清掃の求人
グループホームみんなの家・横浜金が谷の介護求人
グループホームみんなの家・横浜金が谷（ALSOK介護株式会社）
神奈川県横浜市旭区金が谷471-1
月収214,100~258,600円 (手当含む)
正社員
グループホームみんなの家・横浜今宿の介護求人
グループホームみんなの家・横浜今宿（ALSOK介護株式会社）
神奈川県横浜市旭区今宿1-36-25
月収283,700円~ (手当含む)月給 26万2100円 以上（夜勤手当5回分を含む）残業代別途支給（1分単位）
正社員
【10/19更新】特別養護老人ホーム 横浜旭いこいの里 の用務員・清掃員・営繕のパート・アルバイト求人
特別養護老人ホーム横浜旭いこいの里（社会福祉法人きらめき会）
神奈川県横浜市旭区西川島町118-10
時給1,225〜1,250円
【10/10更新】けいあいの杜 の介護助手のパート・アルバイト求人
けいあいの杜（有限会社並木メディカル・サービス）
神奈川県横浜市旭区中希望が丘25-1CASA希望ヶ丘
時給1,241円
【10/3更新】水の郷 の用務員・清掃員・営繕のパート・アルバイト求人
水の郷（社会福祉法人山根会）
神奈川県横浜市旭区上川井町3059
時給1,225〜1,250円
【10/13更新】上白根園 の調理師・調理スタッフの正社員求人
上白根園（社会福祉法人旭風会）
神奈川県横浜市旭区上白根2-64-20
月給190,500円〜
【神奈川県／横浜市旭区】 グループホームでの夜勤専従の介護職員求人です《パート》
ALSOK介護株式会社
神奈川県横浜市旭区今宿1-36-25
日給18,200円～18,200円
非常勤・パート・アルバイト
【神奈川県／横浜市旭区】週2日から勤務OK♪資格取得支援ありグループホームでの介護職員募集＜パート＞
社会福祉法人まごころ会
神奈川県横浜市旭区西川島町68-11
時給1,225円～1,300円
非常勤・パート・アルバイト
【神奈川県／横浜市旭区】無資格・未経験OK♪研修制度あり！グループホームでの介護職員募集＜正社員＞
社会福祉法人まごころ会
神奈川県横浜市旭区西川島町68-11
月収20.0万円～28.0万円
正社員(正職員)
株式会社ベストライフ ベストライフ希望が丘の求人/横浜市旭区/介護職員・介護福祉士/正社員/介護福祉士
ベストライフ希望が丘（株式会社ベストライフ）
〒241-0824神奈川県横浜市旭区南希望が丘118
月給(総額) 233,500円～287,500円基本月給 145,000円～145,000円各種手当: ◆資格:経験0～1年未満）25,000円、経験1～3年未満）35,000円、経験3年以上）45,000円、入社後勤続10年以上）65,000円◆勤務・皆勤:10,000円◆介護:20,000円◆夜勤:27,500円（5,500円×5回/月）◆家族/全員支給:扶養なし）6,000円、扶養あり）10,000円◆扶養/1人当り:0 歳～小学校入学）10,000 円、小～中学卒業）5,000 円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制【その他の手当】◆業績手当：3,000～30,000円◆支援加算手当：3,500～10,000円 ※いずれも業績に応じ適宜支給
正社員
【横浜市旭区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
グループホームみんなの家・横浜上白根（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市旭区上白根町977-3
月給：289,600円～●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
【横浜市旭区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
グループホームみんなの家・横浜今宿（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市旭区今宿1-36-25
時給：1,375円～◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
【横浜市旭区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
グループホームみんなの家・横浜今宿（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市旭区今宿1-36-25
月給：289,600円～●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
【横浜市旭区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
グループホームみんなの家・横浜金が谷（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市旭区金が谷471-1
時給：1,375円～◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
【横浜市旭区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
グループホームみんなの家・横浜上白根（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市旭区上白根町977-3
時給：1,375円～◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
【横浜市旭区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
グループホームみんなの家・横浜金が谷（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市旭区金が谷471-1
月給：289,600円～●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
★月給最大286,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームグランダ二俣川（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県横浜市旭区中沢2-2-1
■介護職員初任者研修■月給：236,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,300,400円■介護福祉士（下記以外の方）■月給：264,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,661,456円介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：286,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,996,556円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：279,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,884,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：271,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,773,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★月給最大286,500円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームグランダ二俣川（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県横浜市旭区中沢2-2-1
■介護職員初任者研修■月給：236,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,300,400円■介護福祉士（下記以外の方）■月給：264,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,661,456円介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：286,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,996,556円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：279,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,884,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：271,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,773,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★月給最大286,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームグランダ鶴ケ峰（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県横浜市旭区西川島町60-4
■介護職員初任者研修■月給：236,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,300,400円■介護福祉士（下記以外の方）■月給：264,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,661,456円介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：286,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,996,556円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：279,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,884,800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：271,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,773,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
正社員（常勤）
★夜勤なし★週5日の勤務で介護福祉士：月収25万円～／初任者研修：月収23万円～★ブランク・未経験歓迎◎充実の研修制度！
リハビリホームグランダ二俣川（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県横浜市旭区中沢2-2-1
■介護福祉士■・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,515円～・日中帯（8:00～18:00）時給：1,415円～月収例)★週5日勤務⇒月237,720円～（日中帯実働8時間、ひと月21日勤務で算出）★週4日勤務⇒月192,440円～（日中帯実働8時間、ひと月17日勤務で算出）■初任者研修■・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,415円～・日中帯（8:00～18:00）時給：1,315円～月収例)★週5日勤務⇒月220,920円～（日中帯実働8時間、ひと月21日勤務で算出）★週4日勤務⇒月178,840円～（日中帯実働8時間、ひと月17日勤務で算出）※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）※年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり※原則年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。ただし、75歳を契約上限年齢とします。）
フルタイムパート