正看護師 パートの求人
介護付有料老人ホームで夜勤専従の介護職のお仕事。研修が充実しているのでスキルアップも目指せます!
プレザンメゾン 塚口(株式会社ケア21)

兵庫県尼崎市塚口本町一丁目30-1

月給25万800円~27万800円 ■基本給186,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当42,000円 (固定残業代26~28時間分として※超過分は別途支給) ・業態手当2,800円 ・地域手当10,000円 ・資格手当20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 <賞与> ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
定年なし【時給1,117円~】<塚口駅徒歩約4分>駅近☆無資格可★週2日~★シフト相談可
プレザンメゾン 塚口(株式会社ケア21)

兵庫県尼崎市塚口本町一丁目30-1

時給1,117円~1,156円 ・夜勤手当別途支給6,000円/回

パート
定年なし【時給1,156円~】<塚口駅徒歩約4分>《介護福祉士限定》駅近☆週2日~/シフト相談可/需要増の介護業界でキャリアUP
プレザンメゾン 塚口(株式会社ケア21)

兵庫県尼崎市塚口本町一丁目30-1

時給1,156円~ ・夜勤手当別途支給6,000円/回

パート
定年なし【時給1,156円~】<立花駅徒歩約7分>《介護福祉士限定》週1日~/シフト相談可/需要増の介護業界でキャリアUP
プレザンメゾン 立花(株式会社ケア21)

兵庫県尼崎市立花町一丁目24-42

時給1,156円~ ・夜勤手当別途支給6,000円/回

パート
[立花駅から徒歩約7分]<月給:25万800円~>【夜勤専従】【初任者研修以上】【実務経験3年必須】介護業務に専念できる有料老人ホーム/定年制撤廃で長く働けます♪
プレザンメゾン 立花(株式会社ケア21)

兵庫県尼崎市立花町一丁目24-42

月給25万800円~27万800円 ■基本給186,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当42,000円 (固定残業代26~28時間分として※超過分は別途支給) ・業態手当2,800円 ・地域手当10,000円 ・資格手当20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 <賞与> ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
需要が増える介護業界で手に職を♪和気あいあいとした介護有料老人ホームでのご勤務です。人が好き!な方は大歓迎♪
プレザンメゾン 立花(株式会社ケア21)

兵庫県尼崎市立花町一丁目24-42

時給1,117円~1,156円・夜勤手当別途支給6,000円/回

パート
【兵庫県/尼崎市】残業少なめ!病院内勤務!看護助手募集です!《常勤》
医療法人社団斐庵会 鷲田病院

兵庫県尼崎市三反田町2丁目16番18号

年収240万円~程度※月収15.5万円~16.0万円程度※諸手当込

正社員(正職員)
【兵庫県/尼崎市】正社員登用制度あり☆勤務日数は応相談◎訪問入浴にて介護士募集<実務者研修/非常勤>
セントケア西日本株式会社

兵庫県尼崎市南塚口町1-12-3南塚口ファーストビル1F

時給1,295円~

非常勤・パート
【兵庫県/尼崎市】未経験でもチャレンジOK☆訪問入浴にて介護士募集<無資格・初任者研修/非常勤>
セントケア西日本株式会社

兵庫県尼崎市南塚口町1-12-3南塚口ファーストビル1F

時給1,265円~

非常勤・パート
神崎病院(尼崎市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
神崎病院(神崎病院)

〒661-0967 兵庫県尼崎市浜3丁目1-10

時給 1,300円〜1,400円

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし
小規模多機能型居宅介護ゆとり庵武庫之荘(尼崎市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
小規模多機能型居宅介護ゆとり庵武庫之荘(社会福祉法人博愛福祉会)

〒661-0035 兵庫県尼崎市武庫之荘8丁目13番1号

時給 1,105円〜1,320円

有期雇用パート ※雇用期間:1年(原則更新)、試用期間なし ◎従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲:※職種変更の可能性あり(業務の系統と同一の範囲) ◎有期労働契約を更新する場合の基準(パート・契約社員) 更新上限:なし 更新基準:業務量、能力、態度、法人の経営状況等
