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水族館の求人

更新日：2025/5/20

ウエルハウス尼崎Ⅱ番館(尼崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

ウエルハウス尼崎Ⅱ番館（グリーンライフ株式会社）

月給 193,100円〜193,100円

正社員 ※試用期間3ヶ月間あり（労働条件変更なし） ※転居を伴う転勤なし

介護付有料老人ホーム「ウエルハウス尼崎Ⅱ番館」での介護職業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートとし...

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更新日：2025/2/14

ウエルハウス尼崎Ⅱ番館(尼崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

ウエルハウス尼崎Ⅱ番館（グリーンライフ株式会社）

月給 193,100円〜193,100円

正社員 ※試用期間3ヶ月間あり（労働条件変更なし） ※転居を伴う転勤なし

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更新日：2025/2/14

ウエルハウス尼崎Ⅱ番館(尼崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

ウエルハウス尼崎Ⅱ番館（グリーンライフ株式会社）

月給 193,100円〜207,100円

正社員 ※試用期間3ヶ月間あり（労働条件変更なし） ※転居を伴う転勤なし

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更新日：2025/4/17

ウエルハウス尼崎Ⅱ番館(尼崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

ウエルハウス尼崎Ⅱ番館（グリーンライフ株式会社）

月給 207,100円〜207,100円

正社員 ※試用期間3ヶ月間あり（労働条件変更なし） ※転居を伴う転勤なし

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仕事内容

介護付有料老人ホーム「ウエルハウス尼崎Ⅱ番館」での介護職業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願いいたします。

待遇・福利厚生

・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険・賞与　年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）・昇給　年1回・有給休暇入社6ヶ月経過後最大10日/年（法定通り付与）最大20日/年付与　※平均有給休暇取得日数8.0日/年(2018年実績) ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇　実績あり・通勤手当　上限100,000円/月　※片道2km以上の場合支給・永年勤続表彰（3・5・10年）・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度　→【入社時研修階層別研修職種別研修】等、研修多数ご用意しております！・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・定年60歳　再雇用制度あり　再雇用65歳迄・給食制度　希望により300円程度にて社食(施設による)

勤務時間

【週休二日制シフト制】・07:00～15:30 ・09:00～17:30 ・11:00～19:30 ・16:30～翌09:30（休憩時間120分）備考：・正社員としての勤務は、フルシフトでの勤務が必須となります。・就業場所の従業員数は、全体38名、うち女性27名、うちパート6名程度となります。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月　※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制なし ※裁量労働制なし

備考１

■ライフケア事業について我が国における少子高齢化は凄まじいスピードで進行しています。女性の社会進出などによる「核家族化」という言葉はもはや一般的となり、合計特殊出生率は先進国の中でも類をみない低水準にて推移しています。近い将来には国民3人に1人が65歳以上という超高齢化社会になることが確実視されています。国が進める「地域包括ケアシステム」や「在宅医療・在宅介護」の推進を受け、医療と介護の連携が深まることは避けられません。これらの背景を踏まえ、シップヘルスケアグループでは介護付有料老人ホームなどの開設・運営をとおしたライフケア事業を展開。定員300室以上の大型施設から、小規模施設まで病院づくりのノウハウを活かして、幅広いエリアで高品質かつ高付加価値のサービスを提供しており、現在全国に65施設以上が稼動しております。また高齢者向けパワーリハビリ施設の運営、大型医療機関や介護施設向けの食事提供サービスもおこなっております。私たちは、医療と介護の連携を密により良い介護サービスを提供いたします。