特定技能の求人

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更新日:2026/1/10

ケア21葛飾ケアプランセンター(株式会社 ケア21)

勤務地

東京都葛飾区四つ木1-20-2エムエス四ツ木ビル101

給与

時給 1,226 円 〜

雇用形態

のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務
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更新日:2026/1/9

ケア21南青山(株式会社 ケア21)

勤務地

東京都港区南青山7-12-9スペース朱 102号室

給与

月給 350,000 円 〜

雇用形態

のケアマネジャーの正社員求人

相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務
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更新日:2026/1/9

ケア21葛飾ケアプランセンター(株式会社 ケア21)

勤務地

東京都葛飾区四つ木1-20-2エムエス四ツ木ビル101

給与

月給 390,000 円 〜

雇用形態

の主任ケアマネジャーの正社員求人(管理者)

相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務
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更新日:2026/1/9

介護老人保健施設マイウェイ四谷(医療法人社団永生会)

勤務地

東京都新宿区大京町1-3

給与

月収 253,100円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

マイウェイ四谷における介護業務全般 変更の範囲 法人の定める業務
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更新日:2026/1/9

アリア馬事公苑(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

東京都世田谷区上用賀1-7-10

給与

月収 305,500円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

★未経験からはじめて、役職につかなくても、経験と技能を高め 資格取得・定期昇給・キャリアチェンジなどで 勤続年数を重ねるほど、年収大幅アップが見込めます!★ ◎...
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更新日:2026/1/9

リハビリホームくらら砧公園(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

東京都世田谷区上用賀5-25-23

給与

月収 281,500円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます! ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■ 月給:322,000円...
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更新日:2026/1/9

日野ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

東京都日野市南平4-37-3

給与

【月給】245,320円~250,000円 ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの...
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更新日:2026/1/9

ヒューマンライフケア江戸川グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

東京都江戸川区江戸川5-23-83

給与

▼月給/保有資格別 270,000円~314,000円(介護福祉士) 260,000円~304,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 254,000円~299,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 374万円~438万円(介護福祉士) 358万円~422万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 351万円~416万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設...
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更新日:2026/1/9

ヒューマンライフケア立川グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

東京都立川市錦町3丁目8番10号

給与

月給270,000円~314,000円 年収374万円~438万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…155,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※...
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更新日:2026/1/9

八王子ケアコミュニティそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

東京都八王子市小宮町1226-4

給与

【月給】244,000円~253,000円 ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転、...
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更新日:2026/1/9

SOMPOケア あいおい デイサービス(SOMPOケア株式会社)

勤務地

東京都中央区佃3-1-15

給与

★(東京都)居住支援特別手当対象求人 【介護福祉士】 時給1,320円 ◎週20時間以上勤務(社保加入者)の場合は時給1,370円 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)・無資格】 時給1,240円 ◎週20時間以上勤務(社保加入者)の場合は時給1,290円 ※居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに時給+50円(再入社者は除く)

雇用形態

パート

ご利用者様の健康管理・機能訓練に関連する業務を行っていただきます。定員は35名です。 いつまでもご自宅で過ごせるよう、デイサービスでは必要なところだけをお手伝い...
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更新日:2026/1/9

デイサービスセンター和泉(株式会社ケアサービス)

勤務地

〒168-0063 東京都杉並区和泉1-52-10

給与

時給 1,300円〜

雇用形態

パート 試用期間3ヶ月(待遇の変更なし) 雇用期間6ヶ月 契約更新あり(契約期間満了時の業務量・業務成績・勤務態度・職務遂行能力・会社の経営状況により判断、更新上限なし)

【デイサービス(通所介護)のヘルパー】【ブランクのある方も歓迎します】 デイサービスセンター内で入浴・食事・レクリエーション等を行っていただきます。 専...
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更新日:2026/1/9

ヒューマンライフケア墨田グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

東京都墨田区京島1丁目43番9号

給与

▼時給/保有資格別 時給1,310円~(介護福祉士) 時給1,270円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,260円~(初任者研修/ヘルパー2級) 時給1,250円~(無資格) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ・居住支援特別手当(20,000円/月)※規定あり ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

雇用形態

パート

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設...
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更新日:2026/1/9

デイサービスセンター東玉川(株式会社ケアサービス)

勤務地

〒158-0084 東京都世田谷区東玉川1-27-14

給与

月給 258,400円〜324,100円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/同条件)

【デイサービス(通所介護)のヘルパー】 デイサービスセンター内で入浴・食事・レクリエーション等を行っていただきます。 経験を活かして、ケアサービスであな...
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更新日:2026/1/9

チャームプレミア御殿山参番館(株式会社チャーム・ケア・コーポレーション)

勤務地

〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番24号

給与

月給 350,500円〜

雇用形態

試用期間:入社3ヶ月(※労働条件の変更なし)

★初めて福祉業界にチャレンジされる方も大歓迎★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助...
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更新日:2026/1/9

ケア21多摩永山(株式会社 ケア21)

勤務地

東京都多摩市馬引沢1-18-11マンション花みずきA1階

給与

時給 1,226 円 〜

雇用形態

のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務
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更新日:2026/1/8

ケア21多摩永山(株式会社 ケア21)

勤務地

東京都多摩市馬引沢1-18-11マンション花みずきA1階

給与

月給 350,000 円 〜

雇用形態

のケアマネジャーの正社員求人

相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務
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更新日:2026/1/8

ケア21多摩永山(株式会社 ケア21)

勤務地

東京都多摩市馬引沢1-18-11マンション花みずきA1階

給与

月給 370,000 円 〜

雇用形態

の主任ケアマネジャーの正社員求人(管理者)

相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務
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更新日:2026/1/8

ヒューマンライフケア江戸川グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

東京都江戸川区江戸川5-23-83

給与

▼月給/保有資格別 月給270,000円~314,000円(介護福祉士) 月給260,000円~304,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収374万円~438万円(介護福祉士) 年収358万円~422万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…155,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設...
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更新日:2026/1/8

ヒューマンライフケア葛西グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

東京都江戸川区東葛西4-42-5

給与

▼月給/保有資格別 月給270,000円~314,000円(介護福祉士) 月給260,000円~304,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給254,000円~299,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収374万円~438万円(介護福祉士) 年収358万円~422万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収351万円~416万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設...