法律事務所 事務スタッフ 未経験 okの求人 - 千葉県
【千葉県／八千代市】 首都圏に施設を複数展開！施設での介護職求人です。
名称非公開（名称非公開）
東葉高速鉄道
年収332万円～437万円程度（諸手当込み）月収21.8万円～29.3万円程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【特別養護老人ホーム芙蓉園】介護職員：正社員募集◎\各種手当充実！幅広い世代のスタッフが活躍中☆/
特別養護老人ホーム芙蓉園（特別養護老人ホーム芙蓉園）
月給240,000円～290,000円月給 240,700円 〜 290,200円 ※夜勤6回想定、早出・遅出手当（早番・遅番に従事した際に一勤務につき支給）4回分：1,200円、介護職員処遇改善手当等諸手当込：240,700円～290,200円 給与内訳 ・基本給 155,000円～180,000円 ・調整手当 1,500円～18,000円 ・介護職員処遇改善加算手当 35,000円（介護正職員一律） ・介護職員処遇支援補助金 6,000円（介護正職員一律） ・資格手当 0円～8,000円 旧ヘルパー2級・初任者研修 2,000円 旧ヘルパー1級・実務者研修 4,000円 介護福祉士 8,000円 ・夜勤手当 42,000円（6回） ・早出、遅出手当 1,200円（4回） 住宅手当 ・賃貸契約者 20,000円 ・住宅所有者 10,000円 扶養手当 ・配偶者 10,000円 ・子 6,000円 ・3人目以降 2,000円 ・配偶者なし（母子家庭者）は扶養者1名につき8,000円、3人目以降3,500円 残業手当（30分単位で全額支給） 通勤手当 上限24,000円/月 ※車・バイク通勤の場合はガソリン代支給（規定あり） 年末年始手当 3,000円/回（12/30～31・1/1～3） 賞与（処遇改善加算手当含） 年2回（7・12月度 実績2.7ヶ月分）、別途、介護職員処遇改善加算手当一時金支給（３月下旬）実績有。 ※賞与+介護職員処遇改善加算手当（7・12月度）で上記係数相当分を支給 昇給 年1回（4月度：実績1,700円～3,000円） 【介護ユニットリーダー/8年目】 ・入職6年目 430万円 【介護一般職員/1年目】 ・入職2年目 330万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
正職員