水産の求人 - 埼玉県 越谷市

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更新日:2026/1/29

介護付有料老人ホーム ソラスト越谷(株式会社ソラスト)

勤務地

埼玉県越谷市赤山町2-84-1

給与

月給:258,390円~296,350円 <補足> 夜勤5回分(51,390円~53,350円)含む。※夜勤1回あたり10,278円~10,670円(深夜割増+夜勤1手当)

雇用形態

正社員

・スタッフのサポート・教育、管理者補佐 ・利用者家族との連絡調整・面談対応 ・介護業務、見守り ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 【1日のスケ...
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更新日:2026/1/29

介護付有料老人ホーム ソラスト越谷(株式会社ソラスト)

勤務地

埼玉県越谷市赤山町2-84-1

給与

月給:251,475円~283,085円 <補足> 夜勤5回分(50,475~52,085円)含む。※夜勤1回あたり10,095~10,417円(深夜割増+夜勤手当)

雇用形態

正社員

■身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ■生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ■介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・...
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更新日:2026/1/29

介護付有料老人ホーム ソラスト越谷(株式会社ソラスト)

勤務地

埼玉県越谷市赤山町2-84-1

給与

月給:269,385円~290,470円 <補足> 夜勤5回分(51,385円~52,470円)含む。※夜勤1回あたり10,277円~10,494円(深夜割増+夜勤1手当)

雇用形態

正社員

・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・...
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更新日:2026/1/28

医心館南越谷/介護職パート(医心館(株式会社アンビス))

勤務地

埼玉県越谷市南越谷4丁目15-3

給与

時給1,355円~1,475円 ※業務評価報酬は業績の影響で変動します

雇用形態

パート

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの...
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更新日:2026/1/27

あずみ苑蒲生(レオパレス21グループ)

勤務地

埼玉県越谷市蒲生4-17-1

給与

時給1,149円以上 ※処遇改善手当1含む ※土日祝日は+時給50円 ■処遇改善手当※月ごとに変動 ■残業手当あり(1分単位で支給) ■夜勤手当6,000円/回 ■土日祝日時給+50円 ■年末年始時給+50円 ■送迎手当時給+30円 ■介護福祉士手当時給+30円 ■シフト手当(早番・遅番)時給+20円 ■フロアリーダー時給+90円 ※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

雇用形態

パート

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催...
更新日:2025/12/17

あずみ苑蒲生(株式会社アズ・ライフケア)

勤務地

埼玉県越谷市蒲生4丁目17番地1号

給与

月給 196,620円〜298,450円

雇用形態

正社員

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画...
更新日:2025/10/24

あずみ苑蒲生(株式会社アズ・ライフケア)

勤務地

埼玉県越谷市蒲生4丁目17番地1号

給与

月給 196,620円〜298,450円

雇用形態

正社員

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成 等を行います。その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企...
更新日:2025/10/23

あずみ苑蒲生(株式会社アズ・ライフケア)

勤務地

埼玉県越谷市蒲生4丁目17番地1号

給与

時給 1,149円〜

雇用形態

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...
更新日:2025/10/23

あずみ苑蒲生(株式会社アズ・ライフケア)

勤務地

埼玉県越谷市蒲生4丁目17番地1号

給与

時給 1,149円〜

雇用形態

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...