現場の求人

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更新日:2026/1/9

介護付有料老人ホーム 応援家族大宮(株式会社 木下の介護)

勤務地

埼玉県さいたま市北区日進町3-590

給与

月給 265,500 円 〜

雇用形態

の介護職・ヘルパーの正社員求人

...社員研修、OJT研修、新入社員フォローアップ研修、現場内研修、介護職グループ研修半期2回(年4回)、役職別研修
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更新日:2026/1/9

愛・コミュニティホームさいたま田島(株式会社愛総合福祉)

勤務地

埼玉県さいたま市桜区田島9-17-7

給与

月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...る支援制度があります。受講料は全額当社負担。すぐに現場に活かせます。 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/9

みつばレジデンス与野アネックス(株式会社ベストケア・パートナーズ)

勤務地

埼玉県さいたま市中央区八王子1-7-15

給与

月収 320,000〜 370,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...処遇改善加算特別報奨(半年に一回現場に入った時間に応じて支給) 原付貸与 定年制度:65歳
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更新日:2026/1/9

愛・グループホーム豊野町(株式会社愛総合福祉)

勤務地

埼玉県春日部市豊野町1丁目33番10

給与

月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...る支援制度があります。受講料は全額当社負担。すぐに現場に活かせます。 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/9

愛・小規模多機能豊野町(株式会社愛総合福祉)

勤務地

埼玉県春日部市豊野町1丁目33番10

給与

月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...る支援制度があります。受講料は全額当社負担。すぐに現場に活かせます。 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/9

ビーナスプラスふじみ野(株式会社ビーナス)

勤務地

埼玉県ふじみ野市うれし野2-16-1LCモールうれし野1階A

給与

月収 336,927円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 変更の範囲 会社の定める...
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更新日:2026/1/9

愛・グループホーム潮止(株式会社愛総合福祉)

勤務地

埼玉県八潮市南川崎455番2

給与

月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...る支援制度があります。受講料は全額当社負担。すぐに現場に活かせます。 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/9

愛・小規模多機能豊野町(株式会社愛総合福祉)

勤務地

埼玉県春日部市豊野町1丁目33番10

給与

月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...る支援制度があります。受講料は全額当社負担。すぐに現場に活かせます。 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/9

愛・小規模多機能潮止(株式会社愛総合福祉)

勤務地

埼玉県八潮市南川崎455番2

給与

月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...る支援制度があります。受講料は全額当社負担。すぐに現場に活かせます。 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/9

愛・小規模多機能豊野町(株式会社愛総合福祉)

勤務地

埼玉県春日部市豊野町1丁目33番10

給与

月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...る支援制度があります。受講料は全額当社負担。すぐに現場に活かせます。 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/9

愛・小規模多機能潮止(株式会社愛総合福祉)

勤務地

埼玉県八潮市南川崎455番2

給与

月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...る支援制度があります。受講料は全額当社負担。すぐに現場に活かせます。 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/9

愛・グループホーム潮止(株式会社愛総合福祉)

勤務地

埼玉県八潮市南川崎455番2

給与

月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...る支援制度があります。受講料は全額当社負担。すぐに現場に活かせます。 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/9

医心館熊谷(株式会社アンビス)

勤務地

埼玉県熊谷市肥塚4丁目150番

給与

年収 6,500,000〜 8,000,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...や師長、教育係などとしてチームに参画していただき、現場のサービスの質向上、看護ケアの指導、看護職員のモチベーション向上等を担っていただきます。 病院再建の目途が...
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更新日:2026/1/9

みつばレジデンス与野アネックス(株式会社ベストケア・パートナーズ)

勤務地

埼玉県さいたま市中央区八王子1-7-15

給与

月収 320,000〜 370,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...処遇改善加算特別報奨(半年に一回現場に入った時間に応じて支給) インフルエンザワクチンの予防接種補助(年度に1回、上限あり) 健康診断(年1回 35歳未満:定期...
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更新日:2026/1/9

愛・グループホーム豊野町(株式会社愛総合福祉)

勤務地

埼玉県春日部市豊野町1丁目33番10

給与

月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...る支援制度があります。受講料は全額当社負担。すぐに現場に活かせます。 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/9

愛・グループホーム豊野町(株式会社愛総合福祉)

勤務地

埼玉県春日部市豊野町1丁目33番10

給与

月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...る支援制度があります。受講料は全額当社負担。すぐに現場に活かせます。 変更の範囲 施設の定める範囲
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更新日:2026/1/9

大宮東ケアパークそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

埼玉県さいたま市見沼区大字南中野1117-3

給与

【月給】265,920円~295,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均18.9万円(最高額120万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

...現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。...
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更新日:2026/1/9

ユースタイルホーム 久喜(ユースタイルラボラトリー株式会社)

勤務地

埼玉県久喜市下清久639-2

給与

月給25.3万円~30.3万円+賞与年2回

雇用形態

正社員

...車、バイク通勤可(現場により異なります) 給与日払いOK(いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担)
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更新日:2026/1/9

新座ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

埼玉県新座市野寺2-5-19

給与

【月給】303,920円~ ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 夜勤手当:6,000円/回(配置時) ※夜間帯は待機の場合あり ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均11.6万円(最高額90万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

...現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。...
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更新日:2026/1/9

桜中央ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

埼玉県さいたま市桜区中島1-3-14

給与

【月給】295,920円~365,920円 ▼給与詳細 資格手当:5,000~10,000円 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当:規定あり 地域手当:0~15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0~30,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

正社員

...キルアップしたい方や、介護の幅を広げたい方に最適な現場です。