現場の求人 - 群馬県 高崎市

群馬県高崎市

月給267,000円～352,000円＋賞与 ※令和７年度実績／業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員

群馬県高崎市緑町4-5-9

【月給】224,320円～244,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 昇給年1回（4月） 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員

群馬県高崎市

月給232,000円～337,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員

群馬県高崎市北原町１７９－１　介護・福祉村　北原の里　１階

【月給】23万4,500円～28万8,500円 《内訳》 基本給：22万2,000円～27万6,000円 会議・研修手当：1万円 外勤手当：2,000円 処遇改善手当：500円 【昇給】1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績） 【賞与】年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績）

正職員

〒370-0046群馬県高崎市江木町1093-1

月給(総額) 169,000円～179,000円 基本月給 150,000円～160,000円 各種手当: 【総額に含まれる手当】 ・処遇改善手当 19,000円 備考 時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制 ※調理師免許がある方は賃金で優遇あり。

契約社員

群馬県高崎市八幡原町980-6

年収238万円～268万円程度（諸手当込み）月収18.5万円～21.0万円程度（諸手当込み）

正社員(正職員)

群馬県高崎市東町172-16共済会館ビル4F

月収26.2万円～31.2万円

正社員(正職員)

群馬県高崎市新町2151-13

月収19.0万円～29.0万円

正社員(正職員)

群馬県高崎市上大類町759

月収20.5万円～26.5万円程度※諸手当込

正社員(正職員)

群馬県高崎市日高町４４５−１

【月給】22万3,000円～25万円 《内訳》 基本給：16万8,000円～19万5,000円 職務手当：3万円 処遇調整手当：2万5,000円 《その他手当》 資格手当：0円～2万円 残業手当 【昇給】1月あたり2,000円〜1万円（前年度実績） 【賞与】年2回　計2.18ヶ月分（前年度実績）

正職員

群馬県高崎市井出町１２８０−４

【月給】20万4,768円〜22万8,960円 《内訳》 基本給：18万9,600円～21万2,000円 特殊業務手当：1万5,168円～1万6,960円 《その他手当》 資格手当；7,000円（介護福祉士） 夜勤手当：5,000円/回 【昇給】あり 【賞与】年2回　計 2.20ヶ月分（前年度実績）

正職員

群馬県高崎市箕郷町和田山321番1

【月給】30万～39万8,700円 ※固定残業手当：5万3,700円～7万1,400円/30時間分含む ※給与は能力・経験に応じて考慮 ※超過分・深夜割増賃金別途支給 ※30床（2施設以上）兼務により+7万5,000円UP 【昇給】年1回　個人の評価による

正職員

群馬県高崎市 寺尾町2626-2

月給250,000円～350,000円※固定給：【月給】25万円～35万円

正職員