現場作業員の求人 - 千葉県 流山市

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更新日:2026/1/5

流山ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

千葉県流山市加三丁目1-9

給与

【月給】242,760円~264,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当:32,760円~34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの...
更新日:2025/12/17

あずみ苑駒木台(株式会社アズ・ライフケア)

勤務地

千葉県流山市駒木台107-1

給与

時給 1,146円〜

雇用形態

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画...
更新日:2025/11/12

株式会社アーバンアーキテック

勤務地

千葉県流山市おおたかの森東四丁目35番地の

給与

月収25.4万円~26.2万円程度職場図鑑

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■相談員業務全般※介護の仕事もあります。※書類作成だけでなく現場の仕事もあります。【募集ポジション】1.相談員2.管理者兼相談員
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

千葉県流山市

給与

年収319万円~442万円程度(諸手当込み)月収22.0万円~32.2万円程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■生活相談員業務全般あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。お客様の受け入...
更新日:2025/11/11

社会福祉法人正心会

勤務地

千葉県流山市名都借1126番地

給与

月収33.7万円~程度

雇用形態

正社員(正職員)

■副施設長業務全般<現場マネジメント業務>現場での介護業務全般(利用者さまの介護を担当します)/スタッフの勤務調整・管理(シフト表作成なども含む)/研修の企画・...
更新日:2025/10/24

あずみ苑駒木台(株式会社アズ・ライフケア)

勤務地

千葉県流山市駒木台107-1

給与

月給 196,620円〜298,450円

雇用形態

正社員

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...
更新日:2025/10/24

あずみ苑駒木台(株式会社アズ・ライフケア)

勤務地

千葉県流山市駒木台107-1

給与

月給 196,620円〜298,450円

雇用形態

正社員

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成 等を行います。その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企...
更新日:2025/10/23

イリーゼ南流山(HITOWAケアサービス株式会社)

勤務地

千葉県流山市木117-1

給与

月給 267,250円〜

雇用形態

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)

お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。
更新日:2025/10/23

イリーゼ流山はついし(HITOWAケアサービス株式会社)

勤務地

千葉県流山市東初石3-128-11

給与

月給 267,250円〜

雇用形態

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)

お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。
更新日:2025/9/9

イリーゼ南柏(HITOWAケアサービス株式会社)

勤務地

千葉県流山市松ヶ丘4-495-3

給与

月給 269,250円〜

雇用形態

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)

お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。