水産の求人 - 埼玉県 草加市

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更新日:2026/1/27

医心館草加(医心館(株式会社アンビス))

勤務地

埼玉県草加市住吉二丁目7-20-2

給与

時給1,355円~1,475円 ※業務評価報酬は業績の影響で変動します

雇用形態

パート

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの...
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更新日:2026/1/26

あずみ苑グランデ草加(レオパレス21グループ)

勤務地

埼玉県草加市新善町502番

給与

時給1,141円以上 ※処遇改善手当1含む ※土日祝日は+時給50円 ■処遇改善手当※月ごとに変動 ■残業手当あり(1分単位で支給) ■夜勤手当6,000円/回 ■土日祝日時給+50円 ■年末年始時給+50円 ■送迎手当時給+30円 ■介護福祉士手当時給+30円 ■シフト手当(早番・遅番)時給+20円 ■フロアリーダー時給+90円 ※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

雇用形態

パート

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催...
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更新日:2026/1/24

医心館草加(医心館(株式会社アンビス))

勤務地

埼玉県草加市住吉二丁目7-20-2

給与

■年収399万円~423万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8,000円/回、拠点により回数は異なる 【給与例】 10年(介護福祉士):月給30.7万円、年収423万円 5年(実務者研修):月給29.6万円、年収408万円 1年(初任者研修):月給28.8万円、年収399万円

雇用形態

正社員

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの...
更新日:2026/1/19

ニチイホーム草加(株式会社ニチイケアパレス)

勤務地

埼玉県草加市氷川町805-2

給与

時給1,070円~1,270円

雇用形態

非常勤・パート

【仕事内容】 ■施設における介護業務全般 ・食事介助、水分補給、排泄介助、入浴介助、居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、レクリエーション実施、介...
更新日:2026/1/18

あずみ苑グランデ草加(レオパレス21グループ)

勤務地

埼玉県草加市新善町502番

給与

時給1,141円以上 ※処遇改善手当1含む ※土日祝日は+時給50円 ■処遇改善手当※月ごとに変動 ■残業手当あり(1分単位で支給) ■夜勤手当6,000円/回 ■土日祝日時給+50円 ■年末年始時給+50円 ■送迎手当時給+30円 ■介護福祉士手当時給+30円 ■シフト手当(早番・遅番)時給+20円 ■フロアリーダー時給+90円 ※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

雇用形態

パート

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催...
更新日:2025/12/25

医心館草加(株式会社アンビス)

勤務地

埼玉県草加市住吉二丁目7-20-2

給与

月給 296,300円〜307,500円

雇用形態

※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュー...
更新日:2025/12/25

医心館草加(株式会社アンビス)

勤務地

埼玉県草加市住吉二丁目7-20-2

給与

月給 288,900円〜307,500円

雇用形態

※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員(有期雇用)期間があり、特に問題がなければ正社員(無期雇用)として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュー...
更新日:2025/12/19

医心館草加(株式会社アンビス)

勤務地

埼玉県草加市住吉二丁目7-20-2

給与

時給 1,355円〜1,475円

雇用形態

パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり(1月末更新)

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュー...
更新日:2025/11/12

グループホームみんなの家草加(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県草加市両新田東町13-1

給与

月収21.5万円~24.5万円程度※手当・夜勤5回分含む

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■施設における介護職業務全般当施設のご入居者様やご利用者様の日常生活のサポートを中心とした介護業務全般をお任せします。また、体操やレクリエーションを...
更新日:2025/11/12

ニチイホーム草加(株式会社ニチイケアパレス)

勤務地

埼玉県草加市氷川町805-2

給与

月収25.7万円~程度諸手当込み・夜勤5回想定

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■施設における介護業務全般・食事介助、水分補給、排泄介助、入浴介助、居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、レクリエーション実施、介護記録作成な...
更新日:2025/11/12

デイサービスセンターあおやぎ(医療法人眞幸会)

勤務地

埼玉県草加市青柳8-52-34

給与

月収21.0万円~27.8万円程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

デイサービスにおける介護業務全般■身体介助:食事、入浴、排泄■水分摂取■運動(歩行)介助■レクリエーションの企画・実施■記録の作成■その他付随業務<定員>50名
更新日:2025/11/12

医療法人眞幸会

勤務地

埼玉県草加市青柳8-52-34

給与

時給1,060円~1,140円

雇用形態

非常勤・パート

■デイサービスでの自立支援介護・水分摂取、食事介助、入浴介助、排泄介助、運動(歩行)<定員>50名
更新日:2025/11/12

医療法人眞幸会

勤務地

埼玉県草加市青柳8-52-34

給与

日給15,300円~26,080円

雇用形態

非常勤・パート

■介護老人保健施設での介護業務・水分摂取、食事介助、入浴介助、排泄介助※夜勤勤務に入る前、準備期間として1日~2日程度の日勤勤務あり(時給:1,060円~1,1...
更新日:2025/10/24

あずみ苑グランデ草加(株式会社レオパレス21)

勤務地

〒340-0054 埼玉県草加市新善町502番

給与

時給 1,111円〜

雇用形態

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...
更新日:2025/10/23

あずみ苑グランデ草加(株式会社レオパレス21)

勤務地

埼玉県草加市新善町502番

給与

月給 196,620円〜298,450円

雇用形態

正社員

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成 等を行います。その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企...
更新日:2025/10/23

あずみ苑グランデ草加(株式会社レオパレス21)

勤務地

埼玉県草加市新善町502

給与

月給 196,620円〜298,450円

雇用形態

正社員

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成 等を行います。その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企...
更新日:2025/10/23

あずみ苑グランデ草加(株式会社レオパレス21)

勤務地

埼玉県草加市新善町502番

給与

時給 1,111円〜

雇用形態

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...
更新日:2025/10/23

あずみ苑グランデ草加(株式会社レオパレス21)

勤務地

〒340-0054 埼玉県草加市新善町502番

給与

月給 196,620円〜298,450円

雇用形態

正社員

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成 等を行います。その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企...
更新日:2025/10/23

あずみ苑グランデ草加(株式会社レオパレス21)

勤務地

埼玉県草加市新善町502

給与

時給 1,111円〜

雇用形態

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...