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介護老人福祉施設 わかたけ都筑【神奈川県/横浜市都筑区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
介護老人福祉施設わかたけ都筑(社会福祉法人若竹大寿会)

〒224-0057 神奈川県横浜市都筑区川和町19-1

月給 244,800円〜313,500円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
放課後デイサービス toiro 仲町台 の理学療法士の契約社員求人
放課後デイサービス toiro 仲町台(エフィラミライ 株式会社)

神奈川県横浜市都筑区仲町台1-22-18プロミネンス13 201

月給 338,000 〜 420,000 円

の理学療法士の契約社員求人
【11/19更新】放課後デイサービス toiro 仲町台 の理学療法士の正社員求人
放課後デイサービス toiro 仲町台(エフィラミライ 株式会社)

神奈川県横浜市都筑区仲町台1-22-18プロミネンス13 201

月給 338,000 〜 420,000 円

の理学療法士の正社員求人
【12/18更新】リハビリ特化型デイサービス fureai 仲町台店 の理学療法士の正社員求人
リハビリ特化型デイサービス fureai 仲町台店(株式会社 コンシェルジュ24)

神奈川県横浜市都筑区仲町台4-1-15ドミル仲町台1F

月給 270,000 〜 350,000 円

の理学療法士の正社員求人
【11/19更新】放課後デイサービス toiro 仲町台 の作業療法士の正社員求人
放課後デイサービス toiro 仲町台(エフィラミライ 株式会社)

神奈川県横浜市都筑区仲町台1-22-18プロミネンス13 201

月給 338,000 〜 420,000 円

の作業療法士の正社員求人
【11/19更新】放課後デイサービス toiro 仲町台 の理学療法士のパート・アルバイト求人
放課後デイサービス toiro 仲町台(エフィラミライ 株式会社)

神奈川県横浜市都筑区仲町台1-22-18プロミネンス13 201

時給 1,710 〜 1,810 円

の理学療法士のパート・アルバイト求人
【11/18更新】リハてらす北山田 の理学療法士のパート・アルバイト求人
リハてらす北山田(株式会社 JYU-KEN)

神奈川県横浜市都筑区北山田5-1-54プーロフェリチッタ101

時給 1,700 〜 2,100 円

の理学療法士のパート・アルバイト求人
放課後デイサービス toiro 仲町台 の作業療法士のパート・アルバイト求人
放課後デイサービス toiro 仲町台(エフィラミライ 株式会社)

神奈川県横浜市都筑区仲町台1-22-18プロミネンス13 201

時給 1,710 〜 1,810 円

の作業療法士のパート・アルバイト求人
【12/18更新】リハビリ特化型デイサービス fureai 仲町台店 の作業療法士の正社員求人
リハビリ特化型デイサービス fureai 仲町台店(株式会社 コンシェルジュ24)

神奈川県横浜市都筑区仲町台4-1-15ドミル仲町台1F

月給 270,000 〜 350,000 円

の作業療法士の正社員求人
【11/19更新】放課後デイサービス toiro 仲町台 の作業療法士の契約社員求人
放課後デイサービス toiro 仲町台(エフィラミライ 株式会社)

神奈川県横浜市都筑区仲町台1-22-18プロミネンス13 201

月給 338,000 〜 420,000 円

の作業療法士の契約社員求人
【初任者研修以上】<施設未経験・ブランクがある方もOK>先輩スタッフがマンツーマンで指導するため安心◎賞与年3回支給・家族・住宅手当など待遇も盛りだくさんでやりがいがあるお仕事です!
夢別邸すみれが丘(医療法人社団山本記念会)

神奈川県横浜市都筑区すみれが丘13番地3

【初任者研修・実務者研修修了】 年収:3,794,000円~3,914,000円(見込) 月給:269,500円~(固定167,000円+処遇改善(60,000~70,000円)+夜勤42,500円(5回の場合) 【介護福祉士】 年収:3,860,000円~3,980,000円(見込) 月給:275,000円~(固定170,000円+処遇改善(60,000~70,000円)+夜勤45,000円(5回の場合) ◎処遇改善手当は、事業所の売上により変動 ◎処遇改善手当は、入職月の翌々月より支給 ※ご経験により、加算します。

正社員・職員
介護職/年収416万円以上確約/賞与年2回/残業少/住宅型有料老人ホーム
医心館横浜都筑/介護職正社員(医心館(株式会社アンビス))

神奈川県横浜市都筑区早渕3丁目34-60

■年収416万円〜440万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8,000円/回、拠点により回数は異なる 【給与例】 経験10年(介護福祉士):月給31.6万円、年収440万円 経験5年(実務者研修):月給30,5万円、年収425万円 経験1年(初任者研修):月給29.8万円、年収416万円

正社員
<東山田駅より無料送迎バスあり>【無資格OK】経験が少ない方・ブランクがある方もOK/イチからしっかりとお教えします♪山本記念会は様々な事業所と連携出来る働きやすい法人です!
山本記念病院(医療法人社団山本記念会)

神奈川県横浜市都筑区東山田町1552

【月給】190,000円~ 上記に別途、資格手当、夜勤手当あり ・介護福祉士資格手当5,000円、夜勤手当9,000円/回 ・初任者研修資格手当2,000円、夜勤手当8,500円/回 ・実務者研修資格手当2,000円、夜勤手当8,500円/回 <月収例>※介護福祉士(経験5年)、夜勤月5回の場合 247,500円(固定給202,500円+夜勤手当45,000) ◎経験等考慮

正社員・職員
<最大時給1,620円>午前のみ・午後のみOK/勤務時間応相談◎施設未経験・ブランクの方も丁寧に指導します!賞与年3回・食事代補助などアルバイトさんへの待遇も充実♪
夢別邸すみれが丘(医療法人社団山本記念会)

神奈川県横浜市都筑区すみれが丘13番地3

【時給】1,430円~1,620円 介護福祉士1,500円~1,620円(時給1,200円+処遇改善手当300円~420円) 実務者研修1,440円~1,560円(時給1,190円+処遇改善手当250円~370円) 初任者研修1,430円~1,550円(時給1,180円+処遇改善手当250円~370円) ◎処遇改善手当は事業所の売上により変動 ◎処遇改善手当は入職月の翌々月より支給

パート・アルバイト
【12/5更新】マカロン都筑サテライト の理学療法士の正社員求人(管理者)
マカロン都筑サテライト(エフィラグループ株式会社)

神奈川県横浜市都筑区高山1-45

月給 430,000 〜 490,000 円

の理学療法士の正社員求人(管理者)
【神奈川県/横浜市都筑区】 大手医療法人グループが運営する訪問介護ステーションでの介護員求人!
楠の大樹 ヘルパーステーション(社会福祉法人秀峰会)

神奈川県 横浜市都筑区茅ケ崎中央48-11

時給1,441円~

非常勤・パート・アルバイト
ニチイホームセンター北【神奈川県/横浜市都筑区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイホームセンター北(株式会社ニチイケアパレス)

〒224-0003 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-29-24【車通勤不可】

時給 1,250円〜1,330円

日勤パート 試用期間3か月(労働条件変更なし) 雇用期間(4/1~3/31※)の定めあり ※毎年年度末の更新 雇止め規定あり(再雇用の契約更新は69歳年度末まで)
ツクイ横浜川和町(訪問介護)【神奈川県/横浜市都筑区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ横浜川和町(訪問介護)(株式会社ツクイ)

〒224-0057 神奈川県横浜市都筑区川和町3037

時給 1,305円〜1,892円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ・サンフォレスト横浜センター北(訪問介護)【神奈川県/横浜市都筑区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ・サンフォレスト横浜センター北(訪問介護)(株式会社ツクイ)

神奈川県横浜市都筑区中川中央1-39-44

時給 1,305円〜1,892円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
ツクイ横浜川和町(訪問介護)【神奈川県/横浜市都筑区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ横浜川和町(訪問介護)(株式会社ツクイ)

〒224-0057 神奈川県横浜市都筑区川和町3037

時給 1,405円〜1,992円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無
