環境の求人

更新日:2025/5/21

社会福祉法人恩徳福祉会

給与

月給 192,000円〜325,000円

雇用形態

試用期間2カ月あり。 試用期間中は退職共済未加入。

...「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年認定事業所として厚生労働省より、次世代...
更新日:2025/5/10

社会福祉法人恩徳福祉会

給与

月給 192,000円〜325,000円

雇用形態

1年単位の変形労働時間制。 試用期間2カ月あり。 試用期間中は退職共済未加入。

...「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年認定事業所として厚生労働省より、次世代...
更新日:2025/5/8

社会福祉法人恩徳福祉会

給与

時給 1,065円〜1,300円

雇用形態

試用期間2ケ月。雇用条件は同一。 雇用期間の定めあり。(1年契約・業績と人事考課により更新・更新回数の上限なし)

...「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年認定事業所として厚生労働省より、次世代...
更新日:2025/4/16

社会福祉法人恩徳福祉会

給与

月給 193,500円〜332,000円

雇用形態

試用期間2カ月あり 試用期間中は退職金共済は未加入。その他条件は正職員と同様。

...「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年認定事業所として厚生労働省より、次世代...
更新日:2025/2/21

社会福祉法人恩徳福祉会

給与

月給 186,000円〜303,000円

雇用形態

試用期間2カ月あり 試用期間中は退職金共済は未加入。その他条件は正職員と同様。

...「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年認定事業所として厚生労働省より、次世代...
更新日:2025/1/2

株式会社絆

給与

時給 1,100円〜

雇用形態

★パート(試用期間1ヶ月、試用期間中の時給1,000円)

...新しい環境では、不安なことも多いと思います。困ったときにサポートできるスタッフも多数おります。 分からない事はどんどん聞いて、解決できるので、ご利用者様へのサー...
更新日:2024/12/8

社会福祉法人恩徳福祉会

給与

月給 245,000円〜337,000円

雇用形態

試用期間最大2か月(給与など条件に変化なし)

...「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年認定事業所として厚生労働省より、次世代...
更新日:2024/11/27

社会福祉法人恩徳福祉会

給与

月給 266,000円〜408,000円

雇用形態

試用期間2カ月あり 試用期間中は退職金共済は未加入。その他条件は正職員と同様。

...「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年認定事業所として厚生労働省より、次世代...
更新日:2024/11/27

社会福祉法人恩徳福祉会

給与

時給 1,005円〜

雇用形態

非常勤

...「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年認定事業所として厚生労働省より、次世代...
更新日:2024/11/27

社会福祉法人恩徳福祉会

給与

時給 1,005円〜1,250円

雇用形態

非常勤

...「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年認定事業所として厚生労働省より、次世代...
更新日:2024/11/27

社会福祉法人恩徳福祉会

給与

時給 1,500円〜1,850円

雇用形態

非常勤

...「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年認定事業所として厚生労働省より、次世代...
更新日:2024/11/23

社会福祉法人恩徳福祉会

給与

時給 1,005円〜1,250円

雇用形態

非常勤

...「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年認定事業所として厚生労働省より、次世代...