正看護師 パートの求人
かたくり鶴川(町田市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
かたくり鶴川（ALSOK介護株式会社）
〒195-0061 東京都町田市鶴川2-14-15
時給 1,500円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
ＡＬＳＯＫ介護ヘルパーステーション 町田木曽(町田市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＡＬＳＯＫ介護ヘルパーステーション町田木曽（ALSOK介護株式会社）
〒194-0037 東京都町田市木曽西3-4-7
月給 238,700円〜
試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)
かたくり鶴川(町田市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
かたくり鶴川（ALSOK介護株式会社）
〒195-0061 東京都町田市鶴川2-14-15
月給 238,700円〜
試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)
介護付有料老人ホームみんなの家・町田相原(町田市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームみんなの家・町田相原（ALSOK介護株式会社）
〒194-0211 東京都町田市相原町900-1
月給 253,700円〜
試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)
介護付有料老人ホームみんなの家・町田相原(町田市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームみんなの家・町田相原（ALSOK介護株式会社）
〒194-0211 東京都町田市相原町900-1
時給 1,250円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間の定めなし
デイサービスかたくりの里町田(町田市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
デイサービスかたくりの里町田（ALSOK介護株式会社）
〒194-0021 東京都町田市中町2-4-5
時給 1,250円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
介護付有料老人ホームみんなの家・町田相原(町田市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームみんなの家・町田相原（ALSOK介護株式会社）
〒194-0211 東京都町田市相原町900-1
日給 28,780円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間の定めなし
ＡＬＳＯＫ介護ヘルパーステーション 町田木曽(町田市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ＡＬＳＯＫ介護ヘルパーステーション町田木曽（ALSOK介護株式会社）
〒194-0037 東京都町田市木曽西3-4-7
時給 1,500円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
デイサービスかたくりの里町田(町田市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
デイサービスかたくりの里町田（ALSOK介護株式会社）
〒194-0021 東京都町田市中町2-4-5
月給 238,700円〜
試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)
デイサービスかたくりの里大蔵(町田市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
デイサービスかたくりの里大蔵（ALSOK介護株式会社）
〒195-0062 東京都町田市大蔵町482-7
月給 238,700円〜
試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)
デイサービスかたくりの里大蔵(町田市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
デイサービスかたくりの里大蔵（ALSOK介護株式会社）
〒195-0062 東京都町田市大蔵町482-7
時給 1,250円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
【町田市】ホスピスホームの介護スタッフ募集／初任者研修以上／ホスピス未経験者も大歓迎／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／車通勤OK
ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
東京都町田市木曽西4-12-15
▼保有資格別時給1,410円～（介護福祉士）時給1,370円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,360円～（初任者研修/ヘルパー2級）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）・居住支援特別手当（20,000円/月）※規定あり※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
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