現場作業員の求人
【日勤のみ】研修・レク・成長サポートが揃ったデイサービス
ヒューマンライフケア新横浜（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県横浜市港北区鳥山町456−1
▼月給／保有資格別 月給224,000円～269,000円（介護福祉士） 月給214,000円～259,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給209,000円～254,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼想定年収（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収349万円～414万円（介護福祉士） 年収333万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）
正社員
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
クラシック・コミュニティ横浜（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町1978-1
【月給】276,620円～295,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
【神奈川県／横浜市神奈川区】 デイサービスの生活相談員の募集です
エイジフリーケアセンター横浜片倉町・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町1780-1
年収247万円～ 月収20.6万円～
正社員(正職員)
【原則残業なし】【月給270,000円以上】【扶養手当あり】現場スタッフによる丁寧な実務指導あり！小規模ならではの思いやりのあるサービスが自慢です◎＜経験を活かして活躍＞
住宅型有料老人ホーム ガーデンコート新羽中央（株式会社エム・アップ）
神奈川県横浜市港北区新羽町1726
月給：274,598円～388,982円 ・基本給：155,000円～180,000円 ・資格手当：8,000円～10,000円 ・職務手当：45,000円～80,000円 ・役職手当：20,000円～60,000円 ・深夜手当：35,000円（夜勤7,000円/回×月5回分） ・固定残業代：11,598円～23,982円（7～10時間分） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・扶養手当：配偶者10,000円/子5,000円 ・ベースアップ加算：3,500円～5,000円 ・通勤手当：上限なし ＜固定残業代について＞ 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、7～10時間分の時間外労働を固定残業代として支給し、超過分は追加支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではございません。
正社員
＼有料老人ホームの介護職・正社員／ 『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています！賞与年2回《横浜市泉区/いずみ中央駅徒歩6分》
アズハイム横浜いずみ中央（株式会社アズパートナーズ）
神奈川県横浜市泉区和泉中央南５−１８−２９
月給258,000円～＋交通費規定内全額支給 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） 【モデル給与】 ◆無資格・経験1年以上2年未満、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分含む場合 月給：275,000円 年収：3,652,000円 ◆介護福祉士・経験10年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給：339,000円 年収：4,468,000円 ≪各種手当≫ 資格手当5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士） 処遇改善手当25,000円 地域調整手当8,000円 夜勤手当40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給） 住宅手当10,000円（世帯主のみ） ケアマネ有資格者手当15,000円（資格保有者のみ） ※残業した場合は別途残業代支給 ※経験による
正社員
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現
ヒューマンライフケア下永谷グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県横浜市港南区下永谷２−３４−１４
月給250,000円～294,000円 年収350万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護老人福祉施設 わかたけ都筑【神奈川県／横浜市都筑区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
介護老人福祉施設わかたけ都筑（社会福祉法人若竹大寿会）
〒224-0057 神奈川県横浜市都筑区川和町19-1
月給 244,800円〜313,500円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
横浜パークケアコミュニティそよ風（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県横浜市中区山下町74-2
【月給】276,620円～295,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
＼有料老人ホームの介護職・正社員／ 『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています！賞与年2回《横浜市南区／上大岡駅》
アズハイム横浜上大岡（株式会社アズパートナーズ）
神奈川県横浜市南区別所３−２０−１６
月給258,000円～＋交通費規定内全額支給 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） 【モデル給与】 ◆無資格・経験1年以上2年未満、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分含む場合 月給：275,000円 年収：3,652,000円 ◆介護福祉士・経験10年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給：339,000円 年収：4,468,000円 ≪各種手当≫ 資格手当5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士） 処遇改善手当25,000円 地域調整手当8,000円 夜勤手当40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給） 住宅手当10,000円（世帯主のみ） ケアマネ有資格者手当15,000円（資格保有者のみ） ※残業した場合は別途残業代支給 ※経験による
正社員
未経験OK×正社員×夜勤なし×賞与あり×インセンティブあり｜瀬谷駅徒歩8分｜完全週休2日◎希望休OK◎安定の訪問介護でキャリアUP！
ヘルパー事業所 人・花（株式会社ひとはな）
神奈川県横浜市瀬谷区本郷2-15-15
303,000円～/月（処遇改善手当含む） ＋インセンティブ手当 ＋下記各種手当 【インセンティブ手当】 （毎月支給） 月訪問件数80件から５件超えるごとに ＋5,000円/月 ※月80件～84件＋5,000円/月 ※月85件～90件＋10,000円/月 ※月91件～95件＋15,000円/月 ※月96件～100件＋20,000円/月以降も同様 ※頑張った分だけ毎月還元♪詳細は面談にて。 【賞与について】 （年2回） ※1回の賞与で10万～70万支給。 ※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。 ――――――――――――――――― 【昇給（年1回）】 【賞与（年2回）】 【インセンティブ手当】 【各種手当】 ■祝日手当+1,000円（1訪問/時） ■年末年始手当 基本はお休みです。訪問時間により支給。 －12月29日、30日、1月2日、3日 ・生活３の場合：2,300円/時 ・身体２の場合：2,800円/時 －12月31日、1月1日 ・生活３の場合：2,400円/時 ・身体２の場合：2,900円/時 ■サブリーダー手当 +10,000円/月 ■リーダー手当 +20,000円/月 ■セクションリーダー手当 +30,000円/月 ■確定拠出年金（IDeCo+ +4,000円/月 ■ベネフィットステーション加入 ■SNS手当 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断 ■通勤交通費全額支給 ■慶弔見舞金制度 ■誕生月にクオカードプレゼント） ■職員紹介制度 ■表彰 ■職務発明手当(該当者) ■研修・資格補助 ・資格取得支援制度 ・外部研修手当制度 ■各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険） ※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。
正社員
★月給29万円～＋賞与★訪問介護職員◎夜間は待機がメインで手当は1回5000円♪／「声掛け」や家事サポートメイン／10分～30分程度の短い支援がほとんど◎まずは非常勤から…という方も歓迎！
定期巡回サービス土屋 横浜港北（株式会社土屋）
神奈川県横浜市港北区
月給：293,000円～343,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ＜内訳＞ 基本給：160,000円 地域加算：53,000円 処遇加算：30,000円～60,000円 資格手当：30,000円～50,000円 夜勤手当：20,000円～ ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー：月給46万円～ ■最短で計画作成責任者への昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
青葉台ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県横浜市青葉区桜台44-7
【月給】245,020円～274,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
＼有料老人ホームの介護職・正社員／ 『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています！賞与年2回《横浜市戸塚区/戸塚駅》
アズハイム横浜戸塚（株式会社アズパートナーズ）
神奈川県横浜市戸塚区汲沢町1047
月給258,000円～＋交通費規定内全額支給 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） 【モデル給与】 ◆無資格・経験1年以上2年未満、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分含む場合 月給：275,000円 年収：3,652,000円 ◆介護福祉士・経験10年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給：339,000円 年収：4,468,000円 ≪各種手当≫ 資格手当5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士） 処遇改善手当25,000円 地域調整手当8,000円 夜勤手当40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給） 住宅手当10,000円（世帯主のみ） ケアマネ有資格者手当15,000円（資格保有者のみ） ※残業した場合は別途残業代支給 ※経験による
正社員
リアンレーヴ馬車道【神奈川県／横浜市中区】の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
リアンレーヴ馬車道（株式会社木下の介護）
神奈川県横浜市中区本町4-38
月給 257,500円〜
契約社員 ※試用期間なし ※6か月の有期雇用 ※6か月の有期雇用期間が修了し、自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。
【扶養手当あり】【原則残業なし】現場スタッフによる丁寧な実務指導あり◎小規模ならではの思いやりのあるサービス提供が自慢です！
住宅型有料老人ホーム ガーデンコート大倉山（株式会社エム・アップ）
神奈川県横浜市港北区大倉山7丁目14番14号
月給：231,000円～295,000円 ・基本給：151,000円～180,000円 ・資格手当：5,000円～10,000円 ・職務手当：40,000円～70,000円 ・深夜手当：35,000円（夜勤7,000円/回×月5回分） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・扶養手当：配偶者10,000円/子5,000円 ・ベースアップ加算：3,500円～5,000円 ・通勤手当：上限なし
正社員
介護職員（無資格・未経験OK）横浜市港南区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア下永谷の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14
▼時給／保有資格別 時給1,300円～（介護福祉士） 時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,240円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
高時給 × 自由な働き方 × 充実サポート 【生活援助1,900円/時・身体介護2,400円/時】未経験歓迎♪登録型訪問介護★週1日1時間～OK！“ひとはな”で安心スタート！
ヘルパー事業所 人・花 みどり（株式会社ひとはな）
神奈川県横浜市緑区中山３丁目36-20テラスハウス中山102号室
■身体介護：2,400円／時間＋手当 ■生活援助：1,900円／時間＋手当 ※午前8時前、基本給に25％増。 ※午後18時以降、基本給に25％増。 ※業務内容は生活援助のみの希望も可。 ※お気軽にご相談ください 【諸手当】 ■バイクや車で通勤した場合 ＋100円/1訪問 ■土曜・日曜日・祝日出勤した場合 ＋100円/1訪問 ■年末年始（12月29日〜1月3日） +400円～500円/1訪問 ※基本はお休み。必要性に応じ勤務希望を伺った後、訪問して頂いた場合 ■介護福祉士手当： +20円/1訪問 ■訪問代行手当： +100円/1訪問 ※会社の指示で行けなくなった職員の代わりにサービス提供した場合 ■夏手当： +10円/1訪問 ※8月暑いので手当を支給。 ■雪手当： +100円/1訪問 ※会社が雪で大変だと認めた場合。 ■キャンセル手当あり： 基本給の6割保障前日までにキャンセルの連絡がない場合。
ホームヘルパー／登録型パート
【原則残業なし】【扶養手当あり】現場スタッフによる丁寧な実務指導あり！小規模ならではの思いやりのあるサービスが自慢です◎
住宅型有料老人ホーム ガーデンコート大倉山（株式会社エム・アップ）
神奈川県横浜市港北区大倉山7丁目14番14号
月給：231,000円～295,000円 ・基本給：151,000円～180,000円 ・資格手当：5,000円～10,000円 ・職務手当：40,000円～70,000円 ・深夜手当：35,000円（夜勤7,000円/回×月5回分） ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・扶養手当：配偶者10,000円/子5,000円 ・ベースアップ加算：3,500円～5,000円 ・通勤手当：上限なし
正社員
ヒューマンライフケア新横浜【神奈川県／横浜市港北区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア新横浜（ヒューマンライフケア株式会社）
〒222-0035 神奈川県横浜市港北区鳥山町456-1ヒールドビル1階
月給 224,000円〜269,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現
ヒューマンライフケア下永谷の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14
月給250,000円～294,000円 年収350万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員