現金日払いの求人
【2023年10月開設】★オープンニングスタッフ★経験者歓迎！新しい環境でキャリアアップしませんか？
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレグラン夙川（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
・阪急神戸線「夙川」駅より、徒歩13分、または阪急甲陽線「苦楽園口」駅より、徒歩20分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】
【介護福祉士】月給：267,300円年収例：365万円～【実務者研修】月給：237,500円年収例：325万円～【初任者研修】月給：225,700円年収例：310万円～※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
あじさいのもり西宮(西宮市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
あじさいのもり西宮（株式会社日本エルダリーケアサービス）
JR神戸線 甲子園口駅より徒歩12分
時給 1,320円〜2,020円
パート・アルバイト
【2023年10月開設】★オープンニングスタッフ★充実した研修・資格取得支援制度で、未経験でも安心してお仕事スタートできます！
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレグラン夙川（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
・阪急神戸線「夙川」駅より、徒歩13分、または阪急甲陽線「苦楽園口」駅より、徒歩20分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】
【初任者研修・無資格】月給：225,700円年収例：310万円～※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）----資格取得で年収アップ！----・実務者研修：325万円～・介護福祉士：365万円～----------------------------------◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
夜勤専従♪【西宮市】無資格・未経験OK＜時給：1810円～＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜A＞
ユースタイルケア 兵庫 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
お客様のお宅に直行・直帰になります。 ご希望のエリアを教えてください
時給1,810円以上※研修時給1,320円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。）※交通費一部支給（既定あり）
パート・アルバイト
介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
香櫨園ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
阪神本線香櫨園駅から徒歩で10分
【月給】268,920円～348,920円▼給与詳細資格手当：5,000～10,000円処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
【西宮市】無資格・未経験OK＜時給：1460円～＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜B＞
ユースタイルケア 兵庫 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
お客様のお宅に直行・直帰になります。 ご希望のエリアを教えてください
時給1,460円以上※研修時給1,060円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。）※交通費一部支給（既定あり）
パート・アルバイト
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
香櫨園ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
阪神本線香櫨園駅から徒歩で10分
【月給】255,920円～275,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員