測量の求人
特別養護老人ホームサンタ・マリアの介護求人
特別養護老人ホームサンタ・マリア(社会福祉法人カトリック聖ヨゼフホーム)

奈良県奈良市朱雀4-3-10

月収 179,000円〜 (手当含む)

正社員
特別養護老人ホームサンタ・マリアの介護求人
特別養護老人ホームサンタ・マリア(社会福祉法人カトリック聖ヨゼフホーム)

奈良県奈良市朱雀4-3-10

月収 182,000円〜 (手当含む)

正社員
特別養護老人ホーム伊奈平苑【東京都/武蔵村山市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
特別養護老人ホーム伊奈平苑(社会福祉法人村山福祉会)

東京都武蔵村山市伊奈平6-14-2

月給 253,000円〜313,000円

正社員(試用期間6か月:同条件) 転勤の可能性なし
「結」ケアセンターほどがや【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
「結」ケアセンターほどがや(株式会社日本ライフケア)

〒240-0044 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1380

月給 265,800円〜293,300円

正社員※試用期間3ヶ月間(同条件)
アルファデイサービスセンター西川緑道公園【岡山県/岡山市北区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
アルファデイサービスセンター西川緑道公園(あなぶきメディカルケア株式会社)

〒700-0836 岡山県岡山市北区中央町6番2号

時給 1,080円〜1,230円

パート 雇用期間あり:1年ごとの原則更新 更新上限 有(更新4回まで/通算契約期間5年まで)※無期雇用制度あり 更新基準(契約期間満了時の業務量、能力、勤務態度等により判断する) 試用期間なし
アルファデイサービスセンター南江戸【愛媛県/松山市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
アルファデイサービスセンター南江戸(あなぶきメディカルケア株式会社)

〒790-0062 愛媛県松山市南江戸四丁目5番40号

時給 1,050円〜1,200円

パート 雇用期間あり:1年ごとの原則更新 更新上限 有(更新4回まで/通算契約期間5年まで)※無期雇用制度あり 更新基準(契約期間満了時の業務量、能力、勤務態度等により判断する) 試用期間なし
アルファデイサービスセンター後楽園【岡山県/岡山市中区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
アルファデイサービスセンター後楽園(あなぶきメディカルケア株式会社)

〒703-8256 岡山県岡山市中区浜1丁目11-3

時給 1,080円〜1,230円

パート 雇用期間あり:1年ごとの原則更新 更新上限 有(更新4回まで/通算契約期間5年まで)※無期雇用制度あり 更新基準(契約期間満了時の業務量、能力、勤務態度等により判断する) 試用期間なし
株式会社コスモ測量設計 住宅型有料老人ホームこすもす園の求人/大河原町/介護職員・介護福祉士/正社員/介護職員初任者研修
住宅型有料老人ホームこすもす園(株式会社コスモ測量設計)

〒989-1224宮城県柴田郡大河原町金ケ瀬字新開126-9

月給(総額) 210,000円~230,000円基本月給 165,000円~170,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】●資格手当:初任者/5,000円 ●職務手当:10,000円 ●処遇改善手当:20,000~25,000円 ●夜勤手当:20,000円(4,000円×5回/月)または、準夜勤手当:10,000円(2,000円×5回/月) 【その他手当】●資格手当:実務者/7,500円、介護福祉士/10,000円 ●皆勤手当:5,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制想定年収:252万~276万円(諸手当込み)

正社員
有料老人ホームの求人/大阪市東住吉区/介護職員・介護福祉士/正社員/介護福祉士
情報なし

〒546-0041大阪府大阪市東住吉区桑津

月給(総額) 252,300円~252,300円基本月給 196,300円~196,300円各種手当: 職務手当6,000円、精皆勤手当6,000円、日祝手当(2回分)4,000円、夜勤手当(5回分)2万5,000円、特別介福手当1万5,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

正社員
有料老人ホームの求人/堺市南区/介護職員・介護福祉士/正社員/介護福祉士
情報なし

〒590-0105大阪府堺市南区竹城台

月給(総額) 252,300円~252,300円基本月給 196,300円~196,300円各種手当: 職務手当6,000円、精皆勤手当6,000円、日祝手当(2回分)4,000円、夜勤手当(5回分)2万5,000円、特別介福手当1万5,000円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

正社員
【長崎県/長崎市】アルファデイサービスセンター諏訪の杜の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
アルファデイサービスセンター諏訪の杜(あなぶきメディカルケア株式会社)

〒850-0028 長崎県長崎市勝山町41

時給 974円〜1,124円

パート 雇用期間あり:1年ごとの原則更新 更新上限 有(更新4回まで/通算契約期間5年まで)※無期雇用制度あり 更新基準(契約期間満了時の業務量、能力、勤務態度等により判断する) 試用期間なし
【兵庫県/川西市】アルファデイサービスセンター川西の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
アルファデイサービスセンター川西(あなぶきメディカルケア株式会社)

〒666-0015 兵庫県川西市小花1丁目6-6(アルファリビング川西能勢口駅前内)

時給 1,172円〜1,322円

パート 雇用期間あり:1年ごとの原則更新 更新上限 有(更新4回まで/通算契約期間5年まで)※無期雇用制度あり 更新基準(契約期間満了時の業務量、能力、勤務態度等により判断する) 試用期間なし
【香川県/高松市】アルファデイサービスセンター伏石の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
アルファデイサービスセンター伏石(あなぶきメディカルケア株式会社)

〒761-8071 香川県高松市伏石町2111番地2

時給 1,060円〜1,210円

パート 雇用期間あり:1年ごとの原則更新 更新上限 有(更新4回まで/通算契約期間5年まで)※無期雇用制度あり 更新基準(契約期間満了時の業務量、能力、勤務態度等により判断する) 試用期間なし
【神奈川県/横浜市磯子区】ケアパートナー磯子杉田・グループホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ケアパートナー磯子杉田・グループホーム(ケアパートナー株式会社)

〒235-0036 神奈川県横浜市磯子区中原二丁目24番15号

時給 1,225円〜

契約社員【試用期間あり/労働条件変動なし】 (雇用期間の定めあり:1ヶ月~最長1年、更新あり) 契約更新:契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年
【神奈川県/横浜市磯子区】ケアパートナー磯子中原・グループホームの介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ケアパートナー磯子中原・グループホーム(ケアパートナー株式会社)

〒235-0036 神奈川県横浜市磯子区中原三丁目3番11号

時給 1,225円〜

契約社員【試用期間あり/労働条件変動なし】 (雇用期間の定めあり:1ヶ月~最長1年、更新あり) 契約更新:契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年
【東京都/豊島区】カームガーデン椎名町の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
カームガーデン椎名町(ケアパートナー株式会社)

〒171-0052 東京都豊島区南長崎1丁目13番7号

時給 1,347円〜

アルバイト・パート 試用期間無し 契約期間あり(~3月31日まで) 契約更新あり(契約期間満了時の業務量、勤務
【東京都/豊島区】カームガーデン椎名町の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
カームガーデン椎名町(ケアパートナー株式会社)

〒171-0052 東京都豊島区南長崎1丁目13番7号

時給 1,226円〜1,400円

契約社員【試用期間あり/労働条件変動なし】 (雇用期間の定めあり:1ヶ月~最長1年、更新あり) 契約更新:契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年
