法律の求人
【12/18更新】セントラル病院松濤 の介護職・ヘルパーの正社員求人
セントラル病院松濤(医療法人社団 明生会)

東京都渋谷区松濤2-11-12

月給 203,500 〜 204,500 円

の介護職・ヘルパーの正社員求人
【12/18更新】セントラル病院松濤 の看護師の正社員求人
セントラル病院松濤(医療法人社団 明生会)

東京都渋谷区松濤2-11-12

月給 285,000 〜 314,000 円

の看護師の正社員求人
\無資格・ブランク歓迎!/【曜日固定や日数調整OK】従業員9,000名超・売上800億円の安定企業で安心勤務◎あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます
ホスピタルメント青山(株式会社桜十字)

東京都渋谷区渋谷4-3-3

時給1,355円〜1,620円 〈資格別給与詳細〉 無資格:1,355円 初任者・実務者研修:1,505円 介護福祉士:1,620円 ※処遇改善手当、居住支援特別手当含む 〈手当〉 日祝手当500円/日、早番手当1,000円/日 〈その他〉 通勤手当:実費支給(上限50,000円)

パート
【東京都/渋谷区】大手グループ法人が運営/駅近♪介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集
ホスピタルメント代々木上原(株式会社桜十字)

東京都渋谷区西原2-13-1

年収357万円~420万円程度月収26.0万円~31.2万円程度※諸手当込

正社員(正職員)
【東京都/渋谷区】資格不問!土日祝日休み♪障がい者雇用支援サービスにてコンサルタント募集
株式会社スタートライン

東京都渋谷区代々木3-25-3あいおいニッセイ同和損保新宿ビル13F

月収22.0万円~27.0万円程度

正社員(正職員)
医療法人社団明生会セントラル病院松濤(渋谷区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人社団明生会セントラル病院松濤(医療法人社団明生会)

〒150-0046 東京都渋谷区松濤二丁目11番12号

月給 203,500円〜204,500円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性:あり ┗3病院何れか及びグループ法人永生会・高生会への出向・転籍含む
医療法人社団回心会回心堂病院(渋谷区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人社団回心会回心堂病院(医療法人社団回心会)

〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷二丁目14番12号

月給 206,000円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性:なし
セントラル介護医療院(渋谷区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントラル介護医療院(医療法人社団明生会)

〒150-0045 東京都渋谷区神泉町25-1

月給 203,500円〜204,500円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性:あり ┗3病院いずれか及びグループ法人永生会・高生会への出向・転籍含む
医療法人社団明生会セントラル病院(渋谷区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人社団明生会セントラル病院(医療法人社団明生会)

〒150-0046 東京都渋谷区松濤二丁目18番1号

月給 203,500円〜204,500円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性:あり ┗3病院何れか及びグループ法人永生会・高生会への出向・転籍含む
医療法人社団回心会回心堂病院(渋谷区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人社団回心会回心堂病院(医療法人社団回心会)

〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷二丁目14番12号

月給 206,000円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性:なし
【東京都/渋谷区】ホスピタルメント青山の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ホスピタルメント青山(株式会社桜十字)

東京都渋谷区渋谷4-3-3

時給 1,355円〜

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし
エンプレシャス代々木(渋谷区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
エンプレシャス代々木(株式会社エンプレシャス)

〒151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目33番10号 メゾンヨーラク203号室

時給 2,100円

・登録ヘルパー【試用期間1~3ヶ月/労働条件変動あり】 ※雇用期間の定めなし
杜の風・上原特別養護老人ホーム正吉苑(渋谷区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
杜の風・上原特別養護老人ホーム正吉苑(社会福祉法人正吉福祉会)

〒151-0064 東京都渋谷区上原2-2-17

月給 285,400円〜319,000円

正社員 試用期間 あり ※試用期間は6ヶ月です。 試用期間と本採用との労働条件の相違はありません。
