蓮田(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒349-0111 埼玉県蓮田市東2-1-4

給与

日給 27,180円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり

...スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」...
更新日:2025/10/24

デイサービスセンター遊・蓮田(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県蓮田市東2丁目1番25号

給与

時給 1,160円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり

...スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」...
更新日:2025/10/24

蓮田オークプラザ駅前温泉館(株式会社ITC)

勤務地

埼玉県蓮田市本町3-5

給与

月給 263,300円〜269,000円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】

...実際に見ていただいて、当施設の環境の良さ、働きやすさをご紹介したいと思います。 残業ほぼナシなので、ぜひプライベートを充実させて下さい。 元一流ホテルの料理長が...
更新日:2025/10/24

グループホームみんなの家・蓮田(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒349-0111 埼玉県蓮田市東2-1-25

給与

月給 239,600円〜

雇用形態

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)

...・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれ...
更新日:2025/10/24

グループホームみんなの家・蓮田(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒349-0111 埼玉県蓮田市東2-1-25

給与

時給 1,160円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:入社してから3ヶ月、その後は1年毎(年度末(3/31)に原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり

...スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」...