現場作業員の求人
【残業"ゼロ"の実現！！未経験の方でも丁寧な指導◎現場第一主義で働きやすい環境です♪】ケアマネージャー/正社員《愛・グループホーム鷺沼台》/152
愛・グループホーム鷺沼台（株式会社愛総合福祉）
千葉県習志野市 鷺沼台4-7-18
月給221,000円～271,000円◆昇給制度：あり 昇給金額／昇給率 1月あたり500円〜4,500円（前年度実績） 【手当】 ◆職務手当20,000円/月 ◆等級評価手当 20,000円〜70,000円/月 ◆夜勤手当5,000円／回 ◆勤続給 ◆年末年始手当 ◆通勤手当 上限25,000円／月 ◆特別手当：12,000円/月
正職員
【千葉県／習志野市】年間休日111日◎介護付き有料老人ホームでの副施設長募集
株式会社ケア２１
千葉県習志野市実籾3-12-1
月収32.9万円～37.3万円程度
正社員(正職員)
週3日勤務～OK◎時給1,300円以上＼有料老人ホームの介護職《習志野市/実籾駅より徒歩10分》
アズハイム習志野（株式会社アズパートナーズ）
千葉県習志野市新栄1-12-8
時給：1,300円～+交通費規定内全額支給※介護福祉士保有の方：時給1,400円～【モデル給与】■1日実働8時間、週3日勤務、介護福祉士保有の場合月給：134,400円※経験による
パート社員
＼有料老人ホームの介護職・正社員／ 『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています。賞与年2回《習志野市/実籾駅より徒歩10分》
アズハイム習志野（株式会社アズパートナーズ）
千葉県習志野市新栄1-12-8
月給271,000円～＋交通費規定内全額支給（夜勤手当5回分、残業代10時間分、習志野ケアスタッフオープニング手当含む）【モデル給与】◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主の場合月給：294,000円年収：3,892,000円（夜勤手当5回分、残業代10時間分、習志野ケアスタッフオープニング手当含む）◆初任者研修保有・経験4年以上、世帯主の場合月給：303,000円年収：4,006,000円（夜勤手当5回分、残業代10時間分、習志野ケアスタッフオープニング手当含む）◆介護福祉士保有・経験10年以上、世帯主の場合月給：352,000円年収：4,624,000円（夜勤手当5回分、残業代10時間分、習志野ケアスタッフオープニング手当含む）≪各種手当≫○資格手当5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士）○処遇改善手当25,000円○習志野ケアスタッフオープニング手当・20,000円/月（支給期間は2,024年10月1日から2,025年9月30日まで）○夜勤手当40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給）○住宅手当10,000円（世帯主のみ）○ケアマネ有資格者手当15,000円（資格保有者のみ）※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度）※経験による
正社員
★月給25万円～＋賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！！訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪【2025年11月以降入社枠の募集！】
習志野（株式会社土屋）
千葉県習志野市
月給252,000円～357,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
★急募★【習志野市屋敷】管理職 週休2日制◎グループホームで向上心を持ってお仕事をしてくださる管理者を募集しています！！！
グループホーム大久保（グループホーム大久保）
千葉県習志野市屋敷3-1-12
313000～370000円（給与内訳 基本給 180,000円～210,000円 地域手当 15,000円 職務手当 60,000円 資格手当 3,000円～30,000円 処遇改善手当 40,0000円※下部に記載あり 夜勤手当 15,000円※3,000円/回（5回分） 賞与 あり（年2回）※初年度は支給無し 昇給 あり（年1回）※人事考課により決定）
正職員
★月給30万円～＋賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能！【2025年11月以降入社枠の募集！】
習志野（株式会社土屋）
千葉県習志野市
月給302,000円～337,000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
イリーゼ津田沼(習志野市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
イリーゼ津田沼（ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社）
〒275-0015 千葉県習志野市鷺沼台1丁目7-12号イリーゼ津田沼
月給 269,250円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
【残業"ゼロ"の実現！！未経験の方でも丁寧な指導◎現場第一主義で働きやすい環境です♪】ケアマネージャー/正社員《愛・小規模多機能鷺沼台》/180
愛・小規模多機能鷺沼台（株式会社愛総合福祉）
千葉県習志野市 鷺沼台4-7-18
月給221,000円～271,000円◆昇給制度：あり 昇給金額／昇給率 1月あたり500円〜4,500円（前年度実績） 【手当】 ◆職務手当 20,000円/月 ◆等級評価手当 20,000円〜70,000円/月 ◆勤続給 ◆年末年始手当 ◆通勤手当 上限25,000円／月 ◆特別手当：12,000円/月
正職員
【残業"ゼロ"の実現！！未経験の方でも丁寧な指導◎現場第一主義で働きやすい環境です♪】ケアマネージャー/正社員《愛・グループホーム奏の杜》/5
愛・グループホーム奏の杜（株式会社愛総合福祉）
千葉県習志野市 奏の杜2-16-8
月給221,000円～271,000円◆昇給制度：あり 昇給金額／昇給率 1月あたり500円〜4,500円（前年度実績） 【手当】 ◆職務手当20,000円/月 ◆等級評価手当 20,000円〜70,000円/月 ◆夜勤手当5,000円／回 ◆勤続給 ◆年末年始手当 ◆通勤手当 上限25,000円／月 ◆特別手当：12,000円/月
正職員
【残業"ゼロ"の実現！！未経験の方でも丁寧な指導◎現場第一主義で働きやすい環境です♪】ケアマネージャー/正社員《愛・小規模多機能奏の杜》/119
愛・小規模多機能奏の杜（株式会社愛総合福祉）
千葉県習志野市 奏の杜2-16-8
月給221,000円～271,000円◆昇給制度：あり 昇給金額／昇給率 1月あたり500円〜4,500円（前年度実績） 【手当】 ◆職務手当 20,000円/月 ◆等級評価手当 20,000円〜70,000円/月 ◆勤続給 ◆年末年始手当 ◆通勤手当 上限25,000円／月 ◆特別手当：12,000円/月
正職員
【千葉県／習志野市】 業界大手！福利厚生・研修充実の企業でケアマネジャー募集！
SOMPOケア習志野大久保 ＜居宅介護支援事業所＞（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
千葉県習志野市大久保3-11-22ルノールビル7階
年収336万円～348万円程度月収24.9万円～程度（諸手当込み）
正社員(正職員)