正看護師 パートの求人 - 神奈川県 横浜市戸塚区

更新日:2025/5/21

社会福祉法人横浜博萌会

給与

時給 1,162円〜1,260円

雇用形態

パート【試用期間:6ヶ月/労働条件変動:なし】 ※雇用期間の定めあり:年度ごとの条件付き更新(上限なし) ※更新条件:勤務状況および経営状況等を判断して決定します。 ※転勤の可能性:なし

パート【試用期間:6ヶ月/労働条件変動:なし】 ※雇用期間の定めあり:年度ごとの条件付き更新(上限なし) ※更新条件:勤務状況および経営状況等を判断して決定しま...
更新日:2025/1/5

株式会社木下の介護

給与

月給 303,500円〜333,500円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件) ※65歳定年制

...・アパート建築費用割引き(アパート建築が定価から30%が割引) ・戸建建築費用割引き(注文住宅の建物本体工事の価格から20%が割引) ・リフォーム費用割引き(リ...
更新日:2024/12/7

ミモザ株式会社

勤務地

JR東海道線・横須賀線、横浜市営地下鉄ブルーライン「戸塚」駅下車; 神奈中バス 戸81系統「藤沢駅北口」行き乗車; JR東海道本線・横須賀線・京浜東北線、湘南モノレール 「大船」駅下車

給与

時給 1,795円〜1,985円

雇用形態

パート ※試用期間3か月(労働条件変更なし) ※雇用期間の定めあり:1年【原則更新】 ※雇止め規定あり(再雇用の契約更新は74歳年度末まで)

パート ※試用期間3か月(労働条件変更なし) ※雇用期間の定めあり:1年【原則更新】 ※雇止め規定あり(再雇用の契約更新は74歳年度末まで)
更新日:2024/12/5

株式会社こどもの森

勤務地

交通費支給 |シフト制 |社員登用あり |駅チカ・駅ナカ |主婦(夫)歓迎 |平日のみOK |短時間からOK

給与

時給 1,500円〜

雇用形態

【契約期間】 雇用期間の定めあり:年度毎の原則更新 【試用期間】 試用期間3ヶ月:労働条件変更なし 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及び それに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲 ※原則希望者

園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、...
更新日:2024/12/3

アンダンテ株式会社

給与

時給 1,182円〜1,542円

雇用形態

パート ※試用期間:6ヶ月(条件変更無し) ※雇用期間の定めなし

パート ※試用期間:6ヶ月(条件変更無し) ※雇用期間の定めなし
更新日:2024/11/27

ミモザ株式会社

勤務地

JR東海道線・横須賀線、横浜市営地下鉄ブルーライン「戸塚」駅下車; 神奈中バス 戸81系統「藤沢駅北口」行き乗車; JR東海道本線・横須賀線・京浜東北線、湘南モノレール 「大船」駅下車

給与

単価 33,200円〜36,950円

雇用形態

パート ※試用期間3か月(労働条件変更なし) ※雇用期間の定めあり:1年【原則更新】 ※雇止め規定あり(再雇用の契約更新は74歳年度末まで)

パート ※試用期間3か月(労働条件変更なし) ※雇用期間の定めあり:1年【原則更新】 ※雇止め規定あり(再雇用の契約更新は74歳年度末まで)
更新日:2024/11/27

株式会社こどもの森

勤務地

未経験OK |交通費支給 |シフト制 |社員登用あり |駅チカ・駅ナカ |主婦(夫)歓迎 |平日のみOK |短時間からOK

給与

時給 1,300円〜

雇用形態

【契約期間】 雇用期間の定めあり:年度毎の原則更新 【試用期間】 試用期間3ヶ月:労働条件変更なし 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及び それに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲 ※原則希望者

園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、...
更新日:2024/11/26

HITOWAケアサービス株式会社

勤務地

横浜市営地下鉄「踊場」駅 徒歩約5分

給与

時給 1,550円〜

雇用形態

パート(試用期間:2ヶ月間 ※同条件)雇用期間なし

パート(試用期間:2ヶ月間 ※同条件)雇用期間なし
更新日:2024/11/23

株式会社こどもの森

勤務地

交通費支給 |シフト制 |社員登用あり |駅チカ・駅ナカ |主婦(夫)歓迎 |平日のみOK |短時間からOK

給与

時給 1,500円〜

雇用形態

【契約期間】 雇用期間の定めあり:年度毎の原則更新 【試用期間】 試用期間3ヶ月:労働条件変更なし 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及び それに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲 ※原則希望者

園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、...