求人の求人
グループホームつるかめの介護求人
グループホームつるかめ(株式会社つるかめ)

山形県天童市小関1-2-37

月収 186,500〜 220,500円 (手当含む)

正社員
介護老人保健施設シェ・モワの介護求人
介護老人保健施設シェ・モワ(社会福祉法人光風会)

山形県酒田市緑町13-37

時給 978〜 982円

パート・アルバイト
舟山病院の看護助手求人
舟山病院(医療法人舟山病院)

山形県米沢市駅前2-4-8

月収 162,000〜 175,400円 (手当含む)

正社員
介護老人保健施設寒河江やすらぎの里の介護求人
介護老人保健施設寒河江やすらぎの里(社会福祉法人妙光福祉会)

山形県寒河江市本楯2-24-1

月収 144,600〜 200,000円 (手当含む)

正社員
スマイルやまのべ介護付有料老人ホームの介護求人
スマイルやまのべ介護付有料老人ホーム(株式会社奥山商店)

山形県東村山郡山辺町山辺1380

月収 177,000〜 187,000円 (手当含む)

正社員
特別養護老人ホームまほろば荘の介護求人
特別養護老人ホームまほろば荘(社会福祉法人松風会)

山形県東置賜郡高畠町福沢705-1

月収 164,500〜 190,000円 (手当含む)

正社員
通所介護事業所ソーレ東根の介護求人
通所介護事業所ソーレ東根(社会福祉法人たいよう福祉会)

山形県東根市温泉町2-5-3-5

月収 150,000円〜 (手当含む)

正社員
特別養護老人ホームかけはしの介護求人
特別養護老人ホームかけはし(社会福祉法人山形虹の会)

山形県鶴岡市民田代家田99-1

月収 157,800〜 185,000円 (手当含む)

正社員
ニチイケアセンター山形中央の介護求人
ニチイケアセンター山形中央(株式会社ニチイ学館)

山形県山形市城西町4-18-30

月収 198,540円〜 (手当含む)

正社員
グループホームあさひの介護求人
グループホームあさひ(オーリンク株式会社)

山形県西村山郡朝日町宮宿320-6

月収 191,000〜 264,000円 (手当含む)

正社員
さくらホームの介護求人
さくらホーム(社会福祉法人さくら福祉会)

山形県酒田市中牧田丸福171

月収 200,000円〜 (手当含む)

正社員
障がい者支援施設光風園の生活支援員求人
障がい者支援施設光風園(社会福祉法人光風会)

山形県酒田市宮野浦三丁目21番28号

月収 186,330〜 266,520円 (手当含む)

正社員
愛・訪問介護ステーション山形北のサービス提供責任者求人
愛・訪問介護ステーション山形北(株式会社愛総合福祉)

山形県山形市大野目3-2-7レジデンス武田105

月収 210,000〜 265,000円 (手当含む)

正社員
せんじゅ鳥居ケ丘デイサービスの機能訓練指導員求人
せんじゅ鳥居ケ丘デイサービス(株式会社千寿)

山形県山形市鳥居ケ丘19番13号

時給 1,150〜 1,300円

パート・アルバイト
グループホームかけはしの介護求人
グループホームかけはし(社会福祉法人山形虹の会)

山形県鶴岡市民田代家田100-1

月収 180,000〜 190,000円 (手当含む)

契約社員
特別養護老人ホーム芙蓉荘の介護求人
特別養護老人ホーム芙蓉荘(社会福祉法人光風会)

山形県酒田市宮野浦3-20-1

月収 164,560円〜 (手当含む)

契約社員
新庄徳洲会病院の看護助手求人
新庄徳洲会病院(医療法人徳洲会)

山形県新庄市鳥越駒場4623

月収 250,000円〜 (手当含む)

正社員
特別養護老人ホームおおとみの介護求人
特別養護老人ホームおおとみ(社会福祉法人ユトリア会)

山形県東根市羽入2072番地1

時給 1,032円〜

パート・アルバイト
六日町あいあい特別養護老人ホームの介護求人
六日町あいあい特別養護老人ホーム(社会福祉法人豊裕会)

山形県山形市六日町2-7

時給 955円〜

パート・アルバイト
★月給25万円~+賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能!
ホームケア土屋 山形(株式会社土屋)

山形県山形市

月給251,000円~336,000円+賞与 ※令和7年度実績/業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能! ◇オフィスマネージャー:月給35万円~ ◇エリアマネージャー:月給46万円~ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

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