現場の求人 - 埼玉県 戸田市

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更新日:2025/11/25

リアンレーヴ戸田公園(株式会社木下の介護)

勤務地

埼玉県戸田市上戸田5-8-8

給与

月給265,500円〜

...社員研修、OJT研修、新入社員フォローアップ研修、現場内研修、介護職グループ研修半期2回(年4回)、役職別研修
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更新日:2025/11/20

たのしい家 戸田(株式会社ケア21)

勤務地

埼玉県戸田市笹目一丁目34-6

給与

時給1,192円~・夜勤手当別途支給5,000円/回

雇用形態

パート

■グループホームの介護スタッフ業務(9名をお任せ)・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション・介護記録の作成(タブレットで簡単記入)※...
更新日:2025/11/19

たのしい家 戸田(株式会社ケア21)

勤務地

埼玉県戸田市笹目一丁目34-6

給与

時給1,143円~1,192円・夜勤手当別途支給5,000円/回

雇用形態

パート

■グループホームの介護スタッフ業務(9名をお任せ)・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション・介護記録の作成(タブレットで簡単記入)※...
更新日:2025/11/13

イリーゼグループホーム戸田公園(HITOWAケアサービス株式会社)

勤務地

埼玉県戸田市下戸田2-4-5

給与

月給 263,252円〜286,752円

雇用形態

正社員(試用期間2ヶ月/労働条件変動あり) ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。

基本的な介護業務全般をお任せします。『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。業務としての...
更新日:2025/11/12

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

埼玉県戸田市笹目7丁目7-11

給与

年収420万円~480万円程度※月収×12ヶ月月収35.0万円~40.0万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...■エリアマネージャー候補業務全般まずは管理者として現場業務を含めたマネジメント業務を行っていただき、その後グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当して頂きま...
更新日:2025/11/6

デイサービスソラスト戸田(株式会社ソラスト)

勤務地

埼玉県戸田市喜沢一丁目30番5号ブライトンⅠ

給与

月給 243,000円〜268,000円

雇用形態

正社員 試用期間3か月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし

...い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムを自社で開発・導入しているため、スピード感を持って成長できます。 **...
更新日:2025/10/24

訪問介護事業所ソラスト戸田(株式会社ソラスト)

勤務地

埼玉県戸田市喜沢一丁目30番5号ブライトンⅠ

給与

時給 2,095円〜2,550円

雇用形態

パート 試用期間50時間(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約

...い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムを自社で開発・導入しているため、スピード感を持って成長できます。 **...
更新日:2025/10/23

訪問介護事業所ソラスト戸田(株式会社ソラスト)

勤務地

埼玉県戸田市喜沢一丁目30番5号ブライトンⅠ

給与

時給 1,695円〜2,550円

雇用形態

パート 試用期間50時間(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約

...い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムを自社で開発・導入しているため、スピード感を持って成長できます。 **...
更新日:2025/10/23

株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームまどか戸田(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

〒335-0021 埼玉県戸田市大字新曽1696-1

給与

月給 232,000円〜

雇用形態

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

...も毎年実施されており、介護職としての経験だけでなく現場での勤務経験を活かして施設長や研修担当など、様々な職種にチャレンジすることもできます。
更新日:2025/10/23

株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームまどか戸田(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

〒335-0021 埼玉県戸田市大字新曽1696-1

給与

月給 260,000円〜

雇用形態

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

...も毎年実施されており、介護職としての経験だけでなく現場での勤務経験を活かして施設長や研修担当など、様々な職種にチャレンジすることもできます。
更新日:2025/10/23

訪問介護事業所ソラスト戸田(株式会社ソラスト)

勤務地

埼玉県戸田市喜沢一丁目30番5号ブライトンⅠ

給与

時給 1,080円〜2,095円

雇用形態

パート 試用期間50時間(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約

...い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムを自社で開発・導入しているため、スピード感を持って成長できます。 **...
更新日:2025/10/23

デイサービスセンター遊・戸田(デイサービスセンター遊・戸田)

勤務地

埼玉県戸田市笹目1-13-24

給与

時給 1,145円~1,175円 ※第二種運転免許+30円 ●その他手当 車両手当1回200円(ハイエース等の大型車両のみ対象) ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

雇用形態

パート

...現場に出てからも、「何度でも学べる」環境があるので安心。 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接...
更新日:2025/10/23

介護付有料老人ホーム アミカの郷戸田(介護付有料老人ホーム アミカの郷戸田)

勤務地

埼玉県戸田市新曽南2丁目8番15号

給与

・初任者研修/実務者研修1,225円~ ・介護福祉士1,325円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

雇用形態

パート

...現場に出てからも、「何度でも学べる」環境があるので安心。 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接...
更新日:2025/10/23

デイサービスセンター遊・戸田(デイサービスセンター遊・戸田)

勤務地

埼玉県戸田市笹目1-13-24

給与

時給 1,235円~1,255円 ※時給下限には下記を含みます  ・介護職員処遇改善加算 +50円  ・ベースアップ加算 +30円 ※時給上限には下記を含みます  ・ベースアップ加算 30円~50円(稼働時間による)  ・介護福祉士+10円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

雇用形態

パート

...現場に出てからも、「何度でも学べる」環境があるので安心。 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接...
更新日:2025/10/23

介護付有料老人ホーム アミカの郷戸田(介護付有料老人ホーム アミカの郷戸田)

勤務地

埼玉県戸田市新曽南2丁目8番15号

給与

261000~271000円(【月給】 ・月給 261,000円~ ※介護支援専門員 ・月給 271,000円~ ※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

雇用形態

正職員

...現場に出てからも、「何度でも学べる」環境があるので安心。 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接...
更新日:2025/10/23

かたくり福祉用具埼玉南センター(かたくり福祉用具埼玉南センター)

勤務地

埼玉県戸田市笹目1-13-24

給与

197100~221600円(月給 197,100~221,600円 ※福祉用具専門相談員、技師装具士の資格をお持ちの方、優遇します 【インセンティブ制度導入しました!】 ★月額最大150,000円! ★月平均額70,000円程度!! ※(2024年度シミュレーション結果) ※試用期間中でも支給対象 ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ★残業代1分単位で別途支給 ★昇給(年1回)・賞与(年2回)あり ※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし))

雇用形態

正職員

...現場に出てからも、「何度でも学べる」環境があるので安心。 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・戸田(グループホームみんなの家・戸田)

勤務地

埼玉県戸田市新曽1038-1

給与

261000~271000円(【月給】 ・月給 261,000円~ ※介護支援専門員 ・月給 271,000円~ ※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

雇用形態

正職員

...現場に出てからも、「何度でも学べる」環境があるので安心。 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・戸田(グループホームみんなの家・戸田)

勤務地

埼玉県戸田市新曽1038-1

給与

介護福祉士をお持ちの方 時給1,560~1,580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

雇用形態

パート

...現場に出てからも、「何度でも学べる」環境があるので安心。 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接...
更新日:2025/10/23

デイサービスセンター遊・戸田(デイサービスセンター遊・戸田)

勤務地

埼玉県戸田市笹目1-13-24

給与

213600~242100円(【月給内訳】 基礎給 120,600円 職能給 45,000~65,000円 勤労給 30,000円 職務調整給 6,000円 役割資格手当 3,000円~11,500円 ベースアップ加算 9,000円 【その他手当】 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

雇用形態

正職員

...現場に出てからも、「何度でも学べる」環境があるので安心。 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・戸田(グループホームみんなの家・戸田)

勤務地

埼玉県戸田市新曽1038-1

給与

325100~345100円(●月給内訳 ・基礎給:120,600円 ・職能給:65,000円 ・勤労給:30,000円 ・職務調整給:20,500円 ・役職手当:70,000円~90,000円 ・役割資格手当:10,000円 ・ベースアップ加算:9,000円 【その他手当】 ・夜勤手当:3,500円/回、住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・昇給制度あり(年1回) ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) ★想定年収 ホーム長1年目420万円 ホーム長5年目500万円)

雇用形態

正職員

...現場に出てからも、「何度でも学べる」環境があるので安心。 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ◎新卒・第二新卒向け 新入職員研修 接...