温泉の求人

更新日:2025/12/28

セントケア横浜泉 訪問入浴(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市泉区和泉中央南4-1-1ストリームプラザ2F-C

給与

1訪問(50分)1,570円〜1,720円 研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動) 無資格・初任者研修1訪問(50分)1,570円 実務者研修1訪問(50分)1,600円 介護福祉士1訪問(50分)1,620円〜1,720円 実績給 ※1訪問(約50分)あたりの給与となります。 ※1日平均6〜8件訪問 ※介護福祉士は実務経験年数に応じ手当あり ※土曜日・祝日手当100円×対象件数

雇用形態

アルバイト・パート

〜ただ入浴するだけじゃない、心も温める訪問入浴のお仕事です!〜 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。 訪問入浴...
更新日:2025/12/27

デイサービスセンター 陽と花 いずみ(株式会社ひとはな)

勤務地

神奈川県横浜市泉区和泉町7315番地11エムひなた山ハイツ1階

給与

■1,340円〜/時 (処遇改善加算手当含む) 【時給以外に支給される手当】 ◎祝日手当+100円/時 ◎SNS手当+200円/回(月3回上限) ◎登録ヘルパーさん紹介手当 ◎職務発明手当 ◎慶弔見舞金手当 ◎誕生日プレゼント ◎外部研修手当 【福利厚生】 昇給年1回 交通費全額支給 各種社会保険制度 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援手当

雇用形態

非常勤・パート【正社員登用制度有】

・デイサービスにおける 介護・送迎・簡単な事務業務。 ※未経験でも先輩職員がいるので安心 ※研修制度も充実 〜デイサービス一日の流れ〜 デイ...
更新日:2025/11/12

横浜市新橋ホーム(社会福祉法人横浜市福祉サービス協会)

勤務地

神奈川県横浜市泉区新橋町3

給与

年収242万円~318万円概算/別途賞与支給月収20.2万円~26.5万円概算

雇用形態

正社員(正職員)

■生活相談員兼介護職業務全般・地域ケアプラザにおける相談・送迎・介護業務全般等・その他、協会が必要と認めること・異動・職種変更あり(横浜市内において勤務地の変更...
更新日:2025/10/24

セントケア横浜泉(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市泉区和泉中央南4-1-1ストリームプラザ3-A

給与

月給 213,500円〜257,500円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人...
更新日:2025/10/24

セントケア横浜泉(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

〒245-0023 神奈川県横浜市泉区和泉中央南四丁目1番1号

給与

月給 238,500円〜262,500円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

~ ただ入浴するだけじゃない、心も温める訪問入浴のお仕事です!~ 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。 看護...
更新日:2025/10/23

セントケア横浜泉(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市泉区和泉中央南4-1-1ストリームプラザ3-A

給与

月給 225,500円〜

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

介護福祉士の資格を活かし、様々な介護サービスで力を発揮できます。主に身体介護、生活援助、お客様ご本人様とご家族様を含めた介護に関する相談とサポートを通し、その人...
更新日:2025/10/23

セントケア横浜泉(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市泉区和泉中央南4-1-1ストリームプラザ3-A

給与

時給 1,810円〜1,960円

雇用形態

契約社員(パート)  雇用期間1年(双方合意のもと1年後に無期雇用へ転換) 試用期間最大2週間(習熟度や勤務日数により異なる) 入社時2日間の採用時研修あり(2日間のみ時給:1,165円)

お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人...
更新日:2025/10/17

デイサービスセンター陽と花いずみ(株式会社ひとはな)

勤務地

〒245-0016 神奈川県横浜市泉区和泉町7315番地11 エムひなた山ハイツ1階

給与

時給 1,340円〜1,750円

雇用形態

◎試用期間:3か月(雇用条件変更なし) ◎基本更新と同時に昇給。 ◎雇用期間の定めあり12ヶ月毎 ◎更新の有無:有 契約更新は次により判断する:契約期間満了時の業務量・勤務成績と態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 ◎更新上限の有無:無

◎デイサービススタッフ