理系の求人 - 埼玉県 川越市
介護リーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》仲間と一緒により良いケアを追求し、現場を支えるリーダーとしてそよ風で活躍しませんか？経験と想いが活かせるポジションです。
仙波グループホームそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県川越市仙波町4-29-5
【月給】305,920円～345,920円▼給与詳細資格手当：5,000～10,000円処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円調整手当：0～150,000円※経験による▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
さいたま太助(川越市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
さいたま太助（株式会社マナビィーヴェル）
〒350-1101 埼玉県川越市的場１９１４－５
月給 143,000円〜429,981円
大まかな括りです。 通常正社員 現状７：００～２２：００の間で８時間労働 バランス正社員 希望の勤務時間内での８時間労働 短時間正社員 ７：００～２２：００の間で６時間労働 バランス短時間 希望の勤務時間内で６時間労働
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さいたま太助（株式会社マナビィーヴェル）
〒350-1101 埼玉県川越市的場1914-5
月給 143,000円〜429,981円
大まかな括りです。 通常正社員 現状７：００～２２：００の間で８時間労働 バランス正社員 希望の勤務時間内での８時間労働 短時間正社員 ７：００～２２：００の間で６時間労働 バランス短時間 希望の勤務時間内で６時間労働
残業ほぼなし♪時短勤務や経験浅くてもOK◎パートさんにも賞与あり◎三井病院系列で安心◇【川越市、西川越駅、ショートステイ、ドライバー、日勤パート】
特別養護老人ホームここしあ（特別養護老人ホームここしあ）
埼玉県川越市小ケ谷88
※時給には、処遇改善手当・介護福祉士手当0円～100円を含む ※経験・能力・資格により異なる 宿直手当 7,000円/回
パート
残業ほぼなし♪時短勤務や経験浅くてもOK◎パートさんにも賞与あり◇髪型・髪色自由＆ネイルもOK◎三井病院系列で安心◇【川越市、西川越駅、特養、介護スタッフ、日勤パート】
特別養護老人ホームここしあ（特別養護老人ホームここしあ）
埼玉県川越市小ケ谷88
※時給には、処遇改善手当・介護福祉士手当0円～100円を含む ※経験・能力・資格により異なる 宿直手当 7,000円/回
パート
残業ほぼなし♪時短勤務や経験浅くてもOK◎パートさんにも賞与あり◇髪型・髪色自由＆ネイルもOK◎三井病院系列で安心◇【川越市、西川越駅、特養、介護スタッフ、日勤パート】
特別養護老人ホームここしあ（特別養護老人ホームここしあ）
埼玉県川越市小ケ谷88
※時給には、処遇改善手当・介護福祉士手当0円～100円を含む ※経験・能力・資格により異なる 宿直手当 7,000円/回
パート
手当充実♪年間休日107日と120日選べます☆７：００～２２：００の間の支援時間の中で８時間◎障がい者福祉サービス未経験者でも安心できる研修あり◎さいたま太助の生活支援員（生活支援員）求人☆常勤☆正社員
さいたま太助（株式会社マナビィーヴェル）
埼玉県川越市 的場1914-5
月給176,000円～396,000円月給 176,000円 〜 396,740円 弊社の給料体系は年齢給をベースに社会経験・有資格・福祉経験等を考慮し算定しています下記は一部の例です。 給与例は正社員の役職なし ・１８歳 基本給１６５，０００円＋処遇改善A・B＋ベースアップ支援金 ・６０歳 基本給３３０，９４１円＋処遇改善A・B＋ベースアップ支援金 処遇改善A ５，０００円～１０，２００円 処遇改善B ５，０００円～１０，２００円 ベースアップ支援 1，０００円～１５，０００を毎月査定により支給 その他手当【資格手当・通勤手当実費】は対象者に付与 その他手当 介護職員初任者研修 ３，０００円 介護職員実務者研修 ５，０００円 介護福祉士 １０，０００円 上記手当は有資格者で資格に対して相応な社内行動がとれることが前提です基準に満たない場合は減算又は未手当になる可能性があります。 ♦サービス提供責任者♦ １０，０００～６０，０００円 別途 （残業代別途支払います） 別途 通勤手当 公共交通機関実費支給・車通勤（キロ数に対して１５円） 上限あり （２０，０００円/月） 賞与 前年実績年２回・４．５ヶ月分平均 １５０，０００円～１，３５０，０００円 例 中途入社３４歳 介護経験なし 年間休日１０７日 初任者 ・基本給 ２３４，３１６円 ・処遇改善A手当 ６，１７８円 ・処遇改善B手当 ６，１７８円 ・資格手当(初任者研修） ３，０００円 ２０２２年１０月より＋ ・ベースアップ支援金 基本９，０００円（短時間正社員は労働比率に応じる） ・支給額 ２４９，６１７円 上記から変更 ２５８，６１７円 固定残業代なし ベースアップ及びベースダウン（現状なし）年一回あります。 前年実績２％～５％＋ 勤務態度によりベースダウンもあり得ます。（現状なし） 個人車両使用者には任意保険 通勤等から業務使用変更に伴う差額分を支給します。 移動等に個人車両使用者には賞与に査定還元します。
正職員