治験の求人

【月給】※初任給 大学卒　236,000円（夜勤4回他諸手当、税込）～ 短大・専門（2年制）　～207～,100円（夜勤4回他諸手当、税込）～ 高卒　～201～,500円（夜勤4回他諸手当、税込）～ 昇給1回／年 賞与2回／年　（2ヶ月　前年度実績）

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240000円

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【月給】170,000円～300,000円

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【月給】18万円～24万円 《諸手当》 処遇改善手当（年2回）

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308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））

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308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））

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308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））

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308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））

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308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））

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308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））

正職員

308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））

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279927～None円（（基本給　216,500円 ～ ） ※基本給は業務経験により異なります。 ※残業手当は勤務年数により加算あり 固定残業手当（30時間分）：　63,427円～（超過分別途支給） 【　正社員　】 想定年収　：　４００万円　～　 総支給月額：　279,927円　～ 『内訳』 ・　基本月給　：　216,500円　～　 ・　固定残業手当（30時間分）　：　63,427円～ 　　※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 　　※固定残業代は、予め1.25倍された金額を採用しています ・　賞与　：　　年　３　回　（　３ヶ月分　）　※４か月ごとの考課等による ・　資格手当　： 「主任介護支援専門員」 ・・・ 20,000円 ・　職務手当　： 「管理者手当」 ・・・ 30,000円 　　　　　　 　「役職手当」 ・・・ 5,000円～ ・　通勤手当　： 上限 30,000円/月 【　試用期間中　】 期間　：　6ヶ月間 ※契約社員待遇よりスタート ・　総支給月額：　258,593円 『内訳』 ・　基本月給　：　200,000円　 ・　固定残業手当（30時間分）　：　58,593円 　　※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 　　※固定残業代は、予め1.25倍された金額を採用しています 昇給　：　年　１　回 賞与　：　年　３　回　（　３ヶ月分　） ※４か月ごとの考課等による 2024年2月OPENのため、実績なし 【一般/ケアマネ経験年数：2年】 ・入職 1 年目 ４００万円 【一般/ケアマネ経験年数：3年】 ・入職 1 年目 ４２０万円 【主任/ケアマネ経験年数：4年】 ・入職 1 年目 ４５０万円 【課長/ケアマネ経験年数：5年】 ・入職 1 年目 ５００万円 ★ 資格手当 ・主任介護支援専門員・・・ 20,000円 ★ 職務手当 ・管理者手当・・・ 30,000円 ・役職手当・・・ 5,000円～）

正職員

308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））

正職員

308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））

正職員

279927～None円（（基本給　216,500円 ～ ） ※基本給は業務経験により異なります。 ※残業手当は勤務年数により加算あり 固定残業手当（30時間分）：　63,427円～（超過分別途支給） 【　正社員　】 想定年収　：　４００万円　～　 総支給月額：　279,927円　～ 『内訳』 ・　基本月給　：　216,500円　～　 ・　固定残業手当（30時間分）　：　63,427円～ 　　※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 　　※固定残業代は、予め1.25倍された金額を採用しています ・　賞与　：　　年　３　回　（　３ヶ月分　）　※４か月ごとの考課等による ・　資格手当　： 「主任介護支援専門員」 ・・・ 20,000円 ・　職務手当　： 「管理者手当」 ・・・ 30,000円 　　　　　　 　「役職手当」 ・・・ 5,000円～ ・　通勤手当　： 上限 30,000円/月 【　試用期間中　】 期間　：　6ヶ月間 ※契約社員待遇よりスタート ・　総支給月額：　258,593円 『内訳』 ・　基本月給　：　200,000円　 ・　固定残業手当（30時間分）　：　58,593円 　　※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 　　※固定残業代は、予め1.25倍された金額を採用しています 昇給　：　年　１　回 賞与　：　年　３　回　（　３ヶ月分　） ※４か月ごとの考課等による 2024年2月OPENのため、実績なし 【一般/ケアマネ経験年数：2年】 ・入職 1 年目 ４００万円 【一般/ケアマネ経験年数：3年】 ・入職 1 年目 ４２０万円 【主任/ケアマネ経験年数：4年】 ・入職 1 年目 ４５０万円 【課長/ケアマネ経験年数：5年】 ・入職 1 年目 ５００万円 ★ 資格手当 ・主任介護支援専門員・・・ 20,000円 ★ 職務手当 ・管理者手当・・・ 30,000円 ・役職手当・・・ 5,000円～）

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230794～None円（（基本給　178,500円 ～ ） ※基本給は業務経験により異なります。 ※残業手当は勤務年数により加算あり 固定残業手当（30時間分）：　52,294円～（超過分別途支給） 【　正社員（未経験者）　】 想定年収　：　３３０万円　～　 総支給月額：　230,794円　～ 『内訳』 ・　基本給　：　178,500円　～　 ・　固定残業手当（30時間分）　：　52,294円～ 　　※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 　　※固定残業代は、予め1.25倍された金額を採用しています ・　賞与　：　　年　３　回　（　３ヶ月分　）　※４か月ごとの考課等による 【　支給手当　】 ・　資格手当　： 「主任介護支援専門員」 ・・・ 20,000円 ・　職務手当　： 「管理者手当」 ・・・ 30,000円 　　　　　　 　　「役職手当」 ・・・ 5,000円～ ・　通勤手当　： 上限 30,000円/月 ※規定あり 【　試用期間中　】 ※契約社員待遇よりスタート ・　総支給月額：　230,794円 『内訳』 ・　基本給　：　178,500円　 ・　固定残業手当（30時間分）　：　52,294円 　　※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 　　※固定残業代は、予め1.25倍された金額を採用しています 昇給　：　年　１　回 賞与　：　年　３　回　（　３ヶ月分　） ※４か月ごとの考課等による ※2024年2月OPENのため、実績なし 【一般/ケアマネ経験年数：未経験】 ・入職 １年目 　３３０万円 【一般/ケアマネ経験年数：1年】 ・入職 １年目 　３８０万円 【一般/ケアマネ経験年数：2年】 ・入職 1 年目 　４００万円 【一般/ケアマネ経験年数：3年】 ・入職 1 年目 　４２０万円 【主任/ケアマネ経験年数：4年】 ・入職 1 年目 　４５０万円 【課長/ケアマネ経験年数：5年】 ・入職 1 年目 　５００万円 ※想定年収は正社員登用後の1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 ※働き方における考課による賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 ★ 資格手当 ・主任介護支援専門員・・・ 20,000円 ★ 職務手当 ・管理者手当・・・ 30,000円 ・役職手当・・・ 5,000円～）

正職員

308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））

正職員

308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））

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308400～362500円（●月給：30万8400円～36万2500円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1200円～4万8400円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：550,000円-650,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：425万円～500万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））

正職員

230000～None円

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