現金日払いの求人 - 埼玉県 川越市

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更新日:2026/1/28

ユースタイルケア 埼玉 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

勤務地

埼玉県川越市

給与

時給1,810円以上 ※研修時給1,350円(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり)

雇用形態

パート・アルバイト

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、夜間の見守りケアを行う訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ご利用者が寝た後の見守り...
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更新日:2026/1/27

ユースタイルケア 埼玉 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

勤務地

埼玉県川越市

給与

時給1,460円以上 ※研修時給1,080円(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。) ※交通費一部支給(既定あり)

雇用形態

パート・アルバイト

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 見守...
更新日:2026/1/6

あずみ苑小室(株式会社アズ・ライフケア)

勤務地

埼玉県川越市小室441

給与

時給 1,149円〜

雇用形態

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、 レクリエーションの企画...
更新日:2026/1/6

あずみ苑小室(株式会社アズ・ライフケア)

勤務地

埼玉県川越市小室441

給与

時給 1,149円〜

雇用形態

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、 レクリエーションの企画...
更新日:2026/1/6

あずみ苑小室(株式会社アズ・ライフケア)

勤務地

埼玉県川越市小室441

給与

時給 1,149円〜

雇用形態

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、 レクリエーションの企画...
更新日:2026/1/6

あずみ苑小室(株式会社アズ・ライフケア)

勤務地

埼玉県川越市小室441

給与

時給 1,149円〜

雇用形態

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、 レクリエーションの企画...
更新日:2025/11/12

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勤務地

埼玉県川越市

給与

年収319万円~442万円程度(諸手当込み)月収22.0万円~32.2万円程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■生活相談員業務全般あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。お客様の受け入...
更新日:2025/11/12

医療生協さいたま生活協同組合 生協ケアセンターたかしな

勤務地

埼玉県川越市砂新田4-1-4ブランドールビル2F

給与

月収19.5万円~23.5万円程度諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

訪問介護業務
更新日:2025/10/24

ユースタイルケア川越重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

勤務地

埼玉県川越市通町5-4 第1YAMADAビル301

給与

時給 1,810円〜

雇用形態

パート・アルバイト

障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア
更新日:2025/10/24

ユースタイルケア川越重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

勤務地

埼玉県川越市通町5-4 第1YAMADAビル301

給与

時給 1,460円〜

雇用形態

パート・アルバイト

障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア