正社員の求人
介護職員（無資格・未経験の方）相模原市南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア大野台の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
医療対応住宅ケアホスピス光が丘の介護求人
医療対応住宅ケアホスピス光が丘（株式会社AT）
神奈川県相模原市中央区光が丘1-8-7
月収 189,957〜 270,000円 (手当含む)
正社員
【最大年収353万円】残業少なめ／子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ相模原中央（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
神奈川県相模原市中央区中央3-6-3
【介護福祉士】 月給：271,300円 年収例：370万円～ 【実務者研修】 月給：250,500円 年収例：340万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：244,700円 年収例：335万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
リハセンターみどりの樹 相模原 の施設長・管理職の正社員求人（管理者）
リハセンターみどりの樹 相模原（株式会社 リープス・ケア）
神奈川県相模原市中央区相生4-12-7
月給 394,000 〜 424,000 円
の施設長・管理職の正社員求人（管理者）
SOMPOケア 相模原中央訪問介護の介護求人
SOMPOケア 相模原中央訪問介護（SOMPOケア株式会社）
神奈川県相模原市中央区相模原5-7-1アールメゾン207
月収 182,700円〜 (手当含む)
正社員
【1/29更新】セントケア看護小規模 清新 のケアマネジャーの正社員求人
セントケア看護小規模 清新（セントケア神奈川 株式会社）
神奈川県相模原市中央区清新7-8-16
月給 277,500 円
のケアマネジャーの正社員求人
アルプスケアハート淵野辺の介護求人
アルプスケアハート淵野辺（株式会社アルプスケアハート）
神奈川県相模原市中央区淵野辺 3-16-18石田ビル２F
時給 1,500〜 1,800円
パート・アルバイト
イーライフ株式会社 相模原営業所 の福祉用具専門相談員の正社員求人
イーライフ株式会社 相模原営業所（E-LIFE 株式会社）
神奈川県相模原市中央区矢部1-5-2昌栄ビル202
月給 209,880 〜 598,180 円
の福祉用具専門相談員の正社員求人
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）相模原市南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア大野台の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
特別養護老人ホームみたけの介護求人
特別養護老人ホームみたけ（社会福祉法人東の会）
神奈川県相模原市中央区下九沢980
月収 180,000〜 199,000円 (手当含む)
正社員
まごころの家＊淵野辺の介護求人
まごころの家＊淵野辺（株式会社まごころ介護サービス）
神奈川県相模原市中央区淵野辺4-1-19-2
月収 220,820〜 229,380円 (手当含む)
パート・アルバイト
他社経験年数が手当に！夜勤手当を含まず最大月給25.3万円！昇給＋経験年数に応じた手当増額で確実なキャリアアップ！
セントケア看護小規模清新（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県相模原市中央区清新七丁目8番16号
月給23万500円以上 研修中月給23万500円以上(研修期間3ヶ月) 給与に夜勤は含まれていません(試用期間3ヶ月あり) 経験・資格により変更あり ※パート同時募集時給・待遇はお問い合わせください。 給与補足 介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数に応じ給与アップ☆ ※他社での勤務実績も給与に反映します！！ ＜介護福祉士取得後＞ 3年以上⇒＋12,000円 6年以上⇒＋27,000円 10年以上⇒＋32,000円 介護福祉士 セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。 ※入社時から実務経験年数（※他社経験含む）に応じて手当額がUP
正社員
セントケア看護小規模 清新 の介護職・ヘルパーの正社員求人（夜勤専従）
セントケア看護小規模 清新（セントケア神奈川 株式会社）
神奈川県相模原市中央区清新7-8-16
月給 292,280 円 〜
の介護職・ヘルパーの正社員求人（夜勤専従）
サービス付き高齢者向け住宅 ライブラリ淵野辺の介護求人
サービス付き高齢者向け住宅 ライブラリ淵野辺（株式会社リビングプラットフォームケア）
神奈川県相模原市中央区相生1-6-24
月収 238,000円〜 (手当含む)
正社員
シフト制／お休み調整可／幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護／ホームヘルパー求人】
ツクイ相模原（株式会社ツクイ）
神奈川県相模原市中央区陽光台一丁目1-1
時給1,410円～1,600円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ★ICT手当2,000円/月 身体介護手当:500円/時間 早朝夜間深夜手当(06:00～07:59/18:00～05:59):300円/時間 ※深夜割増は別途支給 ★特定事業所加算手当:60円/時間
パート
サービス付き高齢者向け住宅 ライブラリ淵野辺の介護求人
サービス付き高齢者向け住宅 ライブラリ淵野辺（株式会社リビングプラットフォームケア）
神奈川県相模原市中央区相生1-6-24
月収 238,000円〜 (手当含む)
正社員
ニチイケアセンターみどりがおかの生活相談員求人
ニチイケアセンターみどりがおか（株式会社ニチイ学館）
神奈川県相模原市中央区緑ヶ丘1-46-5
月収 182,420〜 215,850円 (手当含む)
正社員
太陽の家鹿沼台住宅の介護求人
太陽の家鹿沼台住宅（株式会社リープス）
神奈川県相模原市中央区鹿沼台2-24-10
日給 23,500〜 28,000円
正社員
介護職員（無資格・未経験OK）相模原市南区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア大野台の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2
▼時給／保有資格別 時給1,300円～（介護福祉士） 時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,240円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
シフト制／お休み調整可／幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護／ホームヘルパー求人】
ツクイ・サンフォレスト相模原（株式会社ツクイ）
神奈川県相模原市中央区相模原3-7-17
時給1,343円～1,640円 ★土日祝日は時給100円アップ！ ・特定事業所加算手当:60円/時間 ・身体介護手当:500円/時間 ・早朝夜間深夜手当:300円/時間 (18:00～翌07:59の時間帯) ・ICT手当:2,000円/月 ※深夜割増は別途支給 ※ケア→ケアの移動時間も賃金(時給)を支給
パート