正看護師 パートの求人 - 神奈川県 相模原市
＼年間休日125日／【想定年収410万円～＆安心の研修制度あり】☆☆2026.05新規オープン☆☆ホスピス介護士募集！【近隣施設にて見学説明会開催中！】充実の福利厚生をご用意しています◎
ホスピス対応型住宅リベル 相模原（ホスピス対応型住宅リベル 相模原）
253234～315064円（想定年収：410万～500万円 （介護福祉士想定） 【月給内訳】 ・基本給：162,000円～198,000円 ・資格手当（5,500円～）、職能手当（3,000円～）あり ※経験、年数、資格により異なる。 ・処遇改善手当：50,000円 ・ベースアップ加算：15,000円 ・固定残業代あり：17,734円～22,064円 ※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、10時間を超える分は追加で支給 【上記月給＋以下手当が付与されます】 ・夜勤手当：8,000円～/回（月5～7回程度を想定） ※シフトにより変動がございます。 ・年末年始手当あり ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・昇給年1回 ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） ・試用期間あり ３か月（同条件））
正職員
【想定年収390万円～440万円】☆★介護経験1年以上から応募可能★☆車通勤可能◎
ホスピス対応型住宅リベル 元橋本（ホスピス対応型住宅リベル 元橋本）
238180～284955円（想定年収：390万～440万 【月給内訳】 ・基本給：148,000円～170,000円 ※資格により異なる ・資格手当：5,500円～15,000円 ・処遇改善手当：50,000円～50,000円 ・ベースアップ手当：15,000円 ・職能手当：3000円～15000円 ・固定残業代あり 16,680円～19,955円 ※固定残業手当（協力手当）は時間外労働の有無にかかわらず支給し、１０時間を超える分は追加で支給 【上記月給に以下加算されます】 ・夜勤手当1回8,000円（月5-7回程度を想定） ・年末年始手当あり ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・昇給年1回 ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） ・試用期間あり ３か月（同条件））
正職員
【神奈川県／相模原市緑区】ホスピス対応型住宅リベル 相模原の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ホスピス対応型住宅リベル相模原（株式会社リベルケア）
月給 253,234円〜315,064円
正社員 ・試用期間あり 3か月（同条件）
よもぎの里愛の丘の介護求人
よもぎの里愛の丘（社会福祉法人喜楽会）
JR相模線 原当麻駅 徒歩15分 地図を見る
時給1,011~1,267円給与に経験年数加算あり
パート・アルバイト
よもぎの里愛の丘の介護求人
よもぎの里愛の丘（社会福祉法人喜楽会）
JR相模線 原当麻駅 徒歩15分 地図を見る
時給1,180~1,263円
パート・アルバイト
よもぎの里愛の丘の介護求人
よもぎの里愛の丘（社会福祉法人喜楽会）
JR相模線 原当麻駅 徒歩15分 地図を見る
時給1,011~1,267円給与に経験年数加算あり
パート・アルバイト
他社経験年数が手当に！夜勤手当を含まず最大月給25.3万円！昇給＋経験年数に応じた手当増額で確実なキャリアアップ！
セントケア看護小規模清新（セントケア神奈川株式会社）
JR相模原駅より徒歩14分
月給23万500円以上研修中月給23万500円以上(研修期間3ヶ月)給与に夜勤は含まれていません(試用期間3ヶ月あり)経験・資格により変更あり※パート同時募集時給・待遇はお問い合わせください。給与補足介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数に応じ給与アップ☆※他社での勤務実績も給与に反映します！！＜介護福祉士取得後＞3年以上⇒＋12,000円6年以上⇒＋27,000円10年以上⇒＋32,000円介護福祉士セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。※入社時から実務経験年数（※他社経験含む）に応じて手当額がUP
正社員
他社経験年数が手当に！夜勤手当を含まず最大月給25.3万円！昇給＋経験年数に応じた手当増額で確実なキャリアアップ！
セントケア鵜野森 看護小規模（セントケア神奈川株式会社）
小田急相模大野駅またはJR町田駅から徒歩15分
月給23万500円以上研修中月給23万500円以上(研修期間3ヶ月)給与に夜勤は含まれていません(試用期間3ヶ月あり)経験・資格により変更あり※パート同時募集時給・待遇はお問い合わせください。給与補足介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数に応じ給与アップ☆※他社での勤務実績も給与に反映します！！＜介護福祉士取得後＞3年以上⇒＋12,000円6年以上⇒＋27,000円10年以上⇒＋32,000円介護福祉士セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。※入社時から実務経験年数（※他社経験含む）に応じて手当額がUP
正社員
かたくり相模台(相模原市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
かたくり相模台（ALSOK介護株式会社）
月給 228,700円〜
試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)
かたくり相模原(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
かたくり相模原（ALSOK介護株式会社）
月給 228,700円〜
試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)
かたくり古淵(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
かたくり古淵（ALSOK介護株式会社）
時給 1,500円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
デイサービスかたくりの里相模台(相模原市南区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
デイサービスかたくりの里相模台（ALSOK介護株式会社）
時給 1,250円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
かたくり古淵(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
かたくり古淵（ALSOK介護株式会社）
月給 228,700円〜
試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)
デイサービスかたくりの里相模台(相模原市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
デイサービスかたくりの里相模台（ALSOK介護株式会社）
月給 228,700円〜
試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)
かたくり相模原(相模原市中央区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
かたくり相模原（ALSOK介護株式会社）
時給 1,500円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
かたくり相模台(相模原市南区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
かたくり相模台（ALSOK介護株式会社）
時給 1,500円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
【神奈川県／相模原市中央区】ホッとライブ横山台の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ホッとライブ横山台（ライクケア株式会社）
月給 282,600円〜378,600円
正社員（60歳定年） 試用期間3ヶ月/労働条件変更なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
【神奈川県／相模原市中央区】ホッとライブ横山台の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ホッとライブ横山台（ライクケア株式会社）
月給 257,100円〜369,100円
正社員（60歳定年） 試用期間3ヶ月/労働条件変更なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
【神奈川県／相模原市中央区】ホッとライブ横山台の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ホッとライブ横山台（ライクケア株式会社）
月給 258,100円〜370,100円
正社員（60歳定年） 試用期間3ヶ月/労働条件変更なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
セントケア看護小規模鵜野森(相模原市南区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
セントケア看護小規模鵜野森（セントケア神奈川株式会社）
時給 1,255円〜
契約社員（パート） 雇用期間1年（双方合意のもと1年後に無期雇用へ転換） 試用期間最大2週間／同条件（習熟度や勤務日数により異なる） 入社時2日間の採用時研修あり（2日間のみ時給：1,165円）