法律事務所の求人
【埼玉県／川越市】2024年3月開設予定！首都圏に施設を複数展開！施設での介護職求人です〈正社員〉
HITOWAケアサービス株式会社
埼玉県川越市中台2丁目1番24
年収332万円～437万円程度諸手当込み月収21.8万円～29.3万円程度諸手当込み
正社員(正職員)
【埼玉県／川越市】首都圏に施設を複数展開！施設での介護職求人です〈正社員〉
HITOWAケアサービス株式会社
埼玉県川越市大字今福729番1
年収332万円～437万円程度諸手当込み月収21.8万円～29.3万円程度諸手当込み
正社員(正職員)
【埼玉県／川越市】ケアセンターさくら草の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ケアセンターさくら草（有限会社ゲミュートリッヒ）
〒350-1175 埼玉県川越市笠幡1707-8
時給 1,080円〜1,260円
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動あり】 ※雇用期間の定めなし
医療法人社団 松弘会 トワーム小江戸病院(川越市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人社団松弘会トワーム小江戸病院（医療法人社団松弘会）
〒350-0848 埼玉県川越市下老袋４９０－９
月給 185,000円〜240,000円
正社員
【埼玉県／川越市】プラチナ・訪問介護ステーション川越的場の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
プラチナ・訪問介護ステーション川越的場（株式会社レイクス２１）
〒350-1101 埼玉県川越市的場2-18-1
時給 1,284円〜1,390円
パート【試用期間6ヶ月／労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし
株式会社エミール川越訪問入浴事業所(川越市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社エミール川越訪問入浴事業所（株式会社エミール介護センター）
〒350-1137 埼玉県川越市砂新田1-13-15
時給 1,375円〜1,500円
週1日から勤務可能。（月1～5日の勤務できる方。） 試用期間3カ月あり。 雇用期間定めなし。
《支援員募集！》日勤のみ◎年間休日115日♪ 残業基本なし◇就労継続支援事業所でのお仕事です★
Be happiness 野田町（Be happiness 野田町）
埼玉県川越市野田町2-2-1
【月給】18万円 《その他手当》 ・資格手当：～1万円 ・役職手当：～4万円 ・職能手当：～8万円 ・考課手当：～6万円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計1.00ヶ月分(前年度実績)
正職員
【埼玉県／川越市】社会福祉法人 芳清会 特別養護老人ホーム 八瀬の里の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
社会福祉法人芳清会特別養護老人ホーム八瀬の里（社会福祉法人芳清会）
〒350-1172 〒350-1172埼玉県川越市大字増形１６４番地
月給 208,000円〜256,300円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性なし
手当充実♪年間休日107日と120日選べます☆７：００～２２：００の間の支援時間の中で８時間◎障がい者福祉サービス未経験者でも安心できる研修あり◎さいたま太助の生活支援員（生活支援員）求人☆常勤☆正社員
さいたま太助（株式会社マナビィーヴェル）
埼玉県川越市 的場1914-5
月給176,000円～396,000円月給 176,000円 〜 396,740円 弊社の給料体系は年齢給をベースに社会経験・有資格・福祉経験等を考慮し算定しています下記は一部の例です。 給与例は正社員の役職なし ・１８歳 基本給１６５，０００円＋処遇改善A・B＋ベースアップ支援金 ・６０歳 基本給３３０，９４１円＋処遇改善A・B＋ベースアップ支援金 処遇改善A ５，０００円～１０，２００円 処遇改善B ５，０００円～１０，２００円 ベースアップ支援 1，０００円～１５，０００を毎月査定により支給 その他手当【資格手当・通勤手当実費】は対象者に付与 その他手当 介護職員初任者研修 ３，０００円 介護職員実務者研修 ５，０００円 介護福祉士 １０，０００円 上記手当は有資格者で資格に対して相応な社内行動がとれることが前提です基準に満たない場合は減算又は未手当になる可能性があります。 ♦サービス提供責任者♦ １０，０００～６０，０００円 別途 （残業代別途支払います） 別途 通勤手当 公共交通機関実費支給・車通勤（キロ数に対して１５円） 上限あり （２０，０００円/月） 賞与 前年実績年２回・４．５ヶ月分平均 １５０，０００円～１，３５０，０００円 例 中途入社３４歳 介護経験なし 年間休日１０７日 初任者 ・基本給 ２３４，３１６円 ・処遇改善A手当 ６，１７８円 ・処遇改善B手当 ６，１７８円 ・資格手当(初任者研修） ３，０００円 ２０２２年１０月より＋ ・ベースアップ支援金 基本９，０００円（短時間正社員は労働比率に応じる） ・支給額 ２４９，６１７円 上記から変更 ２５８，６１７円 固定残業代なし ベースアップ及びベースダウン（現状なし）年一回あります。 前年実績２％～５％＋ 勤務態度によりベースダウンもあり得ます。（現状なし） 個人車両使用者には任意保険 通勤等から業務使用変更に伴う差額分を支給します。 移動等に個人車両使用者には賞与に査定還元します。
正職員